Product Owner Data Science
Enexis
Přehled společnosti
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Nizozemsko
1999
Přibližně 5 500 zaměstnanců a obrat 3 miliardy € v roce 2023 (source: enexis.nl).
Co dělají
Enexis se zaměřuje především na infrastrukturu sítí jako klíčovou technologii, přičemž spravuje a vyvíjí nízkonapěťové a středněnapěťové elektrické sítě a distribuci zemního plynu pod nízkým tlakem. Společnost klade stále větší důraz na automatizaci inteligentních sítí, automatizaci distribuce, inteligentní měřiče a integraci obnovitelných zdrojů energie, jako je decentralizovaná solární energie a onshore větrná energie. Jejich služby zahrnují instalaci sítí, údržbu, měření pro miliony zákazníků a správu veřejného osvětlení, s důrazem na podporu energetické transformace v Nizozemsku (source: bitscale.ai).
Projekty a historie
Enexis má působivou historii v usnadňování integrace obnovitelné energie ve svých regionech. To zahrnuje podporu žadatelů o dotace SDE+ pro solární a větrnou energii prostřednictvím připojení k síti v Groningenu, Drenthe a Overijsselu. Společnost pracuje na neustálém posilování sítě, aby do roku 2030 dosáhla 70% obnovitelné elektřiny, v souladu s nizozemskou klimatickou dohodou. Mezi klíčové projekty patří urychlené investice do dekarbonizace, jako je zavádění inteligentních měřičů a vývoj teplovodních sítí prostřednictvím Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recentní vývoj
V uplynulých dvou letech obdržel Enexis negativní výhled na kredit od S&P k 23. květnu 2025, v důsledku rostoucí investiční zátěže způsobené energetickou transformací. I přes tento tlak zůstávají regulované výnosy stabilní v rámci rámce ACM pro období 2022-2026. Společnost neohlásila žádné významné akvizice nebo fúze, ale existují možné vládní investice v dohledu (source: enexisgroep.nl).
Práce v Enexis
Enexis nabízí širokou škálu pozic, včetně techniků pro instalaci a údržbu, inženýrů pro elektrické a plynové sítě a IT a digitálních funkcí, jako jsou vývojáři low-code. Společnost má téměř 900 zaměstnanců v IT a hodnotových řetězcích, kteří se zaměřují na agilní sprinty pro údržbu a incidenty. Kultura v Enexis zdůrazňuje bezpečnost jako nejvyšší prioritu, s přísnými standardy a monitorováním, a podporuje spolupráci se zainteresovanými stranami (source: mendix.com).
Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Jij versnelt de energietransitie door met Team Beta datagedreven keuzes en oplossingen mogelijk te maken binnen Enexis.
- Je brengt data scientists, data engineers en business stakeholders bij elkaar om innovatieve Data Science‑producten van idee naar realisatie te brengen.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor één of meerdere Data Science‑producten en use cases die door Team Beta worden opgepakt. Het team richt zich op het verkennen, ontwikkelen en realiseren van Data Science‑use cases die bijdragen aan beter inzicht, nauwkeurige voorspellingen en stevige besluitvorming binnen Enexis. Samen met stakeholders formuleer je de visie en doelen voor de producten van Team Beta, passend binnen de bredere Data Science‑ en Enexis‑strategie. Deze visie vertaal je naar een duidelijke en geprioriteerde product backlog, waarmee je het team helpt om gericht en effectief waarde te leveren. Je stuurt op outcomes en meetbare resultaten en gebruikt feedback uit de organisatie om keuzes te onderbouwen en bij te sturen. Experimenteren is een belangrijk onderdeel van het werk van het team; jij faciliteert dit door ruimte te creëren voor verkenningen, pilots en proof‑of‑concepts, met oog voor de kosten‑batenafweging.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Formuleren en uitdragen van de productvisie en -doelen voor de Data Science‑producten van Team Beta.
- Opstellen, prioriteren en continu bijwerken van de product backlog op basis van waarde, haalbaarheid en strategie.
- Betrekken en managen van business stakeholders en eindgebruikers bij requirements, prioritering en besluitvorming.
- Faciliteren van experimenten, pilots en proof‑of‑concepts en bewaken van de kosten‑batenbalans.
- Sturen op outcomes en meetbare resultaten en op basis daarvan keuzes maken en bijsturen.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent een verbindende Product Owner die makkelijk schakelt tussen team en stakeholders. Je bent enthousiast, communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in de visie en richting van het product. Je werkt gestructureerd, bent resultaatgedreven en houdt overzicht in een omgeving met meerdere use cases, belangen en afhankelijkheden. Je durft keuzes te maken, creëert helderheid én laat ruimte voor experiment en leren.
Verder heb je:
- Affiniteit met Data Science en datagedreven werken.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner.
- Ervaring als Product Owner binnen het SAFe‑framework.
- Kennis van en ervaring met werken in een Agile/Scrum‑omgeving.
- Een Product Owner‑certificering (bijv. PSPO I, CSPO en/of SAFe PO/PM) is een pré.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's van de afdeling Data Science binnen Digital. Team Beta is één van de vier Data Science‑teams en bestaat uit data scientists, data engineers en andere specialisten met wie je nauw samenwerkt. De sfeer is professioneel, informeel en gericht op leren: we delen kennis, sparren over complexe vraagstukken en vieren successen samen. Daarnaast werk je intensief samen met business stakeholders uit verschillende onderdelen van Enexis, zodat jullie oplossingen echt in de praktijk landen.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als functietitel aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer 2026 via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via [email protected]
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Enexis na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Energetická analytika v lokalitě Den Bosch, Nizozemsko
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
6. května 2026
Plný úvazek
Firma
- Den Bosch, Nizozemsko
Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner
UTC+01:00