(Senior) Manažer technické kvality
Wärtsilä
Přehled společnosti
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinky, Finsko
1834
Přibližně 18 300 zaměstnanců po celém světě (zdroj: wartsila.com). Čísla o příjmech za rok 2023 nejsou v dostupných zdrojích podrobně uvedena.
Co dělají
Wärtsilä Energy se specializuje na poskytování flexibilních elektráren, které mohou fungovat na udržitelná paliva, spolu s energetickými skladovacími systémy a optimalizačními technologiemi, jako je platforma GEMS. Jejich nabídka zahrnuje služby po celou dobu životnosti zaměřené na vyvážení obnovitelných zdrojů energie a umožnění 100% obnovitelných sítí (zdroj: wartsila.com). Produktová řada společnosti zahrnuje skladovací systémy baterií Quantum pro utility, navržené pro kompaktnost a efektivitu, inteligentní software pro řízení v reálném čase a hybridní řešení, která integrují motory se skladovacími schopnostmi (zdroj: wartsila.com). Cílové trhy zahrnují energetické utility, nezávislé producenty a průmyslové odvětví ve 180 zemích, které vyžadují spolehlivou základní energii, špičkové pokrytí nebo stabilitu sítě v kontextu rostoucí nepravidelnosti solární a větrné energie (zdroj: wartsila.com). Wärtsilä se odlišuje globálním portfoliem, které přesahuje 18 GWh nasazeného nebo smluvního skladování, s důrazem na bankovně spolehlivou a odbornou pomoc při dekarbonizaci energetických systémů (zdroj: wartsila.com).
Projekty a historie
Wärtsilä má impozantní historii, nainstalovala 79 GW kapacity elektráren ve 180 zemích a více než 130 energetických skladovacích systémů, s globálním portfoliem skladování přesahujícím 18 GWh (zdroj: wartsila.com). Mezi významné projekty patří desátý energetický skladovací systém pro Flow Power v Austrálii, čtvrtá fáze bateriového systému Eraring společnosti Origin Energy a synchronní kondenzátorová elektrárna navržená pro australskou těžební činnost (zdroj: wartsila.com). Společnost se také podílí na probíhajících projektech, jako jsou fáze baterie Eraring a společné výzkumné iniciativy zaměřené na zlepšení prediktivní bezpečnosti motorů (zdroj: wartsila.com). Klíčoví klienti zahrnují Flow Power, Origin Energy a různé těžební operace v Austrálii a Mauritánii, což ukazuje závazek Wärtsilä poskytovat spolehlivá energetická řešení (zdroj: wartsila.com).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech učinila Wärtsilä významné pokroky, včetně oznámení o svém desátém australském energetickém skladovacím projektu pro Flow Power a obnovení dohody o provozu a údržbě pro mauritánskou zlatou minci (zdroj: wartsila.com). Společnost také představila první elektrárnu se synchronním kondenzátorem pro australské těžební odvětví, zaměřenou na integraci obnovitelných zdrojů energie (zdroj: wartsila.com). Kromě toho jmenovala Wärtsilä Luka Witmera viceprezidentem pro softwarové inženýrství pro energetické skladování, což odráží její závazek k inovacím v tomto sektoru (zdroj: wartsila.com). Společnost nastavila standardy požární bezpečnosti se svým systémem Quantum3 a zároveň pokročila v projektu baterie Eraring, čímž dále upevnila své vedení v energetických řešeních (zdroj: wartsila.com).
Práce zde
Wärtsilä nabízí širokou škálu rolí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, vývoje produktů, prodeje a softwarového inženýrství, zejména při vývoji platformy GEMS (zdroj: wartsila.com). Společnost zaměstnává více než 18 300 jednotlivců ve 77 zemích, přičemž nábor probíhá v jejím ústředí v Helsinkách a globálně ve více než 230 lokalitách (zdroj: salestools.io). Firemní kultura klade důraz na spolupráci a inovace, s moderními zařízeními v Helsinkách, která zahrnují otevřené kanceláře, wellness místnosti a fitness centra (zdroj: salestools.io). Zdokumentované výhody zahrnují podporu rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a prostředí zaměřené na účel, které podporuje kreativitu a technologický pokrok (zdroj: salestools.io).
Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém
We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?
Growing the agreements business is a strategic focus area at Wärtsilä. To succeed, we must consistently fulfil our commitments to customers in all agreed contractual aspects.
We are now looking for a (Senior) Technical Quality Manager to join the Performance Services team in a global role. In this position, you will proactively support contract teams across the Business Unit and act as a key technical quality counterpart when collaborating with internal stakeholders such as Field Service (FS), Technical Support (TS), R&D, and Warranty.
You will actively monitor and share information on ongoing technical issues and developments, ensuring that proactive actions are prioritised and that any required reactive actions are initiated without delay. You will follow up on action progress to ensure fast resolution and prioritisation of agreement installations. The role also includes representing Performance Services in various quality forums and engaging directly with customers on technical matters.
Depending on your experience, the role can be offered as Senior Technical Quality Manager or Technical Quality Manager.
The preferred locations for this position are Vaasa, Turku or Trieste, but other locations may be negotiable. We offer the possibility of hybrid working.
Your role and responsibilities
As a (Senior) Technical Quality Manager, your work will include:
- Acting as an expert in technical quality matters and proactively supporting functions within the Business Unit
- Identifying, analysing, and addressing safety, quality, and environmental deviations through data analysis, reporting, and recommendations
- Securing timely and effective resolution of customer issues and ensuring proper follow-up
- Ensuring thorough investigation and root-cause analysis of technical issues impacting agreement installations
- Implementing and following up on preventive and corrective actions and improvement programmes
- Owning the Business Unit non-conformity process, including development, case follow-up, reporting, and analysis
- Participating in Business Unit and cross-Business Unit development initiatives
- Driving and facilitating quality-related continuous improvement activities
- Representing Performance Services in the Quality Transformation programme
Requirements for the position
- Bachelor's degree or higher in Mechanical Engineering or a related engineering discipline
- Minimum 5 years of experience working with Wärtsilä 4-stroke engine technology
- Strong engineering or mechanical background with deep technical knowledge of 4-stroke engines
- Proven technical leadership skills, with the ability to identify and quantify quality-related issues and coordinate with internal teams to resolve customer issues, claims, and technical queries
- Good communication skills and ability to work with multiple stakeholders
To succeed in the position, we expect you to have
- Experience in customer care, product quality, project quality, or technical support
- Ability to explain technical topics clearly to non-technical stakeholders
- Strong collaboration and stakeholder management skills
- Proactive, customer-focused, and execution-driven mindset
- Structured way of working with focus on business impact
- Strong ownership and accountability
Your success will be measured by
- Effectiveness of technical issue identification and reporting
- A well-functioning and adopted non-conformity process
- Customer satisfaction
- Agreement renewal rate
- Availability and uptime of installations under agreements
Why You and Us?
You are valued - as your true self.
At Wärtsilä, YOU matter. We value diversity and are committed to supporting an inclusive work community.
Your growth is supported.
We believe in continuous learning and teamwork. The Wärtsilian community supports your development so you can grow beyond your potential.
You get to make a difference.
Innovation and sustainability are at the core of what we do. Every day, Wärtsilians enable sustainable societies through technology and services.
Wärtsilä Values
At Wärtsilä, we act according to our values: Energy, Excellence, and Forward Thinking. In this role, you are expected to demonstrate drive and ownership, uphold high standards in safety and quality, and contribute proactively to continuous improvement and long-term business value. You act as a role model for collaboration, customer focus, and the Wärtsilä way of working.
Contact & Next Steps
Please submit your application through our Careers portal. Applications through email will not be considered.
For further information about the position, please contact:
Juha Kaustinen
General Manager, QEHS and Operational Development, Performance Services
[email protected]
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Wärtsilä vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Wärtsilä vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Wärtsilä na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Vaasa, Finsko
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
20. května 2026
Plný úvazek
Firma
- Vaasa, Finsko
- Turku, Finsko
- Trieste, Itálie
Minimum 5 years of experience
UTC+02:00 — UTC+03:00