Popis pracovní pozice
The purpose of the role is to build long term sustainable relations with host communities, Co-design, implement and monitor impact of SED/ED programmes. Ensure that projects are sensitive to the specificities of communities.
What you will do
Project Management
- Ensure co-design of projects with locals, implementation and monitoring performance, identifying all project risk
- Monitor the performance of all activities in terms of schedule
- Identify and manage all project risks
- Compile board packs for project sites
- Responsible for Department of Energy obligations regarding quarterly SED and ED spend for Enel Green Power South Africa Portfolio
- Development of yearly Economic Development plan and reporting to the IPPO
- Management of wind and solar sites across the Enel Green Power Portfolio
- Project Management reporting on Enel Global ESG requirements
Stakeholder Relations Management
- Responsible relations with Project Support Committee (PSC)
- Responsible for Stakeholder Engagement Strategy and Plan
- Ensure that community stakeholder groups are kept abreast of all decisions and activities undertaken.
- Spearheading the processes of asset mapping and community needs analysis, program development and projects implementation and monitoring and evaluation
Budget Management
- Ensure proactive planning of quarterly targets
- Ensure that quarterly spend targets are met (and create and implement strategies to avoid related risks).
Event Organisation
- Manage the Stakeholder Engagement Planning and implementation.
- In partnership with PSC, SRM and other key stakeholders organise community meetings and events to introduce, report on and celebrate project progress.
Partnerships & Collaboration
- Constantly identify partners to collaborate with Enel Green Power' internal teams on various community and project related tasks.
- Participation and representation in the renewable industry associations
- Collaborate with other IPP's where EGP is present
Ad-hoc functions
- Avail themselves for ad-hoc functions and company engagements
Who you are
- Minimum Bachelor Degree in relevant field
- 5 - 7 Years' Experience in: Project management/ management consulting/ community development
- Experience in Economic Development Reporting within REIPPPP (Requirement)
- Excellent reporting writing skills
- Proficient Excel skills
- Ability to articulate and deliver information both technical and general at community level.
- Mediation, Negotiation and conflict resolution skills.
- Monitoring and evaluation capabilities
- Ability to communicate all levels of society.
What we search for in you
- REIPPPP report writing and Economic Development programme planning
- Strong Project Management Skills
- Proficiency in the operation of computers and knowledge of business support software including Word, Excel, SAP, and Outlook.
- High level interpersonal and communication skills;
- Facilitation skills
What we offer
Competitive salary, meal allowance, performance-based bonus, funded training, career growth and job rotation.
O této pozici
O společnosti Enel
Přehled společnosti
Enel S.p.A.
Řím, Itálie
1962
Přibližně 70 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Příjmy ve výši 43,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: enel.com).
Co dělají
Enel se zaměřuje na technologie obnovitelné energie, včetně vodní, větrné na pevnině, solární fotovoltaiky a systémů pro ukládání energie. Společnost také pokročila v technologiích chytré sítě a řešeních elektrické mobility, jako jsou rychlonabíjecí sítě a prediktivní údržba pomocí strojového učení. Nabídka produktů Enelu zahrnuje výrobu, distribuci a prodej elektřiny a plynu, spolu s poradenskými službami pro dodávky energie a strategie dekarbonizace (zdroj: openinnovability.enel.com). S závazkem k udržitelnosti Enel obsluhuje široké spektrum klientů, včetně firemních, průmyslových a městských zákazníků, s důrazem na elektrifikaci a energetickou efektivitu v reakci na očekávaný globální růst poptávky po elektřině na 32 000 TWh do roku 2030 (zdroj: enelnorthamerica.com). Konkurenční výhoda Enelu spočívá v jeho rozsáhlé obnovitelné kapacitě, která činí 67,8 GW po celém světě, a v jeho strategických investicích do inovativních technologií, které zvyšují ziskovost a snižují volatilitu ve výrobě energie (zdroj: enelgreenpower.com).
Projekty a historie
Enel má bohatou historii v pionýrských projektech obnovitelné energie, včetně prvního větrného parku v Itálii v Alta Nurra na Sardinii a solární elektrárny Eurelios o výkonu 1 MWe na Sicílii. Společnost v současnosti provozuje 67,8 GW obnovitelné kapacity, která v roce 2024 vyprodukuje 206,9 TWh z různých zdrojů (zdroj: enelgreenpower.com). Enel North America obsluhuje více než 4 500 klientů, poskytuje služby v oblasti nákupu obnovitelné energie a dekarbonizace, zatímco její globální operace zahrnují spolupráci s utility a městy za účelem zlepšení energetické efektivity a udržitelnosti (zdroj: enelnorthamerica.com). Společnost se také podílí na významných infrastrukturních projektech, jako je 380 kV linka Florencie-Řím, jejíž výstavba začala v roce 1968, což ukazuje její dlouhodobý závazek k posílení energetické konektivity mezi regiony (zdroj: wikipedia.org).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Enel oznámil investiční plán ve výši 12 miliard €, jehož cílem je přidat 12 GW obnovitelné kapacity do roku 2027, se zaměřením na větrnou energii na pevnině, vodní energii a systémy pro ukládání energie (zdroj: sponsored.bloomberg.com). Společnost se zavázala uzavřít všechny zbývající uhelné elektrárny do roku 2027 a dosáhnout nulových emisí do roku 2040, v souladu s cíli založenými na vědeckých poznatcích pro zmírnění změny klimatu (zdroj: enelnorthamerica.com). Kromě toho Enel investuje 2,3 miliardy $ v Severní Americe na rozvoj technologií čisté energie, aby zajistil, že jeho výrobní flotila bude plně založena na obnovitelných zdrojích (zdroj: enelnorthamerica.com). Tyto iniciativy odrážejí proaktivní přístup Enelu k podpoře globální energetické transformace a zvyšování jeho provozní udržitelnosti.
Práce zde
Enel nabízí širokou škálu kariérních příležitostí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, provozu, technologií a korporátních funkcí. Klíčové role jsou k dispozici v oblasti rozvoje obnovitelných zdrojů, digitální inovace a služeb udržitelnosti, což odráží závazek společnosti k pokroku v oblasti čistých energetických řešení (zdroj: openinnovability.enel.com). Společnost najímá na více místech, včetně svého ústředí v Římě a kanceláří v Severní Americe, Latinské Americe a dalších regionech, což podporuje její ambiciózní plány na růst v oblasti obnovitelné kapacity (zdroj: enelnorthamerica.com). Kultura Enelu zdůrazňuje zapojení do komunity a dlouhodobé vytváření hodnoty, s důrazem na odpovědné operace a investice do místních komunit, zejména v oblasti vzdělávání STEM a programů obnovitelné technologie (zdroj: enelnorthamerica.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Enel na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení