Koordinátor projektů teplárenských sítí / pozemní a potrubní stavby (m/ž/d)

Deine Aufgabe

• Du gestaltest unsere Wärmenetze mit: Du führst unsere Teams aus Technikern und Meistern fachlich und trägst dazu bei, nachhaltige sowie technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
• Du treibst den Netzausbau voran: Du planst und begleitest Netzerweiterungen und -sanierungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Wärmenetze in Hamburg und Schleswig-Holstein.
• Du sorgst für wirtschaftliche Lösungen: Bei Kostenschätzungen, Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen bringst du deine Expertise ein und stellst gemeinsam mit den Beteiligten eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher.
• Du stärkst unsere Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, Kunden und Behörden zusammen und vertrittst unsere Interessen gegenüber Verbänden und Vertretern der öffentlichen Infrastruktur.

Dein Profil

• Du bringst technisches Know-how mit: Du bist Techniker oder Meister mit Erfahrung in Tiefbauprojekten oder hast ein Ingenieursstudium, z. B. im Tief- und Rohrleitungsbau, in Bautechnik oder Maschinenbau.
• Du kennst den Rohrleitungsbau: Du hast Erfahrung in der Planung und Ausführung erdverlegter Leitungen sowie Kenntnisse der VOB, HOAI und idealerweise der AGFW-Regelwerke.
• Du arbeitest sicher und verantwortungsbewusst: Relevante Arbeitsschutzvorschriften sind dir vertraut und du weißt, wie du diese in der Praxis umsetzt.
• Du überzeugst im Miteinander: Du trittst sicher auf, kommunizierst überzeugend und bringst Verhandlungsgeschick sowie eine teamübergreifende Denkweise mit.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was du sonst noch wissen solltest

Gesellschaft:HanseWerk Natur GmbH

Beschäftigungsart:Vollzeit 100% / 38 Stunden

Vertragsart:Befristet

Vertragsdauer:3 Jahre

Arbeitsmodell:Hybrid

Gehaltsspanne:61.000 € - 77.000 € pro Jahr

Standort:Fockbek (SH), Oldenburg in Holstein (SH), Quickborn (SH)

Stellen-ID:245495

Eintrittsdatum:01.01.2027

Weitere Details zur Vergütung folgen im Bewerbungsprozess.

Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

• Zeit für dich

  Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

• Flexibilität

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

• Gesundheit

  Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Familie

  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

• Freistellung

  Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.