Rejobs

Senior inženýr podpory provozu

Připojte se k Maiora Renewable Energy v San Jose jako Senior Operations Support Engineer. Tato pozice zajišťuje podporu nasazení a Tier-1 provoz kritických systémů s možností automatizace. Nabízíme komplexní benefity včetně zdravotního pojištění od prvního dne a 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.

Na pracovišti Plný úvazek UTC-07:00 Aktualizováno dnes
Plat
187 040–359 720 US$ /rok

Přihláška na linkedin.com

Zkontrolujte svou schránku.

Na mobilu? K přihlášce se můžete vrátit později z počítače.

The USTS NOC team works with various internal teams to assist with Deployment procedures; deploying code and configuration changes. The NOC team also provides Tier-1 support for the various mission critical applications and services. In the near future, the NOC team will also be taking over monitoring aspects of various systems and services from other USTS teams as well.

Responsibilities

  • Collaborate with internal teams to deploy software and configuration changes to servers, ensuring seamless execution with no service impact.
  • Provide daily operational support for production systems and services.
  • Monitor system health and performance, respond promptly to on-calls/incidents/alerts, and keep stakeholders informed throughout issue resolution.
  • Participate in a 24/7 on-call rotation, with flexibility for night shifts, weekends, and overtime as needed.
  • Provide Tier-1 support for mission-critical production services.
  • Develop and document processes to enhance team collaboration, knowledge sharing, and training.
  • Implement configuration changes to applications and servers to align with business objectives.
  • Drive innovation by automating routine tasks to improve efficiency.
  • Ensure the effective operation and maintenance of production systems.
  • Guide and train fellow NOC engineers to enhance their operational understanding of day-to-day tasks.
  • Lead project-based initiatives, ensuring feasibility, progress tracking, and timely completion.
  • Review team workflows to identify and implement improvements.
  • Analyze recurring troubleshooting patterns, collaborating with relevant teams to drive long-term resolutions and improve NOC efficiency.
  • Introduce new initiatives to optimize team performance.
  • Identify gaps, improve metrics, and streamline processes to enhance team efficiency.
  • Mentor and support team members across all three shifts to maintain a consistent knowledge base.
  • Drive cross-functional collaboration projects.

Qualifications

Minimum Qualifications

  • Bachelor's degree in Computer Science or a related field (mandatory)
  • Strong analytical skills with excellent written and communication abilities
  • Proven ability to multitask, prioritize effectively, and perform in a fast-paced environment
  • Strong team player with a proactive approach and demonstrated ability to work effectively within a team
  • Experience in server and application support is required, including support of Kubernetes, Docker/container technologies, microservice architectures, cloud technologies and services, web technologies (Apache, Nginx, etc), database technologies (Redis, MySQL, etc) and monitoring solutions (Grafana, Elasticsearch, etc)
  • Experience with big data technologies (e.g., MySQL, Spark, Hive, HDFS, Flink, Yarn, Kafka) is preferred
  • Proficiency in automation to streamline day-to-day tasks

Preferred Qualifications

  • Familiarity with incident review processes, to understand root cause of issues and follow-up to ensure proper fixes are deployed
  • Comfortable partnering with cross-functional teams to understand servers/services setup, and work with them to come up with monitoring solutions based on best practice
  • Familiarity with networking LAN, WAN, HTTP, HTTPS, DNS, SSH troubleshooting
  • Strong proficiency in Linux/Unix administration

Why Join Us

Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.

We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion

TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

USDS Reasonable Accommodation

USDS is committed to providing reasonable accommodations in our recruitment processes for candidates with disabilities, pregnancy, sincerely held religious beliefs or other reasons protected by applicable laws. If you need assistance or a reasonable accommodation, please reach out to us at https://tinyurl.com/USDS-RA

Job Information

【For Pay Transparency】Compensation Description (Annually)

The base salary range for this position in the selected city is $187040 - $359720 annually.

Compensation may vary outside of this range depending on a number of factors, including a candidate's qualifications, skills, competencies and experience, and location. Base pay is one part of the Total Package that is provided to compensate and recognize employees for their work, and this role may be eligible for additional discretionary bonuses/incentives, and restricted stock units.

Benefits may vary depending on the nature of employment and the country work location. Employees have day one access to medical, dental, and vision insurance, a 401(k) savings plan with company match, paid parental leave, short-term and long-term disability coverage, life insurance, wellbeing benefits, among others. Employees also receive 10 paid holidays per year, 10 paid sick days per year and 17 days of Paid Personal Time (prorated upon hire with increasing accruals by tenure).

The Company reserves the right to modify or change these benefits programs at any time, with or without notice.

For Los Angeles County (unincorporated) Candidates:

Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with all federal, state, and local laws including the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Our company believes that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship on the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of the conditional offer of employment:

  1. Interacting and occasionally having unsupervised contact with internal/external clients and/or colleagues;
  2. Appropriately handling and managing confidential information including proprietary and trade secret information and access to information technology systems;
  3. Exercising sound judgment.

Plat a benefity

187 040–359 720 US$ /rok
+ may be eligible for additional discretionary bonuses/incentives
Zdravotní pojištění Zubní pojištění Oční pojištění Životní pojištění Invalidní pojištění Penzijní připojištění Placené volno Rodičovská dovolená Wellbeing

O této pozici

Zveřejněno
23 zář 2026
Aktualizováno
23 zář 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Na pracovišti
Sektory
Pracovní doba
UTC-07:00
Zkušenosti
Not specified

O společnosti Maiora Renewable Energy

Přehled společnosti

Název

Maiora Renewable Energy Pte Ltd

Ústředí

Singapur

Založeno

2016

Velikost

Přibližně 30 zaměstnanců (zdroj: rocketreach.co). Příjmy přibližně 5,4 milionu dolarů (zdroj: rocketreach.co).

Co dělají

Maiora Renewable Energy se specializuje na vývoj solárních fotovoltaických (PV) systémů, zaměřuje se jak na komerční, tak průmyslové (C&I) střešní systémy, stejně jako na projekty s pozemními instalacemi ve velkém měřítku. Společnost je hluboce zapojena do celého životního cyklu projektu, což zahrnuje vývoj, výstavbu, provoz a prodej energie prostřednictvím mechanismů, jako jsou korporátní smlouvy o nákupu energie (CPPAs). Tento přístup jim umožňuje cílit na významné úspory nákladů na energii pro klienty C&I, přičemž v některých případech dochází k poklesu spotřeby elektrické energie z rozvodné sítě přes 30 %. Jejich cílové trhy zahrnují především Asii, zejména Singapur, Tchaj-wan a Japonsko, přičemž předchozí projekty byly realizovány v Peru a Argentině, a to v různých sektorech, jako je balení, zpracování skla a výroba dřeva (zdroj: maiorarenewables.com).

Projekty a výsledky

Maiora Renewable Energy úspěšně dokončila několik významných projektů, včetně 451 kWp střešního PV systému uvedeného do provozu v lednu 2021 pro zpracovatele architektonického skla v oblasti Tuas v Singapuru, což výrazně snížilo jejich spotřebu elektrické energie z rozvodné sítě. Dalším klíčovým projektem byla instalace solárního systému s výkonem 1 200 kWp na pozemku, dokončená v dubnu 2021 pro významného poskytovatele balení v Singapuru. Kromě toho realizovali transformaci 100 MW solární konverze zkrachovalého golfového hřiště v prefektuře Mie v Japonsku. V současnosti vyvíjejí značné portfolio solárních projektů o výkonu 500 MW na Tchaj-wanu, což je součástí jejich širší strategie rozšířit svou přítomnost v oblasti obnovitelné energie v regionu (zdroj: maiorarenewables.com).

Poslední vývoj

V posledních letech Maiora Renewable Energy učinila významné pokroky, včetně podpisu první syndikované úvěrové smlouvy na bázi CPPA pro solární projekt na Tchaj-wanu v květnu 2024. Tento průkopnický krok vytvořil precedens pro akceptaci tohoto financování bankami, což je klíčové pro širší financování projektů v oblasti obnovitelné energie. K září 2024 společnost pokročila ve svém portfoliu 500 MW na Tchaj-wanu, přičemž se vyrovnává s výzvami souvisejícími s rozvodnou sítí a skladováním, zatímco se připravuje na růst ve velkém měřítku. Ačkoli nebyly hlášeny žádné akvizice nebo fúze, pokračující partnerství s bankami a Maiora Asset Management nadále podporují jejich rozvojové úsilí (zdroj: topics.amcham.com.tw).

Práce zde

Maiora Renewable Energy nabízí různé role především v oblasti vývoje projektů, financí, inženýrství a provozu. Společnost je vedena zkušenými profesionály, včetně zakládajícího partnera/ředitele Claye, který se zaměřuje na obnovitelné zdroje a mezzaninové financování, a CFO Davida, který má více než 25 let zkušeností v investičním bankovnictví. Nábor se soustředí na jejich ústředí v Singapuru a kancelář v Tchaj-peji, přičemž se zaměřuje na realizaci solárních projektů v celé Asii. Firemní kultura klade důraz na týmovou práci a koordinaci napříč různými funkcemi, aby zajistila úspěšný provoz dlouhodobých projektů, řízených misí dosáhnout větších environmentálních a sociálních výnosů prostřednictvím obnovitelné energie (zdroj: maiorarenewables.com).

Vaše propojení na LinkedIn

Podívejte se na své kontakty ve společnosti Maiora Renewable Energy na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.

Zobrazit spojení

Další podobné pozice chytré sítě

Senior inženýr podpory provozu
Maiora Renewable Energy · 187 040–359 720 US$/rok