Pracovní nabídky v obnovitelné energetice u Maiora Renewable Energy

Maiora Renewable Energy úspěšně dokončila několik významných projektů, včetně 451 kWp střešního PV systému uvedeného do provozu v lednu 2021 pro zpracovatele architektonického skla v oblasti Tuas v Singapuru, což výrazně snížilo jejich spotřebu elektrické energie z rozvodné sítě. Dalším klíčovým projektem byla instalace solárního systému s výkonem 1 200 kWp na pozemku, dokončená v dubnu 2021 pro významného poskytovatele balení v Singapuru. Kromě toho realizovali transformaci 100 MW solární konverze zkrachovalého golfového hřiště v prefektuře Mie v Japonsku. V současnosti vyvíjejí značné portfolio solárních projektů o výkonu 500 MW na Tchaj-wanu, což je součástí jejich širší strategie rozšířit svou přítomnost v oblasti obnovitelné energie v regionu (zdroj: maiorarenewables.com).

V posledních letech Maiora Renewable Energy učinila významné pokroky, včetně podpisu první syndikované úvěrové smlouvy na bázi CPPA pro solární projekt na Tchaj-wanu v květnu 2024. Tento průkopnický krok vytvořil precedens pro akceptaci tohoto financování bankami, což je klíčové pro širší financování projektů v oblasti obnovitelné energie. K září 2024 společnost pokročila ve svém portfoliu 500 MW na Tchaj-wanu, přičemž se vyrovnává s výzvami souvisejícími s rozvodnou sítí a skladováním, zatímco se připravuje na růst ve velkém měřítku. Ačkoli nebyly hlášeny žádné akvizice nebo fúze, pokračující partnerství s bankami a Maiora Asset Management nadále podporují jejich rozvojové úsilí (zdroj: topics.amcham.com.tw).

Maiora Renewable Energy nabízí různé role především v oblasti vývoje projektů, financí, inženýrství a provozu. Společnost je vedena zkušenými profesionály, včetně zakládajícího partnera/ředitele Claye, který se zaměřuje na obnovitelné zdroje a mezzaninové financování, a CFO Davida, který má více než 25 let zkušeností v investičním bankovnictví. Nábor se soustředí na jejich ústředí v Singapuru a kancelář v Tchaj-peji, přičemž se zaměřuje na realizaci solárních projektů v celé Asii. Firemní kultura klade důraz na týmovou práci a koordinaci napříč různými funkcemi, aby zajistila úspěšný provoz dlouhodobých projektů, řízených misí dosáhnout větších environmentálních a sociálních výnosů prostřednictvím obnovitelné energie (zdroj: maiorarenewables.com).