Rejobs

Manažer nákupu pro offshore logistiku a základy

Připojte se k Vattenfall jako Manažer nákupu pro offshore logistiku a základy v Koldingu, Amsterdamu, Londýně nebo Hamburku. Vedení strategického nákupu, vyjednávání smluv a podpora udržitelných dodavatelských řetězců. Nabízíme mezinárodní prostředí a rozvojové příležitosti.

Flexibilní Plný úvazek UTC+01:00 Aktualizováno před 2 dny

Přihláška na careers.vattenfall.com

Zkontrolujte svou schránku.

Na mobilu? K přihlášce se můžete vrátit později z počítače.

Are you an experienced procurement professional ready to shape resilient supply chains and drive complex offshore projects? Join us as a Sourcing Manager Offshore Logistics & Foundations and take ownership of strategic sourcing activities across offshore logistics, transport & installation (T&I), and foundations.

In this role, you will lead end-to-end procurement processes, develop sourcing strategies, negotiate key contracts, and collaborate closely with internal and external stakeholders. Working with a global supplier network, you will secure best-value solutions that support Vattenfall's transition to a more sustainable energy future while maximizing business value and project success.

Your tasks and responsibilities

  • Lead and manage the entire procurement process for assigned categories and projects, from strategy development to contract delivery.
  • Act as the single point of contact and chief negotiator with suppliers, gathering input from all relevant stakeholders.
  • Develop, tailor, and oversee procurement strategies, contracts, PQQ and ITT materials to meet project-specific needs.
  • Steer and guide core tender teams, ensuring compliance, transparency, and fair competition throughout supplier selection until contract finalization.
  • Drive stakeholder management, aligning procurement decisions with category strategies and business protocols for mutual benefit.
  • Promote and implement best-in-class procurement practices, advancing supply chain development within designated categories.

Location

Kolding, Amsterdam, Hamburg or London, regular business trips are required.

Your profile

As a person you are a strategic thinker with win-win mindset, an effective communicator at senior level of the organization with superior interpersonal skills, proven commercial mindset and an excellent ability to build networks.

  • A relevant University degree or equal, with about 5 years of experience working on high value CAPEX procurement projects, preferably in large industrial renewables projects, oil and gas, or similar complex industries.
  • Alternatively a background within operational offshore execution or shipping industry combined with relevant procurement or commercial related education and experience.
  • Significant experience in driving business with large spend suppliers in an international environment.
  • Knowledge and understanding of wind projects FIDIC contracts would be a distinct advantage.
  • Ability to work in autonomy and take the initiative, while encouraging team work. "Can do" mentality.
  • Knowledge of project management processes and experience of driving change towards lean processes and ensures adoption and improvement of defined standards.
  • Good negotiation experience on a range of Installation vessel supplier contracts or standard forms of contract (FIDIC, LOGIC, BIMCO, etc.).
  • Interest in and experience with supporting and mentor junior roles or newcomers to procurement.
  • Strong command of English, both verbally and written.
  • EU tender experience and expertise would be advantageous.

Our offer

Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.

More Information

We welcome your application in English, no later than, 15.10.2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Juliane von Bargen via email: [email protected]

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA.

We look forward to receiving your application!

O této pozici

Zveřejněno
24 zář 2026
Aktualizováno
24 zář 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Flexibilní
Pracovní doba
UTC+01:00
Zkušenosti
Mid
Zaměstnavatelgroup.vattenfall.com
LinkedInVattenfall

O společnosti Vattenfall

Přehled společnosti

Název

Vattenfall AB

Ústředí

Stockholm, Švédsko

Založeno

1909

Velikost

Přibližně 21 000 zaměstnanců v Evropě (zdroj: group.vattenfall.com). Příjmy ve výši 16,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: energydigital.com).

Co dělají

Vattenfall je přední evropská energetická společnost zaměřená na výrobu a distribuci obnovitelné energie. Společnost má bohatou historii, která začala vodními elektrárnami a vyvinula se do různorodého portfolia energetických zdrojů, včetně offshore a onshore větrné energie, jaderné energie a teplovodních sítí. Vattenfall provozuje přibližně 139 000 km elektrických vedení ve Švédsku, obsluhuje přibližně 900 000 zákazníků a je uznávána jako druhá největší energetická společnost ve Švédsku a největší provozovatel offshore větrných elektráren v Dánsku (zdroj: group.vattenfall.com). Jejich závazek k výrobě fosilně nezávislé elektřiny a tepla je patrný v jejich probíhajících projektech a strategickém zaměření na přechod od fosilních paliv.

Projekty a úspěchy

Vattenfall má významnou historii významných projektů, včetně historické vodní elektrárny Olidan v Trollhättanu, která byla největší ve Švédsku na počátku 20. století, a elektrárny Porjus, která je v provozu od roku 1915. V posledních letech rozšířili své schopnosti v oblasti offshore větrné energie s projekty jako Horns Rev 1 a 3 v Dánsku a farmy Vesterhav North a South, které byly otevřeny na podzim 2024. Kromě toho Vattenfall vyvinul devět vodních elektráren ve Finsku a od roku 2008 se podílel na 13 projektech větrné energie a bateriového úložiště ve Velké Británii, což ukazuje jejich závazek k obnovitelné energii v několika regionech (zdroj: history.vattenfall.com). Mezi jejich probíhající projekty patří offshore větrná farma Kriegers Flak v Dánsku a offshore větrná farma Korsnäs ve Finsku, které podporují cíle uhlíkové neutrality do roku 2035.

Poslední události

V uplynulých dvou letech Vattenfall oslavil své 115. výročí, zdůrazňující svůj závazek k fosilně nezávislé energii a oznámil plány na postupné ukončení uhlí do roku 2030 a dosažení nulových emisí do roku 2040 pod vedením generální ředitelky Anny Borg. Společnost také úspěšně otevřela offshore větrné farmy Vesterhav North a South v Dánsku na podzim 2024, což představuje významný milník v jejich iniciativách obnovitelné energie (zdroj: group.vattenfall.com). Ačkoli nebyly hlášeny žádné konkrétní nové smlouvy nebo akvizice pro roky 2023-2024, Vattenfall se i nadále zaměřuje na své provozní milníky a probíhající vývoj v oblasti offshore větrné energie.

Práce zde

Vattenfall nabízí různé role napříč svými operacemi, včetně výroby energie v sektorech hydro, větrné a jaderné energie, stejně jako provozování sítí a maloobchodních služeb. Společnost zaměstnává přibližně 500 pracovníků v Dánsku a Velké Británii, zaměřuje se na offshore větrnou energii a teplovodní sítě a aktivně najímá na místech jako Solna (ústředí Švédsko), Kolding (ústředí Dánsko) a v různých městech ve Velké Británii a Finsku (zdroj: group.vattenfall.com). Firemní kultura je charakterizována dlouhodobým státním vlastnictvím, které podporuje stabilitu a spolupráci, zejména prostřednictvím historických snah o koordinaci energetiky v severských zemích, které sahají až do jejího založení v roce 1909. Tato kultura podporuje přizpůsobení Vattenfallu energetickým přechodům a jeho závazek k propagaci řešení fosilně nezávislé energie.

Vaše propojení na LinkedIn

Podívejte se na své kontakty ve společnosti Vattenfall na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.

Zobrazit spojení

Další podobné pozice větrná energie

Manažer nákupu pro offshore logistiku a základy
Vattenfall