10 d
10 d
Popis pracovní pozice
You will join our dynamic People and Talent team and play a key role in delivering efficient and professional People administration support across the business. Reporting directly to the People Manager, you will support payroll, onboarding, employee lifecycle administration, HR systems and People reporting. This is an excellent opportunity for an organised and detail-oriented HR professional looking to develop their career within a growing business.
Role Overview
The People Administrator is responsible for ensuring the smooth administration of People and Talent processes while maintaining accurate employee records and supporting payroll, onboarding and reporting activities. This role requires strong administration skills, experience using HR Information Systems and the ability to analyse and present workforce data.
Job Title | People Administrator
Location | Head Office, Banbridge
Hours | Monday-Thursday 8am-5pm and Friday 8am-3pm
Salary | Competitive Depending on Experience
Responsible to | People Manager
What You'll be Doing
Support the effective delivery of payroll, People and Talent operations by accurately processing monthly and bi-weekly payroll data, employee changes and lifecycle activities. Coordinate end-to-end onboarding, including documentation, pre-employment checks, IT equipment and induction schedules, while supporting probation reviews and maintaining personnel records in line with GDPR requirements. Maintain accurate HRIS data, conduct audits, generate reports and produce People KPIs and dashboards to identify workforce trends and support leadership decision-making. Provide general administrative support, assist with employee engagement initiatives, resolve payroll and People queries, and act as a first point of contact for employees and managers.
Obvyklá mzda u podobných pozic
Odhad40 069–62 600 £ ročně
Pokročilý · Spojené království ·
457 podobných pozic
Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
Zveřejněno
6 říj 2026
Aktualizováno
6 říj 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Na pracovišti
Pracovní doba
UTC+00:00
Zkušenosti
HR professional
Zaměstnavatelalternativeheat.co.uk
LinkedInAlternative Heat
O společnosti Alternative Heat
Přehled společnosti
Název
Alternative Heat Limited
ÚstředíBanbridge, Spojené království
Založeno2005
VelikostPřibližně 200 zaměstnanců (zdroj: endole.co.uk). Příjmy ve výši 46,9 milionu GBP v roce 2024 (zdroj: endole.co.uk).
Co dělají
Alternative Heat se zaměřuje na prefabrikované mechanické, elektrické a instalatérské (MEP) systémy vyráběné mimo staveniště, specializuje se na řešení dekarbonizace prostřednictvím moderních stavebních metod. S více než 19 lety zkušeností se společnost etablovala jako lídr na trhu v oblasti komerční prefabrikace, poskytující širokou škálu služeb včetně návrhu, výroby, dodávky, instalace a uvedení na trh zakázkových modulárních MEP řešení (zdroj: growjo.com). Mezi jejich nabídky patří obnovitelné topné systémy, jako jsou biomasové kotle, tepelná čerpadla zemního zdroje, tepelná čerpadla vzduchového zdroje a solární panely, které slouží domácím, komerčním a průmyslovým aplikacím. Jako dodavatel registrovaný u MCS zajišťují vysoké standardy svých produktů a služeb (zdroj: zoominfo.com). Společnost provozuje zařízení vybavená pokročilou technologií a dostatečným prostorem pro dílny, podporována kvalifikovanou pracovní silou včetně návrhářů a CAD techniků (zdroj: growjo.com). Jejich cílové trhy zahrnují veřejný a soukromý sektor v rámci Spojeného království, Irska a Evropy, zaměřují se na škálovatelné, vysoce kvalitní projekty na klíč, které se shodují s cíli snižování uhlíku a dosažení nulových emisí (zdroj: youtube.com).
Projekty a historie
Alternative Heat vybudoval robustní portfolio projektů na klíč v oblastech dekarbonizace a prefabrikovaných modulárních MEP, poskytující řešení po celém Irsku, Spojeném království a Evropě. Ačkoli konkrétní názvy projektů, kapacity nebo náklady nejsou v dostupných záznamech podrobně uvedeny, společnost zdůrazňuje svůj závazek k neustálému zlepšování a poskytování služeb nejvyšší kvality jak novým, tak stálým klientům (zdroj: youtube.com). Jejich operace jsou podporovány zavedenými dodavatelskými řetězci a regionálními kancelářemi, včetně významného provozního centra ve Skotsku, což zvyšuje jejich geografický dosah (zdroj: growjo.com). Zaměření společnosti na prefabrikovaná řešení ji dobře připravuje na růst, protože slouží klientům usilujícím o iniciativy nulových emisí (zdroj: youtube.com). Nicméně, podrobné informace o konkrétních dokončených projektech, jako jsou pojmenované instalace s MW kapacitami, jsou v veřejné sféře omezené, což omezuje schopnost poskytnout komplexní historii (zdroj: rocketreach.co).
Poslední události
V účetním roce končícím 31. března 2024, Alternative Heat vykázal významný nárůst obratu na 46,9 milionu GBP, což představuje 48% nárůst oproti předchozímu roku (zdroj: endole.co.uk). Růst zaměstnanců byl také výrazný, s počtem dosahujícím přibližně 206, což odráží 37% nárůst (zdroj: endole.co.uk). Propagační video zveřejněné 17. července 2025 zdůraznilo roli společnosti v dekarbonizaci a modulárním MEP, prezentující jejich škálovatelná řešení a evropský dosah (zdroj: youtube.com). Korporátní dokumentace zahrnovala úplné účty předložené za rok končící 31. března 2023, s aktualizacemi o potvrzovacích prohlášeních a změnách v detailech významné kontroly (zdroj: endole.co.uk). Nicméně, v posledních dvou letech nebyly hlášeny žádné významné smlouvy, akvizice nebo ocenění, což naznačuje zaměření na vnitřní růst a stabilitu operací (zdroj: endole.co.uk).
Práce zde
Alternative Heat nabízí různé role napříč několika odděleními, včetně nákupu, HR, financí, operací, zdraví a bezpečnosti a právních záležitostí, přičemž vedoucí oddělení dohlížejí na specializované týmy (zdroj: growjo.com). Společnost je vedena generálním ředitelem Connellem McMullanem a nábor probíhá převážně v jejich ústředí v Banbridge a na prefabrikovaných místech, s důrazem na regionální příležitosti ve Skotsku (zdroj: rocketreach.co). Kultura v Alternative Heat zdůrazňuje odbornost, inovace a neustálé zlepšování, přičemž závazek k bezpečnosti a spokojenosti klientů řídí jejich provozní etos (zdroj: growjo.com). Ačkoli konkrétní zaměstnanecké výhody nejsou zdokumentovány, investice společnosti do zařízení a technologií přispěly k významným ročním růstovým sazbám v rozmezí od 26 % do 37 % (zdroj: youtube.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Alternative Heat na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení