Popis pracovní pozice
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.
Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.
Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
What you achieve with us
- You take on the technical responsibility for our software development team.
- You actively contribute to the development and implementation of strategies and concepts.
- You play a key role in shaping the entire software development lifecycle-from analysis and design to development and testing.
- Additionally, you serve as the internal point of contact for all development-related topics at all levels.
- You continuously evaluate new technologies and ideas, improving the software development processes, including quality assurance.
- You regularly coordinate timelines and project progress with project managers and product managers, ensuring appropriate prioritization and documentation.
- Furthermore, you foster the professional development of the team members and the entire team.
How you convince us
- Completed technical education (University, University of Applied Sciences, Technical College, or similar) with a focus on Computer Science, Electronics, or experience in leading software development teams.
- Experience in technical leadership or mentoring of employees (e.g., as a Lead Developer).
- Proactive and communicative personality.
- Strong focus on quality, flexibility, and enthusiasm for innovative solutions.
- Open, team-oriented communication style with a responsible and independent approach to work.
- You are flexible, dedicated, and communicative, with a strong sense of teamwork.
This awaits you
Is flexible working important to you?
We offer flexitime, home office, and a family-friendly corporate culture. In addition, we at KEBA work agilely, role-based, and self-organized, far from rigid hierarchies. More about our KEBA DNA.
Do you desire meaning and a long-term perspective?
We offer you a good start with our onboarding program and promote your personal and professional development through a wide range of training and further education opportunities (internal and external training in hard and soft skills, leadership program, etc.). You can expect exciting tasks with a lot of scope for design, responsibility, and the implementation of your ideas in future-oriented industries in an international working environment.
Do you want a healthy balance?
Our offer of working time and time-out models as well as an extensive program around health & fitness (including psychological care, mediation, and resilience program) makes it possible. An appreciative and team-oriented corporate culture as well as feedback and joint resolution of tensions are the basis of our cooperation.
Is sustainability a concern for you?
Just like for us! We produce locally for local markets. Getting to work by public transport - no problem! Because KEBA is centrally located (near the beautiful Danube) and is ideally connected to public transport: tram and bus stop as well as the Mühlkreis train station are within walking distance. If you prefer to cycle, you will enjoy our service bike benefit.
Salary
You can expect an attractive and market-compliant salary. The minimum salary on a full-time basis is EUR 5.000,-- gross per month. Of course, we pay more - depending on your qualifications and professional experience. In addition, a comprehensive benefits package awaits you.
Benefits
We offer you more than just a job: a building block for your future.
- cafeteria
- weekly fruit basket
- transport subsidy
- flexible working hours
- health & fitness
- individual job design
- home office
- flexible working time models
- initial and continuing education
- buddy program
- bonus
- leisure option
- business bike
- more
Dijana Malesevic is looking forward to your online application.
Dijana Malesevic freut sich über deine Onlinebewerbung und wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen!
At KEBA, we live equality and diversity.
Our job advertisement is aimed at all interested parties.
Plat a benefity
O této pozici
O společnosti KEBA Energy Automation
Profil společnosti
KEBA Energy Automation, součást KEBA Group AG, soukromá rakouská společnost
SídloLinz, Rakousko
Založeno1968
VelikostPřibližně 2 100 zaměstnanců po celém světě a obrat 514,9 milionů € za fiskální rok 2024/25 (zdroj: keba.com)
Čím se zabývají
KEBA Energy Automation je energeticky zaměřená divize skupiny KEBA, specializující se na automatizační řešení (zdroj: keba.com). Společnost vyvíjí a vyrábí AC a DC nabíjecí řešení pro elektromobily, řídicí systémy pro tepelná čerpadla a biomasová topeniště, stejně jako pohonné systémy pro větrné elektrárny (zdroj: wikipedia.org). Kromě elektromobility zahrnuje portfolio také řídicí technologie pro topné systémy a širokou škálu automatizačních řešení pro průmyslové aplikace, jako je strojírenství, robotika a zpracování plastů (zdroj: keba.com). S více než 250 000 prodanými wallboxy od roku 2009 je elektromobilita významnou oblastí v rámci energetické automatizace (zdroj: keba.com). Kombinace vlastního vývoje, výroby a mezinárodní přítomnosti činí z KEBA předního dodavatele přesných, dynamických a spolehlivých automatizačních řešení (zdroj: linkedin.com).
Projekty a reference
KEBA zdůrazňuje zejména produktové milníky, včetně vývoje prvního prototypu nabíjecí stanice v roce 2009 a prodeje více než 250 000 wallboxů, což potvrzuje silnou pozici na trhu s nabíjecí infrastrukturou (zdroj: wsed.at). V roce 2024 KEBA rozšířila své portfolio akvizicí společnosti EnerCharge GmbH, aby nabídla DC nabíjecí řešení a dále rozvíjela nabíjecí infrastrukturu (zdroj: keba.com). V průmyslové oblasti má KEBA dlouholeté zkušenosti s automatizačními řešeními pro větrné elektrárny a další náročné stroje, přičemž klade důraz na přesné řízení a spolehlivost (zdroj: keba.com). Mezinárodní působnost s 28 dceřinými společnostmi v 16 zemích, včetně Německa, Švýcarska, USA, Číny a Indie, podtrhuje globální zaměření firmy (zdroj: wsed.at).
Aktuální vývoj
V roce 2024 KEBA představila otevřenou automatizační platformu Kemro X pro výrobce strojů a robotů, doplněnou o rozšíření s umělou inteligencí pro řízení (zdroj: keba.com). Dále byl uveden na trh KeDrive D5 jako kompaktní pohonná jednotka pro aplikace s několika osami (zdroj: keba.com). Akvizice EnerCharge GmbH ve stejném roce posílila portfolio v oblasti DC nabíjecích technologií (zdroj: keba.com). Na výroční tiskové konferenci 2025 KEBA oznámila nárůst obratu na 514,9 milionů € za fiskální rok 2024/25 a oživení divize energetické automatizace po dvou klidnějších letech (zdroj: keba.com). Obzvláště pozitivně se vyvíjely oblasti Handover Automation a energetické automatizace (zdroj: meinbezirk.at).
Práce u nás
KEBA nabízí rozmanité pozice, zejména v produktovém managementu a technických funkcích se zaměřením na elektromobilitu, s pobočkami v Linci a částečně i možností práce na dálku (zdroj: linkedin.com). Firemní kultura je silně inženýrsky orientovaná, založená na inovacích, vysokých kvalitativních standardech a dynamickém pracovním prostředí (zdroj: keba.com). Hlavní sídlo v Linci zahrnuje rozsáhlý kampus s deseti budovami pro výzkum a vývoj, výrobu, školení a logistiku, což umožňuje úzkou spolupráci vývoje a výroby (zdroj: wsed.at). S přibližně 2 100 zaměstnanci po celém světě je KEBA významným zaměstnavatelem v oblasti automatizace (zdroj: keba.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti KEBA Energy Automation na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení