Rejobs
Enel
Enel
141 otevřených pozic · Zveřejněno před 11 dny

Stáž v oboru organizační psychologie Výběr a nábor

Připojte se k Enel v Chile jako stážista v oboru organizační psychologie se zaměřením na nábor a výběr. Tato hybridní pozice nabízí plný úvazek, práci v mezinárodní firmě a možnost získat cenné zkušenosti v HR. Těšit se můžete na finanční podporu a přátelské pracovní prostředí.

Plat
Neuvedeno
Místo
Chile
Pracoviště
Hybridní
Typ úvazku
Stáž
Přihláška na jobs.enel.com

Zkontrolujte svou schránku.

Na mobilu? K přihlášce se můžete vrátit později z počítače.

General Information

Country: Chile

Team: People and Organization

Seniority: Junior (0-2 years of experience)

Job Type: St./Trainee/Intern

Hire Type: Full-Time

Work Regimen: Hybrid

Description and Requirements

Te invitamos a postular a Práctica carrera Psicología Organizacional Reclutamiento y Selección.

Si quieres sumarte a la experiencia de trabajar en una compañía internacional, entonces esta oportunidad podría interesarte.

Requisitos mínimos

  • Disponibilidad full time cumpliendo un horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 14:30 hrs. (referencial)
  • Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudio respectiva.
  • Manejo de herramientas Office.
  • Duración depende del tipo de práctica.
  • Fecha de inicio a acordar.

Principales funciones

Gestión del Programa de Prácticas: Colaborar en los procesos de reclutamiento de practicantes, revisión de antecedentes y documentación, coordinación de ingresos, seguimiento de solicitudes y apoyo en los procesos de incorporación de nuevos practicantes.

Reclutamiento y Selección: Apoyar en el filtro curricular de postulantes y screening, realizando una primera evaluación de antecedentes de acuerdo con los requisitos definidos para cada proceso de selección.

Publicar ofertas laborales en plataformas internas y externas, asegurando la correcta difusión de las vacantes y el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía. Apoyar el control documental y la gestión de respaldos necesarios para auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección.

Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la experiencia de candidatos y la eficiencia de los procesos de selección.

Gestión de Bases de Datos y Reportabilidad: Mantener actualizadas las bases de datos asociadas a los procesos de selección y al programa de prácticas, apoyando en la elaboración de reportes, consolidación de información y seguimiento de indicadores del área.

Beneficios

  • Asignación por práctica profesional.
  • Adquirir grandes conocimientos en una sólida empresa del sector de energía.
  • Equipo de trabajo multidisciplinario y cultural.
  • Formato Híbrido de trabajo.

Importante

"Las empresas del grupo Enel, rechazan toda forma de discriminación y mantienen el compromiso de velar porque todos sus trabajadores, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo."

Plat a benefity

Placené volno

O této pozici

Zveřejněno
28 říj 2026
Časové pásmo
UTC-03:00
Zkušenosti
Junior
Zaměstnavatel enel.com LinkedIn Enel

O společnosti Enel

Přehled společnosti

Enel S.p.A.

Řím, Itálie

1962

Přibližně 70 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Příjmy ve výši 43,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: enel.com).

Co dělají

Enel se zaměřuje na technologie obnovitelné energie, včetně vodní, větrné na pevnině, solární fotovoltaiky a systémů pro ukládání energie. Společnost také pokročila v technologiích chytré sítě a řešeních elektrické mobility, jako jsou rychlonabíjecí sítě a prediktivní údržba pomocí strojového učení. Nabídka produktů Enelu zahrnuje výrobu, distribuci a prodej elektřiny a plynu, spolu s poradenskými službami pro dodávky energie a strategie dekarbonizace (zdroj: openinnovability.enel.com). S závazkem k udržitelnosti Enel obsluhuje široké spektrum klientů, včetně firemních, průmyslových a městských zákazníků, s důrazem na elektrifikaci a energetickou efektivitu v reakci na očekávaný globální růst poptávky po elektřině na 32 000 TWh do roku 2030 (zdroj: enelnorthamerica.com). Konkurenční výhoda Enelu spočívá v jeho rozsáhlé obnovitelné kapacitě, která činí 67,8 GW po celém světě, a v jeho strategických investicích do inovativních technologií, které zvyšují ziskovost a snižují volatilitu ve výrobě energie (zdroj: enelgreenpower.com).

Projekty a historie

Enel má bohatou historii v pionýrských projektech obnovitelné energie, včetně prvního větrného parku v Itálii v Alta Nurra na Sardinii a solární elektrárny Eurelios o výkonu 1 MWe na Sicílii. Společnost v současnosti provozuje 67,8 GW obnovitelné kapacity, která v roce 2024 vyprodukuje 206,9 TWh z různých zdrojů (zdroj: enelgreenpower.com). Enel North America obsluhuje více než 4 500 klientů, poskytuje služby v oblasti nákupu obnovitelné energie a dekarbonizace, zatímco její globální operace zahrnují spolupráci s utility a městy za účelem zlepšení energetické efektivity a udržitelnosti (zdroj: enelnorthamerica.com). Společnost se také podílí na významných infrastrukturních projektech, jako je 380 kV linka Florencie-Řím, jejíž výstavba začala v roce 1968, což ukazuje její dlouhodobý závazek k posílení energetické konektivity mezi regiony (zdroj: wikipedia.org).

Poslední vývoj

V posledních dvou letech Enel oznámil investiční plán ve výši 12 miliard €, jehož cílem je přidat 12 GW obnovitelné kapacity do roku 2027, se zaměřením na větrnou energii na pevnině, vodní energii a systémy pro ukládání energie (zdroj: sponsored.bloomberg.com). Společnost se zavázala uzavřít všechny zbývající uhelné elektrárny do roku 2027 a dosáhnout nulových emisí do roku 2040, v souladu s cíli založenými na vědeckých poznatcích pro zmírnění změny klimatu (zdroj: enelnorthamerica.com). Kromě toho Enel investuje 2,3 miliardy $ v Severní Americe na rozvoj technologií čisté energie, aby zajistil, že jeho výrobní flotila bude plně založena na obnovitelných zdrojích (zdroj: enelnorthamerica.com). Tyto iniciativy odrážejí proaktivní přístup Enelu k podpoře globální energetické transformace a zvyšování jeho provozní udržitelnosti.

Práce zde

Enel nabízí širokou škálu kariérních příležitostí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, provozu, technologií a korporátních funkcí. Klíčové role jsou k dispozici v oblasti rozvoje obnovitelných zdrojů, digitální inovace a služeb udržitelnosti, což odráží závazek společnosti k pokroku v oblasti čistých energetických řešení (zdroj: openinnovability.enel.com). Společnost najímá na více místech, včetně svého ústředí v Římě a kanceláří v Severní Americe, Latinské Americe a dalších regionech, což podporuje její ambiciózní plány na růst v oblasti obnovitelné kapacity (zdroj: enelnorthamerica.com). Kultura Enelu zdůrazňuje zapojení do komunity a dlouhodobé vytváření hodnoty, s důrazem na odpovědné operace a investice do místních komunit, zejména v oblasti vzdělávání STEM a programů obnovitelné technologie (zdroj: enelnorthamerica.com).

Další podobné pozice solární energie

Stáž v oboru organizační psychologie Výběr a nábor
Enel