Popis pracovní pozice
Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente!
Local de Trabalho: Flamengo/ Rio de Janeiro, Campinas/São Paulo, Salvador/Bahia, Recife/Pernambuco, Brasília/Distrito Federal ou Natal/Rio Grande do Norte.
Sua energia será muito importante para
Atuar na gestão de projetos de tecnologia, conduzindo o planejamento, priorização e acompanhamento das iniciativas, garantindo cumprimento de prazos, escopo, qualidade e alinhamento com os objetivos do negócio. Será responsável por articular stakeholders, gerir riscos e dependências, acompanhar indicadores de execução e assegurar a integração entre áreas técnicas e funcionais ao longo de todo o ciclo do projeto.
Atuar como responsável técnico pela condução e viabilização das demandas de tecnologia de uma torre de negócio, garantindo a correta tradução das necessidades funcionais em soluções técnicas aderentes ao ecossistema SAP S/4 Utilities.
Avaliar o encaixe das demandas no core SAP, definir a melhor abordagem técnica (standard vs desenvolvimento) e assegurar a construção de soluções escaláveis, sustentáveis e alinhadas à arquitetura corporativa.
Ser referência técnica na tomada de decisão, garantindo equilíbrio entre rapidez de entrega (MVP), eficiência de custos e evolução futura das soluções.
Atividades
- Conduzir projetos de tecnologia relacionados ao SAP S/4 Utilities, garantindo planejamento, priorização e execução dentro de prazo, escopo e qualidade
- Traduzir demandas funcionais em desenhos técnicos detalhados em SAP S/4 Utilities, garantindo viabilidade e aderência ao padrão da solução.
- Avaliar o uso de funcionalidades standard vs necessidade de desenvolvimento (RICEFW), considerando impacto em módulos IS-U.
- Atuar como referência técnica nas discussões com áreas de negócio e TI, assegurando decisões baseadas em viabilidade técnica e sustentabilidade das soluções.
- Ser a contraparte técnica na gestão de fornecedores e desenvolvedores, revisando e desafiando estimativas, propostas técnicas, prazos e custos.
- Negociar com fornecedores de forma crítica, garantindo propostas eficientes, realistas e alinhadas ao valor esperado, evitando sobrecarga de solução ou complexidade desnecessária.
- Impulsionar a construção de soluções sob abordagem MVP (Minimum Viable Product), garantindo entregas rápidas, mas com visão de evolução futura e escalabilidade.
- Diferenciar e priorizar o que é essencial para a entrega inicial vs evoluções futuras, assegurando eficiência no uso de tempo e orçamento.
- Acompanhar desenvolvimentos (ABAP, integrações, enhancements), garantindo aderência ao escopo e qualidade das entregas
- Gerir riscos técnicos, dependências e impactos no landscape SAP, assegurando estabilidade e governança da solução.
Para fazer parte do nosso time, você precisa ter
- Formação superior completa (Engenharia, Tecnologia, Sistemas, Administração ou áreas correlatas).
- Experiência comprovada em SAP S/4 HANA Utilities (IS-U), com forte domínio técnico da solução.
- Experiência na tradução de requerimentos funcionais para desenho técnico dentro do ecossistema SAP.
- Conhecimento sólido em arquitetura SAP, integrações (APIs, CPI, PI/PO, eventos) e modelos de extensibilidade.
- Experiência em gestão técnica de fornecedores, incluindo revisão crítica de estimativas, propostas e entregas.
- Capacidade de negociação técnica com desenvolvedores e parceiros, com foco em custo, prazo e eficiência da solução.
- Experiência na condução de soluções sob abordagem MVP com visão escalável.
- Capacidade de organizar, priorizar e conduzir múltiplas demandas com foco em execução e entrega técnica
Será um diferencial se você tiver
- Experiência no setor elétrico e/ou processos de Utilities.
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios
-
Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
-
Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
-
Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;
-
Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
-
Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
-
Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
-
Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
-
Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
-
Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
-
Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
Informação de Mobilidade
Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país
Plat a benefity
O této pozici
O společnosti Neoenergia
Přehled společnosti
Neoenergia, integrovaná energetická společnost vlastněná Iberdrolou
SídloRio de Janeiro, Brazílie
Založení1997
VelikostNeoenergia zaměstnává přibližně 15 500 lidí a provozuje rozsáhlou síť distribuce a výroby elektrické energie v Brazílii, s tržbami 39,65 miliard R$ v roce 2025 (zdroj: mziq.com)
Čím se zabýváme
Neoenergia je brazilská integrovaná energetická společnost působící v celém hodnotovém řetězci elektroenergetického sektoru, včetně distribuce, přenosu, výroby a obchodování s energií ve 18 státech a v hlavním městě (zdroj: ri.neoenergia.com). Společnost distribuuje energii prostřednictvím regulovaných sítí, které zahrnují mezi 740 000 km a 760 000 km přenosových a distribučních vedení, a obsluhuje přibližně 16,8 milionu zákazníků (zdroj: iberdrola.com). Její portfolio výroby zahrnuje 4 vodní elektrárny, 44 větrných parků a 2 solární elektrárny s celkovou instalovanou obnovitelnou kapacitou přibližně 3,4 GW (zdroj: neoenergia.com). Kromě toho společnost investuje do špičkových technologií, jako jsou inteligentní sítě (smart grids), pro zvýšení spolehlivosti a efektivity systému, a udržuje strategická partnerství v oblasti offshore větrné energie a zeleného vodíku, čímž rozšiřuje svůj důraz na energetickou transformaci (zdroj: iberdrola.com).
Projekty a historie
Neoenergia má silnou historii akvizic a expanze, včetně koupě společnosti Elektro v roce 2017 a CEB Distribuição v roce 2021, což posílilo její národní působnost (zdroj: iberdrola.com). Mezi její nedávné projekty patří provoz přenosových zařízení Itabapoana, Paraíso a Estreito, která fungují s 100% povoleným ročním příjmem (RAP), což dokládá její schopnost řídit kritickou infrastrukturu (zdroj: ri.neoenergia.com). Společnost také provozuje společný podnik zaměřený na distribuovanou výrobu energie s firmou Comerc Energia, čímž rozšiřuje své působení v oblasti obnovitelných zdrojů a inovativních řešení pro trh (zdroj: ri.neoenergia.com).
Aktuální vývoj
V roce 2024 byla Neoenergia již počtvrté za sebou zařazena do portfolia Indexu podnikové udržitelnosti (ISE), což potvrzuje její závazek k udržitelným praktikám (zdroj: ri.neoenergia.com). V květnu 2026 společnost oznámila investiční plán ve výši 50 miliard R$ do roku 2030 na modernizaci a rozšíření svých pěti distribučních společností, což zdůrazňuje její strategii růstu zaměřenou na regulované sítě (zdroj: reuters.com). Navíc byla nedávno zahájena provoz přenosových projektů Itabapoana, Paraíso a Estreito, čímž se upevnila její pozice v segmentu přenosu energie (zdroj: ri.neoenergia.com).
Práce v Neoenergii
Neoenergia nabízí pracovní příležitosti v různých oblastech, včetně terénních operací, obchodních funkcí, digitálních technologií, kybernetické bezpečnosti, právního oddělení, daní, bezpečnosti a inženýrství (zdroj: linkedin.com). Volná místa zahrnují pozice jako elektrikář sítí, fakturační agent, technik podpřenosu, analytik digitálních produktů, analytik kybernetické bezpečnosti a specialisté na procesy SAP/Salesforce, což odráží technickou i korporátní rozmanitost společnosti (zdroj: linkedin.com). Společnost má kanceláře a provozy v několika brazilských městech, jako jsou Rio de Janeiro, Salvador, Brasília, Campinas, São Paulo, Bahia a Pernambuco, což ukazuje decentralizovanou strukturu kombinující korporátní a provozní funkce (zdroj: linkedin.com). Organizační kultura klade důraz na integraci hybridních prostředí IT/OT/ICS s důrazem na inovace a udržitelnost, čímž nabízí dynamické prostředí pro technické i administrativní profesionály (zdroj: linkedin.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Neoenergia na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení