3 d
Popis pracovní pozice
Für die HLS Montagen GmbH (Geosolar), ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe suchen wir ab sofort
eine:n Projektleiter:in SHK in Fredersdorf- Vogelsdorf, Brandenburg.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination kleiner bis mittelgroßer Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung, insbesondere Wärmepumpeninstallationen im Bestand sowie im Neubau von Ein- und Mehrfamilienhäusern
- Organisation, Steuerung und Überwachung mehrerer laufender Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Koordination der Monteure, Nachunternehmer und beteiligten Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Regelmäßige Baustellenbegehungen zur Überwachung der Ausführung und frühzeitigen Erkennung von Abweichungen
- Prüfung der technischen Vorgaben und Abstimmung notwendiger Anpassungen mit Kunden, Lieferanten und dem Ausführungsteam
- Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Ressourcen, Qualität und Termintreue
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Baustellenteams während der Projektabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst, der Sie bei Angebotserstellung, Materialbestellung, Terminplanung, Dokumentation und Abrechnung umfassend unterstützt
- Keine Großprojekte und keine eigene handwerkliche Ausführung. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Koordination, Überwachung und dem erfolgreichen Abschluss überschaubarer Bauvorhaben.
Dein Arbeitsort: Ausgehend von der Betriebsstätte Fredersdorf, liegt der Schwerpunkt der Tätigkeiten in Berlin und Brandenburg. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit von und der Bedarf an Auswärtstätigkeiten.
Qualifikationen
- Technischer Hintergrund, z. B. abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meisterabschluss oder technische Ausbildung im Bereich SHK Anlagenmechanik oder ähnlich
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination in der Gebäudetechnik
- Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
- Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partnerunternehmen und internen Teams
- Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Motiviertes Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub für die perfekte Erholung
- digitale Auftragsabwicklung und gute Baustellenorganisation
- Bei uns fährst du mit modernen Bullis und hast das Werkzeug, das du brauchst
- Qualitative Arbeitskleidung & PSA
- Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen
- Aufstiegschancen - Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie bei uns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Bikeleasing
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache.
Wenn du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Plat a benefity
Penzijní připojištění
Placené volno
Vzdělávací rozpočet
Příspěvek na dopravu
Obvyklá mzda u podobných pozic
Odhad43 200–79 300 € ročně
Pokročilý · Německo ·
93 podobných pozic
Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
Zveřejněno
5 lis 2026
Časové pásmo
UTC+01:00
Zkušenosti
Mid
O společnosti Vattenfall
Profil společnosti
Název
Vattenfall, švédská státní energetická společnost
SídloSolna, Švédsko
Založeno1909
VelikostPřibližně 20 700 zaměstnanců po celém světě (zdroj: vattenfall.com). Tržby 245,6 miliard SEK v roce 2024 (zdroj: vattenfall.com).
Čím se zabývají
Vattenfall se proměnil z národního energetického podniku v jednoho z největších evropských výrobců a prodejců elektřiny a tepla, působícího v oblasti výroby, obchodování, distribuce a prodeje zákazníkům na několika evropských trzích včetně Švédska, Nizozemska, Německa, Dánska, Velké Británie a Finska (zdroj: vattenfall.com). Jádrem podnikání společnosti je výroba elektřiny a tepla s důrazem na obnovitelné zdroje energie, jako je větrná energie, vodní energie a jaderná energie, spolu s dálkovým vytápěním, službami v oblasti sítí a produkty pro elektrifikaci včetně bateriových úložišť a projektů vodíku (zdroj: vattenfall.com). Organizační struktura Vattenfall zahrnuje specializované oblasti podnikání pro výrobu elektřiny, větrnou energii, teplo, distribuci, prodej a obchodování, přičemž divize větrné energie spravuje vývoj, výstavbu a provoz větrných elektráren, stejně jako rozsáhlé solární a bateriové projekty (zdroj: vattenfall.nl). Její rozmanitá zákaznická základna zahrnuje domácnosti, podniky, obce, uživatele sítí a velké průmyslové zákazníky, zatímco projektové podnikání slouží vládám, provozovatelům přenosových sítí a korporátním odběratelům prostřednictvím dlouhodobých energetických aktiv a smluv (zdroj: vattenfall.com).
Projekty a dosavadní výsledky
Vattenfall provozuje několik klíčových projektů obnovitelné energie, včetně větrné farmy Hollandse Kust Zuid v Nizozemsku, která je významným prvkem jeho portfolia offshore větrných elektráren (zdroj: vattenfall.nl). Společnost aktivně rozvíjí offshore větrný projekt Zeevonk v Nizozemsku ve spolupráci s Copenhagen Infrastructure Partners, přičemž první fáze cílí na kapacitu 1 GW větrné energie a pilotní plovoucí solární projekt o výkonu 6 MW do roku 2029, a druhá fáze plánuje přidat dalších 1 GW větrné energie, 500 MW kapacity pro systémovou integraci a další plovoucí solární projekty do roku 2032 (zdroj: vattenfall.com). Ve Skotsku se Vattenfall zavázal k větrné farmě Clashindarroch II v Aberdeenshire s plánovanou kapacitou 63 MW a očekávaným uvedením do provozu v roce 2027 (zdroj: vattenfall.com). V Německu společnost získala povolení pro solární farmu Martensdorf o výkonu 97 MWp a pokročila v projektech offshore větrných elektráren Nordlicht, přičemž byla přijata konečná investiční rozhodnutí a výstavba má začít v roce 2026 s plánovaným provozem v letech 2028 a 2029 (zdroj: nasdaq.com). Švédské portfolio Vattenfall zahrnuje významné projekty bateriových a větrných elektráren, jako jsou Bruzaholm (větrná a bateriová), Velinga (větrná) a Battery Toledo, což podtrhuje jeho závazek k integrovaným řešením obnovitelné energie (zdroj: vattenfall.com).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Vattenfall zaznamenal pokračující růst v oblasti offshore větrné energie, solární energie, bateriových úložišť a integrace sítí, což dokládá zvýšení čistých tržeb a zlepšení základního provozního zisku v divizi větrné energie ve třetím čtvrtletí roku 2025 díky vyšším objemům a dostupnosti (zdroj: vattenfall.com). Společnost dosáhla významného pokroku ve fázích projektu offshore větrné farmy Zeevonk a pokročila ve stavebních plánech pro offshore větrné farmy Nordlicht v Německu, což odráží její strategický důraz na rozšiřování kapacity obnovitelných zdrojů (zdroj: vattenfall.com). Dále investiční rozhodnutí pro větrnou farmu Clashindarroch II ve Skotsku a získání povolení pro solární farmu Martensdorf v Německu představují důležité milníky v evropské expanzi obnovitelných zdrojů (zdroj: vattenfall.com).
Práce u nás
Vattenfall nabízí širokou škálu kariérních příležitostí v různých oborech, včetně větrné energie, provozu sítí, maloobchodu, obchodování, inženýrství, vývoje projektů, IT a dat, financí, práv, HR, nákupu, provozu a zákaznického servisu (zdroj: careers.vattenfall.com). Společnost klade důraz na flexibilní pracovní uspořádání, komplexní politiku dovolených a silnou podporu vzdělávání a rozvoje, vytvářejíc kulturu, která si váží bezpečnosti, týmové spolupráce a rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem (zdroj: careers.vattenfall.com). Zaměstnanci mají výhody spojené s domácí energetikou, jako jsou slevy na solární panely a nabíječky pro elektromobily, což odráží závazek Vattenfall k udržitelnosti jak navenek, tak uvnitř společnosti (zdroj: careers.vattenfall.com). Hlavní sídlo společnosti v Solně je významným pracovním místem, které podporuje rozmanitou a dynamickou pracovní sílu ve Švédsku (zdroj: careers.vattenfall.com).