21 d
21 d
Popis pracovní pozice
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir einen engagierten Project Manager (m/w/d) für anspruchsvolle Umbau- und Optimierungsprojekte im Bereich Müllverbrennungsanlagen und Industriekraftwerke. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Modernisierungen - von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Ihre Aufgaben
- Analyse & Beratung: Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Modernisierungsbedarf an bestehenden Anlagen, inklusive Schwachstellenanalyse in enger Abstimmung mit Kunden und Fachabteilungen
- Projektentwicklung: Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Umbauprojekte
- Vertragsmanagement & Claims: Prüfung von Vertragsunterlagen sowie Verhandlung und Umsetzung von Leistungsänderungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
- Ganzheitliche Projektleitung: Steuerung des gesamten Projektverlaufs - von der Organisation des Projektstarts über Termin- und Kostenkontrolle bis hin zur erfolgreichen Übergabe
- Teamführung & Koordination: Leitung interner und externer Projektteams, Aufgabenverteilung, Terminplanung und Schnittstellenmanagement
- Kommunikation & Kundenbindung: Repräsentation des Projekts nach außen, Durchführung von Kundengesprächen sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektstatusberichten sowie Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Projektdokumentation
- Prozessverbesserung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Tools und Abläufen
Qualifikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise mit erfolgreicher Leitung von (Teil-)Projekten; Montage- und Inbetriebnahmeerfahrung von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Dampferzeuger, Rohrleitungen und Rostfeuerungssysteme; Kenntnisse zu Rost- und Kesselkomponenten wünschenswert
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
- Kostenbewusstsein entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und Außeneinsätzen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung technischer Lösungen und Prozesse
Zusätzliche Informationen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif (Metall- und Elektronindustustrie) sowie eine 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung
- EGYM Wellpass, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende mit Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung von morgen
Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Plat a benefity
Penzijní připojištění
Placené volno
Flexibilní pracovní doba
Wellbeing
Obvyklá mzda u podobných pozic
Odhad55 750–79 650 € ročně
Projektové řízení · Německo ·
35 podobných pozic
Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
Zkušenosti
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise mit Leitung von (Teil-)Projekten.
O společnosti Kanadevia Inova
Profil společnosti
Název
Kanadevia Inova, součást Kanadevia Corporation
SídloCurych, Švýcarsko
Založeno1933
VelikostPřibližně 3 500 zaměstnanců po celém světě (zdroj: kanadevia-inova.com)
Čím se zabývají
Kanadevia Inova je mezinárodní průmyslová a inženýrská společnost se sídlem v Curychu, specializující se na plánování, výstavbu a údržbu zařízení pro přeměnu odpadu na energii a obnovitelné plyny (zdroj: kanadevia-inova.com). Hlavní činností je přeměna odpadu na energii, teplo, biomethan, vodík, hnojiva a další zdroje (zdroj: kanadevia-inova.com). Společnost působí globálně ve 17 zemích a nabízí komplexní inženýrské, nákupní a stavební služby (EPC) pro složitá klíčová zařízení, která pokrývají celý životní cyklus od vývoje přes výstavbu až po provozní podporu (zdroj: kanadevia-inova.com). Oblasti podnikání zahrnují Waste to X a Renewable Gas, přičemž se zaměřují na technologie jako anaerobní digesce, úprava plynu, zkapalňování CO2 a termická úprava odpadu (zdroj: kanadevia-inova.com). Kanadevia Inova zdůrazňuje své dlouholeté zkušenosti, vertikálně integrované řízení projektů a certifikované projektové řízení podle ISO 9001 a ISO 45001, aby poskytla na míru šitá a udržitelná řešení pro odpadové a energetické hospodářství (zdroj: kanadevia-inova.com).
Projekty a reference
Kanadevia Inova se může pochlubit impozantní historií více než 2 000 realizovaných projektů ve více než 17 zemích a téměř 90 lety zkušeností ve výstavbě a provozu zařízení na využití odpadu (zdroj: kanadevia-inova.com). V Severní Americe má společnost více než 70 referenčních projektů a několik významných zařízení, která jsou právě ve výstavbě (zdroj: kanadevia-inova.com). Mezi nejnovější projekty z roku 2026 patří smlouva se SIG na obnovu zařízení na přeměnu odpadu na energii Cheneviers u Ženevy, průlomová koncesní a odběrná smlouva na integrovaný projekt Waste-to-Energy v Casablance a anaerobní mokrá digesční stanice na Sicílii (zdroj: kanadevia.com). Dále byly oznámeny partnerství pro projekty zeleného vodíku v Ománu, zařízení Waste-to-Energy v Římě a biomethanový projekt v Minnesotě, USA, což podtrhuje globální přítomnost a diverzifikaci projektů (zdroj: kanadevia.com).
Aktuální vývoj
V lednu 2026 došlo ke změně názvu z Hitachi Zosen Inova na Kanadevia Inova, což znamená nový milník v historii společnosti a symbolizuje další rozvoj firmy při zachování sídla v Curychu a globálního týmu (zdroj: kanadevia-inova.com). Současně byla potvrzena strategická orientace na řešení Waste-to-X a obnovitelné plyny, čímž se společnost profiluje jako globální poskytovatel zelených technologií (zdroj: kanadevia-inova.com). Zprávy z roku 2026 zahrnují významné nové smlouvy a partnerství v Curychu, Casablance, na Sicílii, v Ománu, Římě a Minnesotě, které zdůrazňují mezinárodní expanzi a inovační sílu společnosti (zdroj: kanadevia.com).
Práce u nás
Kanadevia Inova nabízí rozmanité kariérní příležitosti v Curychu, včetně pozic jako senior elektroprojektant, strojní inženýr pro strojové učení, projektový manažer pro operační excelenci, obchodní manažer v oblasti Waste-to-Energy, senior mechanický inženýr a datový inženýr (zdroj: kanadevia-inova.com). Popisy pracovních pozic ukazují silnou poptávku v oblastech inženýrství, projektového řízení, analýzy dat, prodeje, provozu a uvedení do provozu (zdroj: jobs.ch). Pracovní prostředí je popisováno jako agilní, mezioborové a orientované na inovace, se zaměřením na podnikové datové platformy, správu dat a operační excelenci (zdroj: jobs.ch). Společnost také mezinárodně náboruje pro technicky specializované role a částečně podporuje anglicky mluvící pracovní prostředí (zdroj: jobs.ch).
