Pracovní nabídky v obnovitelné energetice u Evergreen Energy Partners

Dosavadní výsledky Evergreen Energy Partners spočívají především v úspěšné realizaci programů energetické účinnosti a dekarbonizace pro zákazníky z oblasti utilit, nikoli v konkrétních projektech výroby energie. Jejich práce zahrnuje správu sítí obchodních partnerů, realizaci osvěty a technických školení a podporu utilit při dosahování cílů v oblasti energetické účinnosti a spravedlnosti v komerčním, průmyslovém i rezidenčním sektoru (zdroj: evergreen.energy). Dopad společnosti se odráží v její téměř třicetileté přítomnosti v oboru a pověsti pro přizpůsobenou, technologicky podporovanou realizaci programů, která podporuje dynamičtější energetickou síť (zdroj: bcorporation.net). Ačkoliv nejsou veřejně uvedeny konkrétní pojmenované projekty, konzistentní spolupráce Evergreen s utilitami a organizacemi zaměřenými na energetickou účinnost na severozápadě a v USA dokládá široký a efektivní rozsah realizace programů (zdroj: evergreen.energy).

V posledních letech prošla společnost Evergreen Energy Partners významným rebrandingem, kdy přešla z názvu Evergreen Consulting Group na současný název, aby lépe odrážela rozšířené služby a obnovenou značku (zdroj: mwalliance.org). Společnost získala status Certified B Corporation v prosinci 2019 s vynikajícím skóre B Impact 108,7, což zdůrazňuje její závazek k environmentálnímu a sociálnímu výkonu (zdroj: bcorporation.net). Tyto milníky podtrhují sladění mise Evergreen a její odlišení na trhu jako organizace orientované na výsledky a lidi, zaměřené na energetickou účinnost a dekarbonizaci. Společnost pokračuje v rozšiřování svého dosahu a prohlubování odbornosti v oblasti realizace programů utilit a zapojení zákazníků po celých Spojených státech (zdroj: evergreen.energy).

Evergreen Energy Partners nabízí různé pozice, včetně specialisty na energii, manažera terénní podpory a specialisty na osvětu v oblasti energetické účinnosti, přičemž pracovní místa jsou zaměřena na vztahy s komunitou, podporu programů a technickou osvětu především v Portlandu v Oregonu a na dálku (zdroj: terra.do; rejobs.org). Společnost oceňuje zkušenosti z práce v utilitách, v oblasti zateplování, HVAC, stavebnictví, prodeje a průmyslu energetické účinnosti a obvykle hledá kandidáty s minimálně třemi lety relevantních zkušeností (zdroj: startup.jobs). Evergreen podporuje kulturu spolupráce a inkluze, má formální politiky přizpůsobení pro kandidáty se zdravotním postižením a pracovní prostředí, které kombinuje terénní zákaznickou osvětu s technickou podporou programů (zdroj: evergreen.energy). Vedení tvoří výkonný ředitel Matt Gibbs, ředitelka pro zapojení klientů Emily Pearce, regionální ředitelka Lindsay Buckwell-Yeung, zakladatel Roger Spring a ředitelka provozu Phoebe Dineen, což odráží dobře strukturovaný management podporující misi a růst společnosti (zdroj: prospeo.io).