Práce v obnovitelné energetice u zaměstnavatele HeatTransformers

HeatTransformers nainstaloval tepelná čerpadla v přibližně 5 000 domácnostech v Nizozemsku, přičemž shromažďují výkonnostní data na dálku, aby optimalizovali systémové parametry a předpověděli budoucí výsledky zákazníků (zdroj: heattransformers.com). Společnost spolupracuje přímo s majiteli domů a má partnerství s investory, jako jsou Energy Impact Partners, Fair Capital Partners a InnovationQuarter (zdroj: heattransformers.com). Jejich zaměření na školení dalších instalačních firem prostřednictvím jejich vzdělávací akademie je umisťuje jako partnera v širším vytápěcím průmyslu, místo aby byli pouze konkurencí.

Trh s tepelnými čerpadly zaznamenal významný růst, s nárůstem téměř 38 % v prodeji tepelných čerpadel v Evropě v roce 2022, což vedlo k prodeji 3 milionů jednotek (zdroj: heattransformers.com). Navzdory nedávným změnám v regulacích, kdy byla zrušena povinnost nahradit centrální vytápěcí kotle hybridními tepelnými čerpadly, si HeatTransformers stále vede dobře a nachází se mezi 250 nejrychleji rostoucími firmami v Nizozemsku (zdroj: heattransformers.com). Společnost zajistila 15 milionů € (přibližně 16 milionů $) v rámci financování Series A, což jim umožňuje vstoupit na nové evropské trhy a rozšířit svůj tým na 160 zaměstnanců (zdroj: heattransformers.com). Kromě toho pracují na vývoji AI řízených schopností pro zlepšení zákaznického servisu.

HeatTransformers má strukturovanou organizaci s různými funkcemi, které odrážejí jejich integrovaný servisní model. Společnost má specializované instalační týmy, vzdělávací akademii pro průmyslové vzdělávání a týmy pro technologie a datovou infrastrukturu (zdroj: heattransformers.com). Firemní kultura je zaměřena na urychlení energetické transformace a vytváření udržitelných vztahů se zaměstnanci a partnery (zdroj: heattransformers.com). S důrazem na rozhodování založené na datech a neustálé zlepšování investuje společnost do technologií a analýzy dat, aby optimalizovala své procesy.