Pracovní nabídky v obnovitelné energetice u Turner & Townsend

Turner & Townsend má impozantní portfolio dokončených a probíhajících projektů, které ukazují její odbornost v řízení velkých infrastrukturních a energetických iniciativ. Mezi významné projekty patří řízení nákladů pro větrnou farmu Dogger Bank, která se má stát největší offshore větrnou farmou na světě, a úzká spolupráce s SSE Renewables. Další významné projekty zahrnují třetí přistávací dráhu na mezinárodním letišti v Hongkongu, projekt uhelného dolu Carmichael a rekonstrukci 10 Downing Street v Londýně. V oblasti obnovitelné energie Turner & Townsend podpořil projekt větrné energie Lake Turkana v Keni, což je největší větrná farma v Africe, a podílel se na různých projektech infrastruktury pro přechod na energetické sítě v Evropě a Asii (zdroj: turnerandtownsend.com).

V lednu 2025 Turner & Townsend dokončil významné sloučení s CBRE Project Management, což vedlo ke sloučenému týmu více než 22 000 zaměstnanců a etablovalo firmu jako globálního lídra v nezávislém řízení programů a projektů. Toto sloučení následovalo po akvizici 60% podílu CBRE ve společnosti Turner & Townsend v červenci 2021, která byla oceněna na 960 milionů liber. Dále, v červnu 2024, společnost získala JUMBO Consulting Group, čímž dále posílila své schopnosti v oblasti nákupu a řízení smluv v offshore větrné energii. Tyto strategické kroky umisťují Turner & Townsend do lepší pozice pro poskytování služeb svým klientům v měnícím se energetickém prostředí (zdroj: turnerandtownsend.com).

Turner & Townsend nabízí širokou škálu kariérních příležitostí v různých oborech, včetně řízení programů, projektů, nákladů a konzultačních rolí. Společnost působí ve více než 60 zemích, s regionálními ústředími na klíčových místech jako New York a North Sydney, a udržuje silnou přítomnost v Africe s 13 kancelářemi ve 11 zemích. Organizační kultura zdůrazňuje spolupráci, inovace a udržitelnost, což je v souladu s posláním společnosti vytvářet zelenější a produktivnější svět. Zaměstnanci mají prospěch z profesionálního pracovního prostředí, které podporuje neustálé učení a rozvoj, což odráží závazek firmy k excelenci v dodávání projektů (zdroj: turnerandtownsend.com).