Práce v obnovitelné energetice u zaměstnavatele IMB Energy Systems

IMB Energy Systems se specializuje na dodávky systémových řešení pro energetickou a průmyslovou infrastrukturu, včetně bezpečných napájecích systémů, UPS zařízení, AC/DC pomocných napájecích systémů, nízkonapěťových rozvaděčů a DC sítí pro zákazníky v sektoru elektřiny (zdroj: imb-gmbh.com). Závod v Roth slouží také jako školicí a demonstrační centrum s ukázkovými zařízeními, což naznačuje projektově orientovaný prodejní model s edukací zákazníků a předváděním systémů (zdroj: egruppe.com). Kromě hlavní pobočky v Roth má společnost další pobočku ve Stemwede, což svědčí o nadregionální přítomnosti v Německu (zdroj: linkedin.com).

Od února 2020 je vedení IMB Energy Systems v rukou Klause Himmelsehera, který společně s Wernerem Kühnem pokračuje v integraci do skupiny E.GRUPPE (zdroj: linkedin.com). Aktuální pracovní nabídky v Roth zahrnují pozice elektrikáře pro zapojování rozvaděčů a technika/mistra pro zkušební pole s flexibilní pracovní dobou bez směnného provozu (zdroj: imb-gmbh.onapply.de). Společnost také hledá pro rok 2026 elektro-konstruktéra/technického kresliče pro plánování a konstrukci nízkonapěťových rozvodů a rozvaděčů s využitím CAD/CAE nástrojů (zdroj: arbeitsagentur.de). IMB je certifikována podle norem DIN EN ISO 9001:2015 a DIN EN ISO 14001:2015, což potvrzuje kvalitu a environmentální management (zdroj: workwise.io).

Pracovní oblasti v IMB Energy Systems zahrnují elektrotechniku, zapojování rozvaděčů, zkušební pole, konstrukci, projektové řízení a technickou podporu prodeje, přičemž důraz je kladen na individuální projektovou realizaci a technické poradenství (zdroj: imb-gmbh.onapply.de). Hlavní pracoviště se nachází v Rothu s dobrou dostupností do Norimberku a veřejnou dopravou, přičemž pro některé pozice jsou nabízeny flexibilní pracovní doby bez směnného provozu (zdroj: egruppe.com). Firemní kultura je technicky orientovaná a středně velká, s důrazem na na míru šitá inženýrská řešení místo masové produkce (zdroj: linkedin.com).