Senior Asset Manager (m/w/d)
Spark Power
Unternehmensüberblick
Spark Power Corp.
Oakville, ON, Kanada
2009
Ungefähr 1.300 Mitarbeiter und ein Umsatz von 285,1 Millionen CA$ im Jahr 2023 (Quelle: stockopedia.com).
Was sie tun
Spark Power hat sich von seinem ursprünglichen Fokus auf erneuerbare Energielösungen zu einem breiteren Spektrum integrierter elektrischer Dienstleistungen entwickelt. Derzeit spezialisiert sich das Unternehmen auf die Vertragsvergabe im Niedrig-, Mittel- und Hochspannungsbereich, Betrieb und Wartung (O&M), Ingenieurwesen für Energiesysteme, Asset-Management und Energiemanagement. Ihre Nachhaltigkeitslösungen, einschließlich Angebote von Bullfrog Power, machen etwa 10 % ihres Geschäfts aus. Das vielfältige Produkt- und Dienstleistungsportfolio von Spark Power umfasst technische Dienstleistungen für über 400 MW erneuerbare Energieprojekte, die Herstellung von Energieanlagen und Beratungsdienste für Asset- und Energiemanagement, wobei etwa 3,7 Milliarden US-Dollar an verwaltetem Vermögen (AUM) verwaltet werden (Quelle: electricalindustry.ca).
Projekte & Erfolgsbilanz
Spark Power hat mehrere bemerkenswerte Projekte erfolgreich abgeschlossen, darunter das Solarprojekt Sunny Shores, das sich über 14 MW auf 100 Acres erstreckt und 2014 an Oakville Hydro verkauft wurde. Das Unternehmen war auch an frühen IESO/OPA-vertraglich gebundenen kleinen erneuerbaren Anlagen beteiligt und hat sich als führender unabhängiger O&M-Anbieter für über 400 MW erneuerbare Energieprojekte in Ontario etabliert. Zu ihrem Kundenstamm gehören umsatzstarke Unternehmen und große Versorgungsunternehmen, mit Partnerschaften, die ihre operativen Fähigkeiten und Marktpräsenz erweitern (Quelle: sparkpowercorp.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat Spark Power bedeutende Entwicklungen angekündigt, darunter ihren Q4 2023-Ertragsbericht, der einen Umsatz von 285,1 Millionen CA$ hervorhob. Das Unternehmen hat auch eine starke operative Dynamik gezeigt, insbesondere im Q3 2022, und hat eine neue Richtung für seine US-Operationen implementiert, die sich auf ein feldorientiertes Modell in verschiedenen Bundesstaaten konzentriert. Bemerkenswerte Meilensteine sind der Spatenstich für ihr neues Hauptbüro in Oakville im September 2020, an dem Minister Monte McNaughton teilnahm, sowie die Anerkennung als Finalisten für den EY Entrepreneur of the Year Award im Jahr 2017 (Quelle: sparkpowercorp.com).
Arbeiten dort
Spark Power beschäftigt eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, darunter Facharbeiter, Ingenieure, Automatisierungsexperten, Projektmanager und Spezialisten für Umsatzbuchhaltung. Das Unternehmen hat eine starke Präsenz in Ontario, mit etwa 45 % seiner Belegschaft dort ansässig, und erweitert weiterhin seine Aktivitäten in den USA. Die Einstellung erfolgt an verschiedenen Standorten, einschließlich ihres Hauptsitzes in Oakville und neuer Niederlassungen in den USA. Die Unternehmenskultur betont Innovation, Sicherheit und Engagement in der Gemeinschaft und fördert ein integratives Arbeitsumfeld, das ein schnelles Wachstum der Niederlassungen und operative Exzellenz unterstützt (Quelle: sparkpowercorp.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 25, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
Spark Power, a trusted partner in energy in North America, is looking for a Senior Asset Manager to join our US team. The Senior Asset Manager acts as the team lead and primary point of contact for customer inquiries, acts to maintain customer relationships, leads or managers flow of projects, ensures budgets, margins, and timelines are met, and personnel resources are available. They are also responsible for sourcing out new opportunities within a customer's facility, quoting jobs, and following up with customers. This role has a requirement to travel at some level of frequency annually.
What will do you as the Senior Asset Manager?
- Contract management
- Manage asset managers under team. Scope to include training , day to day management, and performance assessment.
- Considered tier 2 support for asset managers and technicians
- Monitor team (Key Performance Index) KPIs and lead process improvement
- Provide data/ KPI feedback to support and enhance back-office efficiency and corporate initiatives
- Manage multi team special projects to target margin and revenue improvement
- Contract management
- Detailed understanding of all obligations including service responsibilities, response times, reporting scope of work, billing rates, termination clauses, etc.
- Customer direct contact
- Technical ownership:
- Project electrical and mechanical design
- Operational understanding (design theory)
- Management of site turnover documentation
- Spare parts management (procurement and inventory)
- Warranty and RMA tracking
- Recommendations and suggestions for improvement
- Site safety and documentation
- Asset operating plans
- Preventative maintenance obligations and scheduling
- Corrective maintenance strategy (change order management, fixed price projects, etc.)
- Ticket management, escalation and close out
- Capital expenditure/Operational expenditure recommendations and management
- Co-ordination with field service dispatching
- Financial accountability (Project & Portfolio level P&L
- Preventative maintenance tracking
- Corrective maintenance job tracking
- Subcontractor management
- Quoting and procurement for chargeable service work
- Performance/Availability guarantee (if applicable)
- Operational requirements
- Review and delivery (if applicable) of all field reporting
- Review of production and performance reporting (if applicable)
- Daily monitoring of SCADA (in parallel with Operations Centre's (ROC) monitoring platform.
- Travel to customer assets as required
What we offer our employees
- Diverse and exciting industrial, commercial project and customer base
- Continuous training and skills improvement
- Career advancement opportunities, such as Business Development Manager
- Competitive wages
- Excellent benefit package (medical, dental, vision, wellness spending account)
- Employee Share Ownership Program
- ....and much more
Do you have the Spark? Here's what we're looking for
- 5-7 years experience in project, quality, health and safety management an asset. Renewable energy experience an asset.
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