Head of Marketing (m/w/d)
BOSS Energy Consulting
Unternehmensüberblick
BOSS Energy Consulting Limited
London, Vereinigtes Königreich
2012
Ungefähr 50-200 Mitarbeiter (Quelle: contactout.com). Umsatz unter 1 Million £ zum Zeitpunkt der eingereichten Konten für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2023 (Quelle: endole.co.uk).
Was sie tun
BOSS Energy Consulting ist auf Rekrutierung und Personaldienstleistungen spezialisiert, die auf den Sektor erneuerbare Energien zugeschnitten sind. Das Unternehmen hat sich von seinem ursprünglichen Fokus auf Energieberatung zu einer spezialisierten Personalvermittlungsfirma entwickelt, die sich auf den Sektor der null-CO2-Emissionen und erneuerbaren Energien konzentriert. Ihre Dienstleistungen umfassen eine breite Palette von Rekrutierungslösungen, einschließlich temporärer, fester, vertraglicher, exekutiver Suche und interimistischer Projektpersonalbereitstellung in verschiedenen Segmenten der Wertschöpfungskette erneuerbarer Energien, wie Solar, Wind, Wasserstoff und Energiespeicherung (Quelle: contactout.com). Sie nutzen datengestützte Talentakquise mit einer bemerkenswerten Konversionsrate von 97 %, um sicherzustellen, dass die Kunden die besten Kandidaten für ihre Projekte erhalten.
Projekte & Erfolgsbilanz
Als Anbieter von Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen engagiert sich BOSS Energy Consulting nicht in der direkten Projektentwicklung oder Ingenieurtätigkeiten, weshalb es keine spezifischen abgeschlossenen Projekte oder Kapazitäten in Megawatt gibt, die dem Unternehmen zugeordnet werden. Stattdessen konzentrieren sich ihre laufenden Aktivitäten auf die Erfüllung von Rekrutierungsaufträgen und die Bereitstellung von Personal für verschiedene Kundenprojekte im Bereich erneuerbare Energien, wie Solar, Wind und Wasserstoff (Quelle: boss-energy.co). Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Kunden, darunter EPCs, PMCs und Hersteller, gibt jedoch keine spezifischen großen Projekte oder Zeitpläne öffentlich bekannt.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat BOSS Energy Consulting vollständige Befreiungskonten für den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 eingereicht, um seinen Status als Mikroeinheit zu bestätigen, mit Einreichungen bis zum 30. September 2024 (Quelle: endole.co). Es gab keine größeren Ankündigungen zu neuen Verträgen, Übernahmen oder Finanzierungsrunden, obwohl im April 2022 eine Belastung registriert wurde, die auf eine mögliche kurzfristige Finanzierung hinweist. Das Unternehmen hat auch im November 2022 sein Büro verlegt, was einen bedeutenden operativen Wandel darstellt (Quelle: find-and-update.company-information.service.gov.uk).
Arbeiten dort
BOSS Energy Consulting stellt hauptsächlich für Positionen in der Rekrutierung und Beratung ein, wobei der Fokus auf internen Beratern liegt, die sich auf erneuerbare Energien spezialisiert haben, sowie auf Absolventen und erfahrenen Rekrutierungsprofis. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und zusätzliche Büros in Amsterdam und Singapur, was eine globale Reichweite bei der Talentvermittlung ermöglicht (Quelle: boss-energy.co). Die Unternehmenskultur wird als unterstützend beschrieben, mit Vorteilen wie frühen Feierabend am Freitag, Mittagessen-Clubs und einem Fahrrad-zur-Arbeit-Programm, neben wettbewerbsfähigen Gehältern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
We are seeking a Head of Marketing for a client to build the marketing function from a small in-house team.
As Head of Marketing, you will own brand, content, demand generation, communications, and employer branding.
The key objectives are to
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A London-based climate technology business, post-Series A, scaling commercial activity across Europe and North America. Strong customer traction. The brand position has yet to catch up to the commercial reality.
Key Responsibilities
Function Leadership
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Brand & Content
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Profile
- Senior marketer from a climate technology, energy, or industrial scale-up
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Desirable Experience
- Background in climate tech, deep tech, or industrial B2B
- Experience working closely with technical founders and CTOs
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