
HR Business Partner (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Company Overview
GOLDBECK SOLAR Group
Baden-Württemberg, Germany
2001
Business Model
Renewable Energy
GOLDBECK SOLAR specializes in the development, construction, and operation of solar power plants. They provide comprehensive services including project planning, financing, and maintenance of solar installations.
Their revenue primarily comes from the sale of solar energy, project development services, and maintenance contracts for solar installations. They also engage in partnerships for large-scale solar projects.
Locations & Geography
GOLDBECK SOLAR operates in multiple countries, with a strong presence in Germany, France, Italy, Spain, and the Netherlands. Their headquarters in Baden-Württemberg serves as a central hub for their European operations.
Company Culture
Their mission is to promote sustainable energy solutions through innovative solar technologies. They value teamwork, integrity, and a commitment to environmental stewardship.
GOLDBECK SOLAR fosters a collaborative work environment that encourages creativity and innovation. Employees are empowered to contribute ideas and solutions that enhance their projects and services.
They invest in employee development through training programs and workshops focused on renewable energy technologies and project management. This commitment helps employees grow their skills and advance their careers within the company.
Activities & Projects
GOLDBECK SOLAR is currently involved in several large-scale solar projects across Europe, including the construction of solar parks that contribute significantly to local energy needs. They are also expanding their portfolio in emerging markets.
The company is focused on integrating advanced technologies such as energy storage solutions and smart grid systems into their solar projects. This innovation enhances the efficiency and reliability of solar energy production.
GOLDBECK SOLAR is committed to sustainability by utilizing eco-friendly materials and practices in their projects. They aim to minimize the environmental impact of their operations while maximizing energy output.
Career Opportunities
Typical job openings at GOLDBECK SOLAR include roles in project management, engineering, sales, and technical support. They seek individuals passionate about renewable energy and sustainability.
Employees enjoy a range of benefits including competitive salaries, health insurance, and opportunities for professional development. They also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.
Contact Information
Last updated on 2025-05-19 | Report an issue
Stellenbeschreibung
Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!
600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern - und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam: Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.
Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.
Deine Mission
Diese Rolle ist alles - nur keine „klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.
- Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center - und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
- Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist - und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
- Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
- Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.
Wen wir suchen
Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
- Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
- Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
- Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen
- Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich
Dich erwartet
- Ein HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet - professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
- Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird's nie langweilig.
- Die Chance, HR global zu gestalten - weit über klassische Grenzen hinaus - und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.
Was wir Dir bieten
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
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About the role
October 6, 2025
Full Time
Company
October 6, 2025
Hybrid
- Hirschberg, Germany
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
UTC+02:00
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