Team Lead General Ledger Accounting (m/f/d)

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Teamlead (m/w/d) für die Hauptbuchhaltung trägst Du entscheidend dazu bei, dass unser Unternehmen finanziell transparent, gesetzeskonform und wirtschaftlich effizient agiert. Du arbeitest eng mit dem Head of Accounting sowie weiteren internen Abteilungen zusammen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das Hauptbuch: selbstständige und ordnungsgemäße Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle nach HGB
• Pflege und Abstimmung der Sachkonten, einschließlich Intercompany-Konten
• Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (perspektivisch IFRS)
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Aufbereitung und Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen sowie Erstellung von Erläuterungen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen & Digitalisierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Projektmanagement

Wen wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung (idealerweise im internationalen Umfeld oder in einer Steuerkanzlei)
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Ausgeprägte Genauigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350