99d ago
Job description
Als Servicetechniker:in für Rotorblattqualität unterstützt du den Regional Field Support bei der sicheren und standardgerechten Durchführung von Rotorblattreparaturen im Feld. Du stellst die Qualität der Arbeiten von internen Teams und Servicepartnern sicher und dokumentierst technische Bewertungen klar und nachvollziehbar. In enger Zusammenarbeit mit technischen Schnittstellen trägst du zur Betriebssicherheit und zur langfristigen Qualität der Rotorblätter bei. Die Rolle ist mit einer deutschlandweiten Reisebereitschaft von 50-75% verbunden.
DEINE AUFGABEN
- Durchführen von Inspektionen und Qualitätskontrollen bei Rotorblattreparaturen im Feld
- Erstellen präziser technischer Dokumentationen und Qualitätsberichte
- Schulen von Techniker:innen im praktischen Umgang mit Reparatur- und Qualitätsprozessen
- Ansprechperson für interne Teams, Servicepartner und Kund:innen zu technischen Fragestellungen
- Analysieren komplexer Schäden an Rotorblättern und Ableiten geeigneter Maßnahmen
- Durchführen von Audits zur Einhaltung von HSE- und Qualitätsstandards
- Mitwirken an der Weiterentwicklung von Reparaturprozessen und technischen Arbeitskonzepten
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verbundwerkstoffe oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Produktion, Reparatur oder Prüfung von Rotorblättern oder anderen Faserverbundstrukturen, gerne auch aus industriellen Composite‑Anwendungen
- Erfahrung im sicheren Umgang mit technischen Dokumentationen sowie im Bewerten von Reparatur- oder Qualitätsprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse für Dokumentation und Austausch
- Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit bis 180 m
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation im Team
- Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Erfahrung mit HSE-Anforderungen
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits - hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
- Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
- Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
- GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft - Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
- ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt...? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
- Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität - Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
- Health: Deine Gesundheit zählt - Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
- CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
- SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
- Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
- OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
- Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen zur Position? Dann melde dich gerne bei uns: https://bit.ly/GermanyServiceTech
Pay & benefits
Health insurance
Retirement plan
Paid time off
Flexible hours
Learning budget
Typical pay for similar roles
Estimate€48,450–79,300 annually
Mid level · Germany ·
108 similar jobs
The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
Experience
Mid level
About Nordex
Company Overview
Name
Nordex SE
HeadquartersHamburg, Germany
Founded1985
SizeApproximately 10,400 employees worldwide (source: nordex-online.com). Revenue of 7.299 billion euros in 2024 (source: nordex-online.com).
What They Do
Nordex SE is a global leader in manufacturing onshore wind turbines and providing wind energy projects, with over 40 years of industry experience (source: nordex-online.com). The company develops, produces, sells, and installs wind turbines and offers comprehensive services throughout the entire lifecycle of the installations (source: nordex-online.com). In 2024, the focus was on larger turbine classes in the 5 to 6 MW range, especially the N163 series, designed primarily for large-scale onshore projects (source: nordex-online.com). Manufacturing takes place within a global network of plants in Germany, Spain, Brazil, India, the USA, and Mexico, ensuring a broad production base and flexibility (source: nordex-online.com). By the end of 2024, Nordex had installed around 57 GW of wind capacity across more than 40 markets, positioning itself as a strong player in the onshore wind energy sector with a comprehensive product and service portfolio (source: nordex-online.com).
Projects & Track Record
By 2024, Nordex had built an installed base of approximately 57 GW of wind energy across more than 40 countries and installed 1,227 wind turbines with a total capacity of 6.6 GW in 25 countries that same year (source: nordex-online.com). Project segment orders in 2024 amounted to around 8.3 GW with an order volume of 7.5 billion euros (source: nordex-online.com). A significant project was the first order from Montenegro in December 2024, where eight N163/6.X turbines were ordered for the 55 MW Gvozd wind farm near Nikšić (source: nordex-online.com). Additionally, in December 2024, Nordex received an order from UKA for 80 Delta4000 turbines with a total capacity of 540 MW for 15 wind projects across six German federal states, including 64 units of the N175/6.X model (source: nordex-online.com). At the end of 2023, Denker & Wulf ordered 20 turbines for three projects in northern Germany, including Gönnebek I+II in Schleswig-Holstein with 67.5 MW, Schönermark in Brandenburg with 12.7 MW, and Oederquart-Wischhafen in Lower Saxony with 42 MW (source: nordex-online.com).
Recent Developments
In 2024, Nordex achieved revenue of 7.3 billion euros, representing a 12.5% increase over the previous year, and improved its EBITDA margin to 4.1% compared to 0.0% in 2023 (source: nordex-online.com). Project segment orders reached 7.5 billion euros, while the service division also saw strong growth with an order volume of 1,981 million euros, highlighting expansion in both new installations and aftermarket services (source: nordex-online.com). In 2024, the company produced 1,312 turbines with a nominal capacity of 7,609 MW and employed around 10,405 people at year-end (source: nordex-online.com). The order backlog spanned 24 countries, indicating geographic expansion and a stronger focus on recurring revenues in the service sector (source: nordex-online.com).
Working There
Nordex offers diverse career opportunities in technical and administrative fields, including data engineering, SAP/HCM, mechanical engineering, and components, as well as other operational roles with locations in Hamburg and flexible remote work models within Germany (source: jobs.nordex-online.com). The company employs an internationally diverse workforce of over 10,000 employees from 95 nations, fostering a multicultural work environment (source: jobs.nordex-online.com). Documented benefits include flexible working hours, various work time models, up to eight days of mobile work per month, an 80% subsidy for the Germany public transport ticket, a 15-euro employer contribution for bike leasing, company pension schemes, disability insurance, 30 vacation days, office yoga, health days, a cafeteria, and employee discounts (source: jobs.nordex-online.com). The corporate culture is shaped by the "OneCompany" mission statement, promoting a collegial and international atmosphere supported by flexible working models (source: jobs.nordex-online.com).
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