Performance Engineer (m/f/d)

Als Performance Engineer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Bewertung und Weiterentwicklung der Performance unserer Windenergieanlagenflotte. Durch die Analyse von Daten und Kennzahlen identifizierst Du Optimierungspotenziale und unterstützt die bereichsübergreifende Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Dabei arbeitest Du mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Anlagenperformance.

DEINE AUFGABEN

• Analyse der Performance und Verfügbarkeit unserer Windenergieanlagenflotte sowie Identifikation von Ursachen für Leistungs- und Verfügbarkeitsverluste
• Erkennung von Ausfallmustern, Fehlerhäufigkeiten und Serienfehlern sowie Priorisierung von Handlungsfeldern nach ihrem Einfluss auf die Flottenperformance
• Erstellung von Analysen, KPI-Auswertungen und Reportings inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Service, Engineering, Entwicklung und Management zur Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen
• Transparenz über technische Probleme schaffen, Maßnahmen anstoßen und deren Umsetzung konsequent nachverfolgen
• Koordination unterschiedlicher Stakeholder und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Problemlösung
• Verständliche Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen für technische Teams, Fachbereiche und Management

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Energietechnik, im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in Data Analytics, Engineering oder einer vergleichbaren analytischen Funktion ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Excel, Power BI sowie idealerweise Minitab, PI oder vergleichbaren Analysetools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Daten, Kennzahlen und Ursachenanalysen
• Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits - hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft - Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig - Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität - Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt - Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder andere Arbeitszeitmodelle möglich.

Hinweis zu betrügerischen Stellenangeboten im Recruiting: Bitte beachte, dass unsere People Attraction Abteilung dich ausschließlich über offizielle E-Mail-Adressen mit der Endung @nordex-online.com oder über autorisierte Recruiting-Partner kontaktiert. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du auf unserer Website.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Um es dir leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.