Lead Inclusion and Development Consultant
Ørsted
Descripción de la Empresa
Ørsted
Fredericia, Dinamarca
1972
Aproximadamente 8,700 empleados a nivel global (source: linkedin.com). Ingresos de DKK 82,0 mil millones (aprox. €11 mil millones) en 2023 (source: orsted.com).
Qué Hacen
Ørsted es un líder global en energía renovable, con un enfoque en la energía eólica marina como su modelo de negocio principal. La empresa desarrolla, construye y opera grandes parques eólicos marinos utilizando tanto turbinas fijas como flotantes, y ofrece servicios en desarrollo de proyectos, ingeniería, compras, construcción, operación y mantenimiento, así como acuerdos de compra de energía (source: orsted.com). Además, Ørsted trabaja con energía eólica terrestre, energía solar, almacenamiento de energía, hidrógeno renovable, combustibles verdes y bioenergía, lo que los convierte en un actor versátil en el mercado de energía renovable (source: stateofgreen.com). Los mercados objetivo incluyen Europa, especialmente el Reino Unido, Alemania y Dinamarca, así como EE. UU., Taiwán, Japón y Corea del Sur, donde atienden a grandes clientes como operadores de red nacionales y empresas de servicios públicos (source: orsted.com). Ørsted tiene una posición competitiva líder como el mayor desarrollador de energía eólica marina del mundo, con más de 15 GW de capacidad instalada a nivel global y una cartera de más de 37 GW en desarrollo (source: orsted.com).
Proyectos & Resultados
Entre los proyectos notables de Ørsted se encuentra el parque eólico marino Hornsea 2 en el Reino Unido, que con una capacidad de 1,4 GW fue completamente comisionado en 2022 y es el parque eólico marino operativo más grande del mundo (source: orsted.com). El parque eólico marino Race Bank, también en el Reino Unido, se completó en 2018 con una capacidad de 573 MW (source: orsted.com). En EE. UU., Revolution Wind (704 MW) alcanzó el cierre financiero en 2024 con operación planificada para 2026, mientras que South Fork Wind (132 MW), el primer parque eólico marino en el estado, comenzó a suministrar energía a Nueva York en 2024 (source: orsted.com). Los proyectos grandes actuales incluyen Hornsea 3 (2,9 GW, Reino Unido, en construcción con la primera energía esperada en 2025) y Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwán, comisionamiento en 2025) (source: orsted.com).
Últimos Desarrollos
En los últimos dos años, Ørsted ganó un contrato para el proyecto Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW de arrendamiento de energía eólica marina frente a Nueva Jersey, EE. UU., en octubre de 2024 (source: orsted.com). Alcanzaron el cierre financiero en los parques eólicos marinos Greater Changhua 4 & 5 de 1,1 GW en Taiwán en julio de 2024, valorados en más de DKK 10 mil millones (source: orsted.com). En 2023, Ørsted adquirió una participación del 20% en el proyecto eólico marino Nissen de 900 MW en Alemania por €227 millones (source: orsted.com). Ørsted también aseguró €1,2 mil millones en financiamiento verde en 2024 y reportó un EBITDA de DKK 18,0 mil millones en 2023 a pesar de retrasos en los proyectos (source: orsted.com).
Trabajar Allí
Ørsted ofrece roles en ingeniería (técnicos de aerogeneradores, ingenieros de proyectos), desarrollo de proyectos (adquisición de sitios, especialistas en permisos), operación y mantenimiento (técnicos de servicio en alta mar), cadena de suministro, finanzas, TI, derecho y análisis de sostenibilidad, con alta demanda en construcción eólica marina y I+D en hidrógeno (source: orsted.com). La contratación activa se lleva a cabo en oficinas en Fredericia y Copenhague (Dinamarca) para funciones de ingeniería y HQ, Londres (Reino Unido) para desarrollo de proyectos, así como en EE. UU., Taiwán y Alemania para iniciativas de energía eólica marina e hidrógeno (source: linkedin.com). La cultura empresarial enfatiza la innovación y la transformación, lo que se refleja en su exitoso cambio de combustibles fósiles, con reseñas de empleados en Glassdoor que promedian 4.0/5 en equilibrio entre trabajo y vida personal y oportunidades de carrera (source: glassdoor.com). Los beneficios documentados incluyen salarios competitivos, una semana laboral de 37 horas en Dinamarca, seis semanas de vacaciones pagadas, contribuciones a pensiones de hasta el 12%, arreglos de trabajo híbridos y beneficios verdes como programas de vehículos eléctricos y capacitación en sostenibilidad (source: orsted.com).
Contacto
Última actualización el 2026-02-15 | Informar un problema
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Sobre el rol
21 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
21 febrero 2026
Híbrido
- Gentofte, Dinamarca
- Varsovia, Polonia
Strong expertise in equity, diversity, and inclusion required
UTC+01:00 — UTC+01:00
Etiquetas
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