Responsable de Seguridad Operativa / Especialista en Seguridad (m/f/d)
Vattenfall
Descripción de la Empresa
Vattenfall AB
Estocolmo, Suecia
1909
Aproximadamente 21,000 empleados en toda Europa (fuente: group.vattenfall.com). Ingresos de €16.5 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: energydigital.com).
Qué Hacen
Vattenfall es una empresa energética líder en Europa enfocada en la producción y distribución de energía renovable. La compañía tiene una rica historia que comenzó con la energía hidroeléctrica y ha evolucionado para incluir un portafolio diverso de fuentes de energía, incluyendo energía eólica marina y terrestre, energía nuclear y redes de calefacción. Vattenfall opera aproximadamente 139,000 km de líneas eléctricas en Suecia, sirviendo a alrededor de 900,000 clientes, y es reconocida como la segunda mayor empresa de energía en Suecia y el mayor operador de energía eólica marina en Dinamarca (fuente: group.vattenfall.com). Su compromiso con la producción de electricidad y calor libres de fósiles es evidente en sus proyectos en curso y su enfoque estratégico en la transición lejos de los combustibles fósiles.
Proyectos y Trayectoria
Vattenfall tiene un historial notable de proyectos significativos, incluyendo la histórica planta hidroeléctrica Olidan en Trollhättan, que fue la más grande de Suecia a principios de 1900, y la Planta de Energía Porjus, en operación desde 1915. En los últimos años, han ampliado sus capacidades de energía eólica marina con proyectos como Horns Rev 1 y 3 en Dinamarca, y las granjas Vesterhav Norte y Sur, que se inauguraron en otoño de 2024. Además, Vattenfall ha desarrollado nueve plantas hidroeléctricas en Finlandia y ha estado involucrada en 13 proyectos de energía eólica y almacenamiento de baterías en el Reino Unido desde 2008, mostrando su compromiso con la energía renovable en múltiples regiones (fuente: history.vattenfall.com). Sus proyectos en curso incluyen el parque eólico marino Kriegers Flak en Dinamarca y el parque eólico marino Korsnäs en Finlandia, que apoyan los objetivos de neutralidad de carbono para 2035.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Vattenfall ha celebrado su 115 aniversario, enfatizando su compromiso con la energía libre de fósiles y anunciando planes para eliminar el carbón para 2030 y alcanzar emisiones netas cero para 2040 bajo el liderazgo de la CEO Anna Borg. La compañía también ha inaugurado con éxito las granjas eólicas marinas Vesterhav Norte y Sur en Dinamarca en otoño de 2024, marcando un hito significativo en sus iniciativas de energía renovable (fuente: group.vattenfall.com). Aunque no se reportaron contratos o adquisiciones específicas para 2023-2024, Vattenfall continúa enfocándose en sus hitos operativos y desarrollos en curso en energía eólica marina.
Trabajar Allí
Vattenfall ofrece una variedad de roles en sus operaciones, incluyendo producción de energía en los sectores hidroeléctrico, eólico y nuclear, así como operaciones de red y servicios minoristas. La compañía emplea aproximadamente 500 personas en Dinamarca y el Reino Unido, enfocándose en energía eólica marina y redes de calefacción, y tiene contrataciones activas en ubicaciones como Solna (sede en Suecia), Kolding (sede en Dinamarca) y varias ciudades en el Reino Unido y Finlandia (fuente: group.vattenfall.com). La cultura de la empresa se caracteriza por la propiedad estatal a largo plazo, fomentando la estabilidad y la colaboración, particularmente a través de esfuerzos históricos de coordinación energética nórdica que se remontan a su fundación en 1909. Esta cultura apoya la adaptación de Vattenfall a las transiciones energéticas y su compromiso con la promoción de soluciones energéticas libres de fósiles.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Stellenbeschreibung
Für die Vattenfall Next Energy Solutions GmbH suchen wir eine erfahrene Sicherheitsfachkraft (SiFa)(m/w/d), die unsere Arbeitssicherheit im handwerklich‑technischen Umfeld spürbar und messbar verbessert - dort, wo es zählt: auf Baustellen, bei Installationen und im Tagesgeschäft der Teams.
In dieser Funktion arbeitest du eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Du führst durch Expertise, klare Standards und konsequente Präsenz vor Ort. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Maßnahmen in der Linie wirksam zu machen und die Sicherheitskultur nachhaltig zu verändern. Perspektivisch ist der Aufbau eines kleinen HSE‑Teams möglich.
Einsatzgebiet: NRW, Großraum Hamburg und Großraum Berlin (regelmäßige Baustellen- und Standortbesuche, hohe Reisetätigkeit).
Deine Aufgaben
Du bist regelmäßig dort, wo gearbeitet wird - und sorgst dafür, dass Sicherheit nicht nur dokumentiert, sondern im Handwerk gelebt wird.
- Signifikanter Vor‑Ort‑Anteil: regelmäßige Baustellenbesuche, Sicherheitsbegehungen und Vor‑Ort‑Checks (Installation/Service/Werkstatt/Außendienst) - standort- und projektübergreifend in NRW, Großraum HH und Großraum Berlin
- Safety‑Coaching auf der Fläche: kurze, wirksame Toolbox Talks, Sicherheitsdialoge und praxisnahe Unterweisungen direkt mit Teams, Bau-/Projektleitung und Vorarbeitenden
- Risiken im Arbeitsablauf erkennen: typische Gefahren im Tagesgeschäft identifizieren (z. B. Arbeiten auf Dach/Leiter, elektrische Arbeiten, Lastenhandhabung, PSA, Ordnung & Sauberkeit) und pragmatische Lösungen gemeinsam mit den Führungskräften und operativen Einheiten umsetzen
- Sicherheitsstandards etablieren: praxistaugliche Mindeststandards, Checklisten und klare Regeln für wiederkehrende Tätigkeiten definieren, einführen und im Alltag verankern
- Wirksames Maßnahmenmanagement: Findings priorisieren, Verantwortlichkeiten klären, Umsetzung begleiten, Wirksamkeit prüfen - mit Konsequenz und Augenmaß und Fokus auf Etablierung von regionsübergreifenden Standards
- Unfälle & Beinaheereignisse: schnelle Ursachenanalyse, Lessons Learned und Prävention - mit Fokus auf Wiederholungsvermeidung und echte Veränderung
- Führung durch Expertise: du gewinnst Führungskräfte und Monteure für das Thema Arbeitssicherheit, baust dadurch Multiplikator:innen auf und erreichst Umsetzung durch Präsenz, Argumentationsstärke und Verbindlichkeit (ohne formale Weisungsbefugnis)
- PSA & Arbeitsmittel: Auswahl, Praxistests und Weiterentwicklung von PSA und sicherheitsrelevanten Arbeitsmitteln - mit Fokus auf Akzeptanz, Qualität und Alltagstauglichkeit
- Zusammenarbeit & Schnittstellen: enge Abstimmung mit Operations, Bau-/Projektleitung, Qualität, HR/Training und externen Partnern (z. B. BG/Dienstleister) und Vattenfall-Konzernfunktionen
- Perspektivisch Möglichkeit, ein kleines HSE‑Team fachlich zu koordinieren bzw. aufzubauen
Formalia & System
- Wahrnehmung klassischer SiFa Pflichten (z.B. ASA Teilnahme, Unterstützung bei Audits / Behörden, Mitwirkung bei Unterweisungsjahresplanung, Dokumentationsverantwortung)
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Anforderungen und Konzern-Richtlinien
- Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungsformate pragmatisch weiterentwickeln („flächentauglich" statt papierlastig)
- Kurzes, aussagekräftiges Reporting zu Trends, Risiken und Maßnahmenfortschritt
Qualifikationen
Dein Profil
- Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß DGUV Vorschrift 2 (oder vergleichbare HSE‑Qualifikation)
- Mehrjährige Erfahrung in Arbeitssicherheit/HSE, idealerweise im Handwerk, Montage/Service, Bau oder Industrieumfeld
- Du fühlst dich auf Baustellen wohl: Präsenz, Praxisnähe und hohe Reisebereitschaft sind für dich ein Plus, kein Minus
- Nachweisbare Umsetzungskraft: du erreichst Wirkung auch ohne disziplinarische Führung (Überzeugungskraft, Klarheit, Konsequenz)
- Struktur, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Themen werden konsequent verfolgt und erfolgreich umgesetzt
- Digitale Kompetenz in der Anwendung von Office365 (Outlook, Teams, Excel)
- Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze in NRW, Großraum Hamburg und Großraum Berlin als stark praxisorientierte Rolle mit hoher Präsenz auf Baustellen und bei den Teams vor Ort
Was wir dir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Junges dynamisches Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- digitale Auftragsabwicklung und gute Baustellenorganisation
- Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen
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- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Bikeleasing
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Wenn du Interesse an dieser spannenden Stelle hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten. Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Sobre el rol
13 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Renania del Norte-Westfalia, Alemania
- Hamburgo, Alemania
- Berlín, Alemania
Mehrjährige Erfahrung in Arbeitssicherheit/HSE
UTC+01:00