Senior Software Engineer, Decision Science
KoBold Metals
Présentation de l'entreprise
KoBold Metals
Berkeley, Californie, États-Unis
2018
Environ 90 employés (source : research.contrary.com). Pas de chiffres de revenus publics disponibles pour 2023 ou plus tard.
Ce qu'ils font
KoBold Metals se spécialise dans l'exploration minérale pilotée par l'IA, en se concentrant sur l'approvisionnement en métaux critiques pour batteries tels que le cuivre, le lithium, le cobalt et le nickel. Contrairement aux entreprises qui génèrent de l'énergie renouvelable directement, la mission de KoBold est de soutenir le mouvement d'électrification en garantissant un approvisionnement constant en minéraux essentiels nécessaires aux solutions de stockage d'énergie (source : cbinsights.com). L'entreprise utilise des technologies avancées, intégrant les géosciences avec l'apprentissage automatique, les données historiques de forage, les images satellites et les études géologiques pour créer des modèles prédictifs qui fonctionnent de manière similaire à un "Google Maps" pour les dépôts minéraux souterrains (source : carboncredits.com). Avec un portefeuille de 40 brevets principalement dans la technologie de forage et la production pétrolière, KoBold se positionne à l'avant-garde de l'innovation en exploration minérale (source : cbinsights.com). L'entreprise génère des revenus en sécurisant des revendications foncières, en possédant des participations dans des ressources découvertes et en formant des coentreprises avec des opérateurs miniers, ciblant les producteurs de batteries comme clients indirects (source : research.contrary.com).
Projets et antécédents
En décembre 2022, KoBold Metals a établi des positions dans plus de 30 projets sur trois continents, en commençant par la prospection de cobalt dans le nord du Québec, près de la mine de nickel Raglan de Glencore, et en s'étendant à la détection de lithium dans la même région (source : research.contrary.com). Un projet significatif en cours est le dépôt de Mingomba en Zambie, qui est une coentreprise de 150 millions de dollars annoncée en décembre 2022 avec EMR Capital et ZCCM-IH, ciblant l'une des plus grandes découvertes de cuivre en plus d'une décennie, comme révélé en juillet 2024 (source : carboncredits.com). D'autres efforts notables incluent une coentreprise avec BHP couvrant 500 000 kilomètres carrés en Australie-Occidentale, et des activités de forage à Disko Island au Groenland pour le cobalt et le nickel en collaboration avec Bluejay Mining (source : research.contrary.com). L'entreprise explore également des opportunités en Saskatchewan, en Ontario, au Québec, et a des projets de lithium aux États-Unis, montrant sa large présence géographique et ses partenariats stratégiques (source : carboncredits.com).
Développements récents
En juin 2023, KoBold Metals a réussi à lever 195 millions de dollars à une valorisation de 1,15 milliard de dollars, marquant une étape significative dans son parcours de financement (source : investclub.sv). L'entreprise a sécurisé 491 millions de dollars supplémentaires dans le cadre d'un tour de financement de 527 millions de dollars selon un récent dépôt réglementaire, atteignant le statut de licorne avec une valorisation dépassant 1 milliard de dollars et visant 2 milliards de dollars, soutenue par des investisseurs de renom tels qu'Andreessen Horowitz et T. Rowe Price (source : carboncredits.com). Le dernier tour de financement de 491 millions de dollars a eu lieu le 4 octobre 2024, consolidant davantage sa base financière (source : golden.com). De plus, en juillet 2024, l'entreprise a annoncé la découverte du vaste dépôt de cuivre de Mingomba en Zambie, utilisant ses capacités d'IA pour améliorer l'efficacité de l'exploration (source : carboncredits.com).
Travailler là-bas
KoBold Metals propose une gamme de postes principalement axés sur la géoscience, l'IA et la science des données, les opérations d'exploration et le développement commercial, reflétant son engagement envers la prospection minérale et les coentreprises (source : research.contrary.com). L'entreprise emploie environ 90 personnes, avec sa page carrières indiquant des ouvertures potentielles à son siège de Berkeley (source : linkedin.com). La culture chez KoBold est caractérisée par un environnement technologique à fort levier qui vise à relever les défis climatiques par l'électrification, s'appuyant sur les expériences diverses de ses membres d'équipe ayant des antécédents en académie, en investissement et en sciences dures (source : research.contrary.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas documentés publiquement, l'atmosphère innovante et collaborative suggère un accent sur la promotion de la créativité et de la résolution de problèmes à l'intersection de l'énergie et de la technologie.
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
The mining industry has steadily become worse at finding new ore deposits, requiring >10X more capital to make discoveries compared to 30 years ago. The easy-to-find, near-surface deposits have largely been found, and the industry has chronically under-invested in new exploration technology, relying on the manual techniques of yesteryear - even as demand accelerates for copper, lithium, and other metals to build electric vehicles, renewable energy, and data centers.
KoBold builds AI models for mineral exploration and deploys those models-alongside our novel sensors-to guide decisions on KoBold-owned-and-operated exploration programs. In the six years since founding, KoBold has become by far both the largest independent mineral exploration company and the largest exploration technology developer. Our data scientists and software engineers, who come from leading technology companies, jointly lead exploration programs with our renowned exploration geologists.
KoBold has proven its first discovery with materially less capital than the industry average and found one of the best copper deposits ever discovered: the copper is far more concentrated than the global average of copper mines, and this asset alone is expected to generate meaningful revenue for decades. KoBold has a portfolio of more than 60 other projects, each of which has the potential for another high-quality discovery.
KoBold is privately held; investors include institutional asset managers T. Rowe Price and Canada Pension Plan Investments; technology venture capitalists Andreessen Horowitz, Breakthrough Energy Ventures, BOND Capital, Durable Capital, StepStone, and Standard Investments; and natural resources companies Equinor, BHP, and Mitsubishi.
About the Role
At KoBold we believe that a modern scientific computing stack will enable systematic mineral exploration and materially improve our rate of mineral discovery. This role is a key ingredient to this strategy. As a member of our scientific computing team, you will apply decision science techniques in order to build scalable systems to help make high-speed, high-quality decisions for our mineral exploration projects. Collaborating with our exceptional team of data scientists, software engineers, and geologists, you will tackle complex scientific problems head-on and collectively pave the way for discoveries of vital energy transition metals like lithium, copper, nickel, and cobalt. Together we can shape the future of mineral exploration and contribute to building a sustainable world.
Responsibilities
- Architect, implement, and maintain decision science libraries that will be used in KoBold's mineral exploration analyses.
- Build tooling to increase the velocity of our decision making, including enabling rapid prototyping in Jupyter notebooks; build experimentation, evaluation, and simulation frameworks; turning successful R&D into robust, scalable pipelines; and organizing ML models and their outputs for repeatability and discoverability.
- Apply-and coach team members to use-engineering best practices such as writing robust, testable and composable code
- Collaborate with data scientists, geoscientists and engineers to invent the modern decision science technology for mineral exploration
- Occasional travel to exploration sites around the world to observe the impact of scientific computing on KoBold's exploration products and design new technologies to further discovery. Travel is approximately twice per year depending on project needs.
Qualifications
Our ideal candidate will have:
- At least 5 years of experience in the field of decision science with a strong software engineering focus, though most great candidates will have closer to 10.
- Track record of building production quality data processing solutions or tooling that have delivered business value
- Proficiency with foundational concepts of ML, including statistical, traditional and deep-learning approaches
- Proficiency in Python, ideally including array-based packages such as xarray and numpy
- Deep experience with measured scientific data
- Experience in visualizing scientific data for domain experts
- Experience in MLops and in the making of robust ML systems
- Drive to increase the velocity and effectiveness of our data scientists in both experimental and production workflows
- Capacity to dive deep on novel challenging problems in applying decision science to mineral exploration, including understanding a complex domain of geology and mineral exploration practices as well as working with limited, disparate and noisy data sources
- Collaborative attitude to work with stakeholders with different backgrounds (data scientists, geoscientists, software engineers, operations)
Work practices and motivation:
- Ability to take ownership and responsibility of large projects.
- Intellectual curiosity and eagerness to learn about all aspects of mineral exploration, particularly in the geology domain. Open to working directly with geologists in the field. Enjoys constantly learning such that you are driving insights and innovations.
- Ability to explain technical problems to and collaborate on solutions with domain experts who aren't software developers. A strong communicator who enjoys working with colleagues across the company.
- Excitement about joining a fast-growing early-stage company, comfort with a dynamic work environment, and eagerness to take on a range of responsibilities.
- Keen not just to build cool technology, but to figure out what technical product to build to best achieve the business objectives of the company.
- Ability to independently prioritize multiple tasks effectively.
KoBold Metals is an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity for people of any race, color, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, age, citizenship, disability, or veteran status.
This position is Full-time
The US base salary range for this full-time exempt position is $170,000 - $215,000
Location: Remote, Candidates can be located anywhere in the United States or Canada. All candidates must be legally authorized to work in the United States or Canada.
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À propos du rôle
3 décembre 2025
Temps Plein
Entreprise
24 janvier 2026
À distance
USD 170k–215k yearly
- Canada
- États-Unis
5-10 years
UTC-05:00 — UTC-06:00
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