Group Product Manager (GPM), Data Platform
Uplight
Présentation de l'entreprise
Uplight
Boulder, CO, États-Unis
2019
Environ 450 employés et un chiffre d'affaires de 103,1 millions de dollars en 2023 (source : uplight.com).
Ce qu'ils font
Uplight est une entreprise privée de technologie énergétique propre qui se spécialise dans la fourniture de solutions logicielles axées sur les services publics. Fondée par la fusion de Tendril et Simple Energy, Uplight a élargi ses capacités grâce à des acquisitions stratégiques, notamment FirstFuel et EnergySavvy, pour créer une suite complète de services visant à améliorer l'efficacité énergétique et l'engagement des clients (source : uplight.com). La technologie centrale de l'entreprise repose sur une plateforme de gestion de flexibilité alimentée par l'IA qui intègre des ressources énergétiques distribuées (DER) telles que des thermostats intelligents et des panneaux solaires, permettant aux services publics d'optimiser la production et la consommation d'énergie (source : uplight.com). La plateforme d'Uplight traite un impressionnant 30 milliards de points de données par heure, fournissant aux services publics des prévisions d'événements précises et facilitant plus de 268 millions d'interactions avec les clients chaque année (source : uplight.com). Cette technologie soutient plus de 80 services publics à travers l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Europe, mettant en avant l'impact significatif d'Uplight sur le paysage énergétique mondial (source : bitscale.ai).
Projets et antécédents
Uplight a géré avec succès plusieurs projets notables qui mettent en avant ses capacités en gestion de l'énergie. En 2020, l'entreprise a géré une charge électrique suffisante pour réduire l'ensemble de la centrale électrique de Knutson à Boulder, Colorado, démontrant son efficacité dans les initiatives de réponse à la demande (source : uplight.com). De plus, Uplight a collaboré avec Consumers Energy et Google pour distribuer gratuitement des thermostats intelligents Google Nest à jusqu'à 100 000 foyers au Michigan, atteignant cinq fois plus d'inscriptions par rapport aux programmes traditionnels (source : smartenergycc.org). L'entreprise est également impliquée dans des projets en cours qui utilisent des centrales électriques virtuelles (VPP) alimentées par l'IA pour améliorer la capacité de réponse à la demande, augmentant significativement celle-ci de 31 % pendant les périodes de pointe (source : uplight.com). La clientèle d'Uplight comprend plus de 80 services publics d'électricité et de gaz dans le monde, avec des partenariats s'étendant à plus de 65 acteurs de l'écosystème, y compris des grands fournisseurs de technologie comme Google et Schneider Electric (source : uplight.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Uplight a reçu plusieurs distinctions, notamment la reconnaissance en tant que leader en gestion de l'énergie domestique 2025 et leader en engagement client et DERMS de bord de réseau 2024, ce qui souligne sa forte position sur le marché (source : uplight.com). L'entreprise fait activement avancer ses initiatives de décarbonisation, illustrées par son enquête annuelle sur la voix du client énergétique, qui analyse les attitudes des clients résidentiels envers les technologies vertes et la possession de véhicules électriques (source : uplight.com). Bien qu'aucune acquisition majeure ou levée de fonds n'ait été signalée depuis son jalon d'évaluation en 2021, Uplight continue d'améliorer ses modèles d'IA pour les stratégies de réponse à la demande et se concentre sur le développement de la capacité des centrales électriques virtuelles (source : uplight.com). Ces efforts visent à répondre au besoin croissant de flexibilité de charge des centres de données et à promouvoir l'équité en matière d'électrification (source : uplight.com).
Travailler chez Uplight
Uplight propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la technologie, la croissance et le commercial, les opérations et les opérations humaines. L'entreprise se concentre particulièrement sur le recrutement de talents en ingénierie IA/ML et développement de plateforme, avec un leadership provenant de professionnels expérimentés dans les secteurs des logiciels et des solutions côté demande (source : uplight.com). Des opportunités d'emploi sont disponibles à son siège à Boulder, ainsi que dans ses bureaux situés à Boston, Vancouver et Pune, soutenant une main-d'œuvre de plus de 450 employés (source : bitscale.ai). La culture d'entreprise d'Uplight met l'accent sur l'inclusivité et la responsabilité sociale, comme en témoignent des initiatives telles que le Enlighten Task Force et l'établissement de groupes de ressources d'affinité dirigés par des employés (source : uplight.com). Bien que les détails spécifiques des packages d'avantages ne soient pas publiquement divulgués, l'entreprise s'engage à favoriser une économie inclusive et à aligner ses pratiques commerciales avec le changement social (source : uplight.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
Uplight is creating a new category of energy. We make software that manages energy resources in homes and businesses-including things like smart thermostats, electric vehicles, solar panels, storage batteries, heat pumps, and even people's behavior-to generate, shift, or save energy to balance the grid, making it more efficient and reliable. This creates clean energy capacity that can be used by the power grid instead of burning more fossil fuels. Our solutions accelerate the transition to clean energy and save money for energy customers.
We are seeking a Group Product Manager (GPM), Data Platform to own Uplight's Data Platform and drive its evolution as a foundational and customer-enabling capability across the product portfolio. This role reports directly to the VP of Product and is designed for a senior product leader who combines strong technical depth with people leadership and thrives at translating platform strategy into high-impact, shipped outcomes.
In this role, you will be accountable for the vision, roadmap, and execution of the Data Platform, partnering closely with Engineering, Data Science, and Product peers to ensure the platform reliably enables Uplight's applications, analytics, and machine learning capabilities, while increasingly delivering direct, customer-facing value.
How you will make an impact
- Own the Data Platform end-to-end, with accountability for strategy execution, roadmap delivery, and outcomes
- Report to the VP of Product and operate as the senior product owner for platform capabilities
- Lead a team of product managers
- Balance strategic ownership with hands-on delivery leadership
- Partner closely with cross-functional leaders while maintaining clear product accountability
What you get to do
Data Platform Ownership and Execution
- Own and drive the vision, roadmap, and execution of Uplight's Data Platform, including ingestion pipelines, governance, observability, analytics enablement, and developer tooling
- Translate platform strategy into clear roadmaps, milestones, and measurable outcomes aligned with company and product priorities
- Ensure the platform delivers trusted, high-quality, well-governed data that scales across products, customers, and regions
- Balance foundational platform investments with incremental delivery that supports near-term product and customer needs
Customer and Product Enablement
- Partner with application product teams to ensure the Data Platform effectively enables customer-facing analytics, APIs, BI, and data-driven features
- Evolve the platform as a developer platform, improving time-to-value through APIs, tooling, and reusable capabilities
- Identify, validate, and help launch data-driven product opportunities, contributing to experimentation, pilots, and early releases
Cross-Functional Leadership
- Work closely with Engineering and Data Science leaders to align on technical direction, sequencing, and delivery tradeoffs
- Collaborate with Go-to-Market, Customer Success, and Solutions teams to ensure platform investments translate into measurable customer impact
- Define, track, and communicate KPIs related to adoption, reliability, data quality, and downstream business outcomes
- Act as the primary product counterpart for platform-related initiatives across the organization
People Leadership
- Lead, coach, and develop a team of product managers
- Set clear expectations, delivery rhythms, and strong product management practices
- Contribute to hiring, onboarding, and talent development within the Product organization
- Foster a collaborative, high-trust environment that supports sustainable execution and continuous improvement
Technical and Platform Expertise
- Strong understanding of modern data architectures, including lakehouse concepts, ingestion pipelines, governance, observability, analytics, and machine learning enablement
- Comfort engaging deeply with engineering teams on architectural decisions, technical tradeoffs, and delivery sequencing
Product and Business Orientation
- Experience translating platform capabilities into tangible customer value through analytics, APIs, embedded insights, or enablement of downstream products
- Ability to prioritize work that balances long-term platform health with near-term business impact
Collaborative Leadership
- Proven ability to influence across product, engineering, and business stakeholders through clarity, alignment, and execution
- Systems thinker who understands how data ingestion, governance, analytics, and applications connect to customer and business outcomes
People Leadership Readiness
- Experience leading senior product managers or acting as a player-coach on complex initiatives
- Demonstrated ability to grow talent while maintaining a strong focus on delivery and outcomes
What you bring to Uplight
- 7 to 10 years of Product Management experience
- Hands-on technical background or extensive experience partnering closely with engineering and data teams
- Proven experience with data platforms, ingestion systems, analytics and BI, governance, machine learning enablement, and developer tooling; experience with Databricks or similar platforms is a plus
- Track record of delivering complex platform initiatives that support multiple products, teams, or customers
- Strong communication skills and comfort operating in fast-moving, evolving environments
- Experience in energy, SaaS, data, or adjacent technology domains is preferred
Why Join Uplight in Leading the Fight Against Climate Change?
At Uplight, we're not just offering a job - we're offering a chance to be part of the solution to one of the world's biggest challenges. As a certified B Corporation, we're deeply committed to both social and environmental responsibility. Here's why you should join our team of passionate Uplighters:
- Make a Meaningful Impact: Your work directly impacts our mission of decarbonization and building a more sustainable future.
- Grow Your Career: We offer ample advancement opportunities, robust learning and development programs, and a supportive team environment that fosters collaboration and innovation.
- Thrive: We offer comprehensive benefits, including flexible time off, generous parental leave, a wellness stipend, and work flexibility to help you thrive both personally and professionally.
- Belong to an Inclusive Community: We celebrate diversity and foster an inclusive workplace where everyone feels respected, empowered, and heard. Our Employee Resource Groups offer opportunities to connect with colleagues who share your interests and backgrounds.
- Be Part of a Growing Movement: Join a team of dedicated individuals who are passionate about creating a more sustainable future. We offer a collaborative environment where your ideas are valued and your contributions recognized. Together, we can build a brighter tomorrow.
To learn more about our comprehensive benefits package and other perks, visit uplight.com/careers.
Salary Range: $165,000-$190,000 USD + Bonus
In accordance with the Colorado Equal Pay for Equal Work Act, the approximate annual base compensation range is listed above. The actual offer, reflecting the total compensation package and benefits, will be determined by a number of factors including the applicant's experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity among our team.
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Offre d’emploi expirée ?Veuillez indiquer à Uplight que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aidera à croître et à amener plus de personnes à travailler dans l'énergie renouvelable !
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À propos du rôle
7 mars 2026
Temps plein
Entreprise
12 mars 2026
Flexible
USD 165k–190k yearly
- États-Unis
7 to 10 years
UTC-07:00 — UTC-04:00