Center for Climate and Energy Solutions

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Rejoignez C2ES à Arlington, Virginie, comme porte-parole. Ce poste gère les relations médias et la stratégie de communication sur le climat et l’énergie. Il inclut la rédaction de communiqués et le soutien aux événements. Bénéficiez d’une assurance santé et d’un congé généreux.
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Arlington, Virginie, États-Unis Sur site Temps plein USD 65k–85k yearly UTC-05:00

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Présentation de l'entreprise

Centre pour les solutions climatiques et énergétiques (C2ES)

Arlington, Virginie, États-Unis

1998

Environ 50 employés et un chiffre d'affaires de 15,3 millions de dollars pour l'exercice 2024 (source : c2es.org).

Ce qu'ils font

Le Centre pour les solutions climatiques et énergétiques (C2ES) fonctionne comme une organisation à but non lucratif 501(c)(3), agissant principalement comme un think tank politique plutôt qu'une entreprise d'énergie renouvelable. Son objectif est d'avancer des solutions climatiques et énergétiques par le biais de recherches rigoureuses, de plaidoyer et d'engagement des parties prenantes (source : wikipedia.org). C2ES ne s'engage pas dans le développement ou le déploiement de technologies telles que le solaire, l'éolien ou le stockage d'énergie ; au lieu de cela, il met l'accent sur l'analyse des politiques, la modélisation économique et le plaidoyer pour promouvoir des stratégies basées sur le marché visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à faciliter les transitions vers une énergie propre (source : c2es.org). L'organisation produit une variété de rapports, de livres blancs et de notes qui traitent de la science climatique, de l'économie et des politiques, tout en faisant également du lobbying actif auprès des décideurs à divers niveaux, y compris en facilitant les négociations climatiques de l'ONU et en soutenant l'Accord de Paris (source : wikipedia.org). C2ES sert une large gamme de marchés cibles, y compris les décideurs américains, les entreprises et les négociateurs internationaux, et est reconnu comme un think tank environnemental de premier plan à l'échelle mondiale.

Projets et antécédents

Bien que C2ES n'exécute pas de projets commerciaux avec des capacités ou des coûts spécifiques, il a significativement influencé les résultats politiques à travers divers rassemblements et dialogues. Des initiatives notables incluent le Dialogue climatique de Pocantico en 2005, qui a informé les accords de l'ONU, et son soutien au programme de plafonnement et d'échange de Californie en 2006 (source : c2es.org). L'organisation a également joué un rôle clé dans le dialogue Vers 2015 en 2014 qui a aidé à établir les bases de l'Accord de Paris, ainsi que dans le rapport Innovation climatique 2050 de 2019, qui a décrit des voies pour décarboniser les États-Unis (source : c2es.org). Les efforts en cours incluent des initiatives telles que l'initiative des économies propres régionales et le Collaborative thermique renouvelable, qui se concentrent sur les marchés de chaleur propre et la résilience climatique (source : c2es.org). C2ES collabore avec des partenaires clés tels qu'Entergy, HP et le Département d'État des États-Unis, renforçant ainsi son rôle dans la définition des politiques climatiques.

Développements récents

En 2023, C2ES a célébré son 25e anniversaire, marquant une étape importante depuis sa création en tant que Pew Center on Global Climate Change en 1998 (source : c2es.org). L'organisation a publié "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities", qui décrit des recommandations législatives tirant parti des investissements de la loi sur la réduction de l'inflation (source : c2es.org). L'audit FY2024 de C2ES a révélé des risques de concentration des revenus, une part significative de son financement provenant d'un nombre limité de donateurs, soulignant les défis auxquels sont confrontées les organisations à but non lucratif pour diversifier leurs sources de financement (source : c2es.org). Nathaniel Keohane dirige l'organisation en tant que président depuis juillet 2021, en mettant l'accent sur le maintien de son influence dans les discussions sur les politiques climatiques.

Travailler là-bas

C2ES propose une gamme de postes principalement dans l'analyse des politiques, la recherche, la communication et la gestion de programmes, avec des départements axés sur les initiatives politiques nationales et internationales (source : c2es.org). L'organisation a son siège à Arlington, en Virginie, et le recrutement se fait à cet endroit, reflétant son engagement envers un modèle opérationnel centralisé (source : linkedin.com). C2ES promeut une culture de collaboration non partisane, réunissant des leaders d'entreprise, des décideurs et des experts pour favoriser le dialogue et développer des solutions pragmatiques aux défis climatiques (source : c2es.org). Les avantages pour les employés incluent un plan de compensation différée 457(b), permettant au personnel de différer sa rémunération, ainsi que des dépenses documentées pour les avantages des employés et les charges sociales, soulignant l'engagement de l'organisation envers sa main-d'œuvre.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

The Center for Climate and Energy Solutions (C2ES) seeks a Press Secretary to direct media engagement and execution of C2ES's communications strategy. Primary responsibilities include direct media engagement, production of talking points and media releases, and managing print interviews and tv and radio bookings. The Press Secretary will also support development of communications strategy, management of the C2ES website, social media strategy, execution of live and virtual events, and other activities promoting C2ES products and activities to engage policymakers, the business community, the energy and climate research community, other stakeholders, and the general public. Qualified applicants will have 3 or more years of communications experience, strong existing relationships with climate and energy media contacts, excellent written and verbal communications skills, and demonstrated ability to work collaboratively in a fast-paced environment. This position reports to the Director of Communications.

Major Responsibilities

  • Maintain and develop relationships with climate and energy policy reporters and manage media inquiries for staff and background information
  • Draft press releases and talking points for C2ES publication releases and interviews
  • Develop relationships to facilitate regular radio and tv bookings for C2ES President and fellows and manage necessary media training
  • Manage media lists and social media engagement with journalists
  • Draft media plans for product and publication rollouts, including fact sheets and resources for journalists
  • Maintain a catalog of issue-focused talking points to be deployed and updated as needed
  • Coordinate background meetings with reporters and fellows or senior staff
  • Collaborate to plan and execute in-person and virtual events
  • Act as spokesperson for C2ES as necessary.

Qualifications

  • Excellent written and oral skills.
  • Maintains an active and extensive network of influential reporters and columnists in the fields of climate, energy, environment, economics, and financial institutions, working in in the United States and internationally.
  • 3 or more years of work experience in the communications field, including extensive experience working with and pitching journalists with tier one outlets and trade publications.
  • Ability to think critically and work collaboratively and/or independently as needed
  • Proficiency in WordPress, Cision, Canva, Zoom Webinar, Adobe Creative Cloud suite, including InDesign, Photoshop, Illustrator, and Premiere Pro is preferred
  • Willingness to learn and pitch in at all levels
  • Undergraduate degree in communications, public policy, environmental studies, or a related field.

Please submit cover letter, resume, and multiple writing samples

  • Please submit 2-4 writing samples
  • Preferred writing samples include articles, op-eds, blogs, newsletters, speeches, fact sheets, and other media materials

Location

This position is based in Arlington, Virginia; near Washington, DC.

Salary

$65,000-85,000 annually, depending on background and experience.

Status

This is a Full-time position.

Benefits Offered

  • Health Insurance. C2ES covers 75% of the health insurance premiums.
  • Dental Insurance. C2ES covers 100% of the total cost dental plan.
  • Vision Insurance: Employee covers the total cost of this plan.
  • LTD.
  • FSA.
  • Group Life insurance and Voluntary Life insurance.
  • Leave Time: Employees enjoy a 3 weeks' vacation per year.
  • Sick time: up to 10 days per year.
  • Personal Leave: Up to Two personal leave days.
  • FMLA Leave: Case by case is evaluated by the Supervisor and HR.
  • Holidays: C2ES observes 12 holidays during the year. Additionally, the organization closes the last week of year.

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À propos du rôle

11 mai 2026

Temps plein

Organisation à but non lucratif

21 mai 2026

Sur site

USD 65k–85k yearly

Réseaux intelligents

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c2es.org

  •  Arlington, Virginie, États-Unis

3 or more years of communications experience

UTC-05:00