Stage de fin d'études Learning & Development
Enexis
Présentation de l'entreprise
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Pays-Bas
1999
Environ 5 500 employés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2023 (source : enexis.nl).
Ce qu'ils font
Enexis se concentre principalement sur l'infrastructure des réseaux en tant que technologie clé, gérant et développant des réseaux électriques à basse et moyenne tension ainsi que la distribution de gaz à basse pression. L'entreprise met de plus en plus l'accent sur l'automatisation des réseaux intelligents, l'automatisation de la distribution, les compteurs intelligents et l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire décentralisée et l'énergie éolienne terrestre. Leurs services comprennent l'installation de réseaux, la maintenance, la mesure pour des millions de clients, et la gestion de l'éclairage public, avec un fort accent sur le soutien à la transition énergétique aux Pays-Bas (source : bitscale.ai).
Projets & Réalisations
Enexis a un impressionnant bilan dans la facilitation de l'intégration des énergies renouvelables dans ses régions. Cela inclut le soutien aux demandeurs de subventions SDE+ pour l'énergie solaire et éolienne via des connexions réseau à Groningen, Drenthe et Overijssel. L'entreprise travaille sur des renforcements de réseau continus pour atteindre 70 % d'électricité renouvelable d'ici 2030, conformément à l'Accord climatique néerlandais. Les projets clés comprennent des investissements accélérés pour la décarbonisation, tels que le déploiement de compteurs intelligents et le développement de réseaux de chaleur via Enpuls (source : enexisgroep.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enexis a reçu une perspective de crédit négative de S&P le 23 mai 2025, en raison de la pression croissante des investissements due à la transition énergétique. Malgré cette pression, les rendements réglementés restent stables dans le cadre de l'ACM de 2022-2026. L'entreprise n'a pas signalé de grandes acquisitions ou fusions, mais des investissements gouvernementaux potentiels sont en vue (source : enexisgroep.nl).
Travailler chez Enexis
Enexis propose une large gamme de postes, y compris des techniciens d'installation et de maintenance, des ingénieurs pour les réseaux électriques et gaziers, ainsi que des fonctions informatiques et numériques telles que des développeurs low-code. L'entreprise compte près de 900 employés dans les chaînes de valeur IT et opérationnelles qui se concentrent sur des sprints agiles pour la maintenance et les incidents. La culture chez Enexis met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, avec des normes strictes et un suivi, et encourage la collaboration avec les parties prenantes (source : mendix.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het
- Jij doet een verdiepend afstudeeronderzoek naar hoe ons opleidingsteam zich kan doorontwikkelen, zodat we niet alleen nieuwe collega's opleiden, maar ook de kennis binnen de hele afdeling structureel versterken.
- Je werkt samen met werkplekbegeleiders, engineers en werkvoorbereiders binnen een snelgroeiende productie-omgeving waar veel verandert en volop ruimte is voor jouw ideeën.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een stagevergoeding van € 550,- (op basis van 40 uur), hybride werken (4 dagen kantoor, 1 dag thuis) en intensieve begeleiding vanuit een jong en informeel team.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als afstudeerstagiair Learning & Development richt je je op de vraag: hoe kan het opleidingsteam zich zo doorontwikkelen dat we naast het opleiden van nieuwe mensen ook beter zorgen voor de ontwikkeling van de hele afdeling?
In jouw afstudeeronderzoek verdiep je je in ons huidige opleidingsprogramma voor engineers en werkvoorbereiders (mbo, hbo, wo). Dit bestaat uit de Engineer Academy en duurt 1,5 - 2 jaar waarin er intensieve begeleiding is van werkplekbegeleiders.
Je onderzoekt hoe we het kennisniveau van de engineers en werkvoorbereiders kunnen verhogen en kennis kunnen opfrissen. Daarnaast doe je onderbouwde voorstellen om ons programma verder te verbeteren. Denk aan evaluatiestructuren, aanvullende leervormen en concrete doorontwikkel stappen voor het team opleidingen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van een afstudeeronderzoek naar het huidige opleidingsprogramma voor engineers en werkvoorbereiders.
- In kaart brengen van de ontwikkelbehoeften van het opleidingsteam en de productieteams.
- Interviews voeren met werkplekbegeleiders, engineers, werkvoorbereiders en andere stakeholders.
- Opstellen van onderbouwde verbetervoorstellen voor de doorontwikkeling van het opleidingsteam en het opleidingsprogramma.
- Presenteren van jouw onderzoeksresultaten en advies aan het team en betrokken leidinggevenden.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je stapt makkelijk op mensen af en legt vlot contact met collega's op verschillende niveaus. Omdat je onderzoek doet in een dynamische en veranderende omgeving, ben je proactief, sociaal en denk je oplossingsgericht mee over wat beter kan. Je hebt inlevingsvermogen om goed aan te sluiten bij de behoeften van zowel de opleiders als de (toekomstige) engineers en werkvoorbereiders, en je kunt deze input vertalen naar een stevig onderzoeks- en adviesrapport.
Verder heb je:
- Je bent 3e- of 4e-jaars hbo-student, bij voorkeur in de richting Opleidingskunde, HRM, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde.
- Je zoekt een afstudeeronderzoek/stage van 6 maanden, van september 2026 t/m februari 2027.
- Je hebt interesse in Learning & Development, opleidingsprogramma's en organisatieontwikkeling.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's van het opleidingsteam binnen één van onze drie productieteams in Eindhoven. Je maakt deel uit van een informeel, gezellig en jong team met ongeveer 19 werkplekbegeleiders. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 28-29 jaar. De sfeer is informeel: collega's zijn behulpzaam, kennis delen gaat makkelijk en er is elke maand een borrel. Je werkt ongeveer 4 dagen op kantoor en 1 dag thuis aan je onderzoek. Daarnaast werk je nauw samen met de engineers (11 in opleiding) en werkvoorbereiders (8 in opleiding) voor wie het opleidingsprogramma is bedoeld.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Als afstudeerstagiair zorgen we dat jij een leerzame en goed begeleide periode hebt. Je kunt rekenen op:
- Een stagevergoeding van € 550,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Hybride werken: 4 dagen op kantoor in Eindhoven, 1 dag thuis.
- Intensieve begeleiding vanuit het opleidingsteam en je stagebegeleider.
- Ruimte om je afstudeeronderzoek zo in te richten dat het voldoet aan de eisen van jouw opleiding.
- Een informele, jonge en gezellige werkomgeving met veel leermogelijkheden en korte lijnen.
Werk als afstudeerstagiair Learning & Development aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer uiterlijk vrijdag 29 mei via de button onder aan deze pagina met je cv en motivatiebrief. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie of de stage-opdracht? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Recruiter, via [email protected]
Goed om te weten
- Je werkt 32 - 40 uur per week, met vaste kantoordagen met het team in Eindhoven.
- Een motivatiebrief is gewenst, waarin je aangeeft wat je wilt onderzoeken en hoe dit aansluit bij jouw studie en afstudeeropdracht.
- Het sollicitatieproces bestaat uit maximaal 2 gesprekken:
- 1e gesprek: via Teams met Job van den Brand en Michelle Bonten.
- Eventueel 2e gesprek: fysiek op kantoor in Eindhoven met Job van den Brand en - bij de juiste kandidaat - een toekomstige collega/werkplekbegeleider.
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez Enexis sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Eindhoven, Pays-Bas
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
13 mai 2026
Stage
Entreprise
- Eindhoven, Pays-Bas
Student (3rd or 4th year)
UTC+01:00