Directeur du développement commercial (H/F)
BOSS Energy Consulting
Présentation de l'entreprise
BOSS Energy Consulting Limited
London, Royaume-Uni
2012
Environ 50-200 employés (source : contactout.com). Chiffre d'affaires inférieur à 1 million de livres sterling selon les comptes déposés pour la période se terminant le 31 décembre 2023 (source : endole.co.uk).
Ce qu'ils font
BOSS Energy Consulting se spécialise dans le recrutement et les services de main-d'œuvre adaptés au secteur des énergies renouvelables. L'entreprise a évolué de son focus initial sur le conseil énergétique pour devenir une société de recrutement dédiée ciblant les secteurs à zéro carbone et les énergies renouvelables. Leurs services englobent une large gamme de solutions de recrutement, y compris le recrutement contingent, retenu, contractuel, la recherche de cadres et la main-d'œuvre de projet intérimaire à travers divers segments de la chaîne de valeur des énergies renouvelables, tels que le solaire, l'éolien, l'hydrogène et le stockage d'énergie (source : contactout.com). Ils s'appuient sur une approche de sourcing de talents basée sur les données avec un taux de conversion remarquable de 97 %, garantissant que les clients reçoivent les meilleurs candidats pour leurs projets.
Projets et antécédents
En tant que fournisseur de services de recrutement et de conseil, BOSS Energy Consulting ne s'engage pas dans le développement direct de projets ou d'exploits d'ingénierie, et donc, il n'y a pas de projets spécifiques achevés ou de capacités en mégawatts attribués à l'entreprise. Au lieu de cela, leurs activités en cours se concentrent sur l'exécution de mandats de recrutement et le déploiement de main-d'œuvre à travers divers projets renouvelables de clients dans des secteurs tels que le solaire, l'éolien et l'hydrogène (source : boss-energy.co). L'entreprise sert une gamme diversifiée de clients, y compris des EPC, des PMC et des fabricants, mais ne divulgue pas publiquement de projets majeurs spécifiques ou de délais.
Développements récents
Ces dernières années, BOSS Energy Consulting a déposé des comptes d'exemption totale pour la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023, confirmant son statut de micro-entreprise, avec des soumissions faites d'ici le 30 septembre 2024 (source : endole.co). Il n'y a eu aucune annonce majeure concernant de nouveaux contrats, acquisitions ou tours de financement, bien qu'une charge ait été enregistrée en avril 2022, indiquant un financement potentiel à court terme. L'entreprise a également déménagé son bureau en novembre 2022, ce qui marque un changement opérationnel significatif (source : find-and-update.company-information.service.gov.uk).
Travailler là-bas
BOSS Energy Consulting recrute principalement pour des postes dans le recrutement et le conseil, en se concentrant sur des consultants internes spécialisés dans les énergies renouvelables, ainsi que sur des diplômés et des professionnels du recrutement expérimentés. L'entreprise opère depuis son siège à Londres, avec des bureaux supplémentaires à Amsterdam et à Singapour, permettant une portée mondiale dans le placement de talents (source : boss-energy.co). La culture d'entreprise est décrite comme étant solidaire, avec des avantages tels que des fins de journée anticipées le vendredi, des clubs de déjeuner et un programme de vélo-travail, en plus de salaires compétitifs et d'opportunités de développement professionnel.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
We are seeking a Business Development Director for a client operating in the industrial heat technology sector, with a strong focus on the DACH market. The company's solution stack includes high-temperature heat pumps, electrification, and waste heat recovery for industrial process applications, with active customers in the Mittelstand and a growing reference base.
ROLE OVERVIEW
As Business Development Director, you will lead commercial activity in the German market. You'll build and manage a pipeline of industrial customers, originate and close deals across the full sales cycle, and act as the company's senior commercial face in DACH. Comfortable owning the full cycle, including the difficult conversations on capex.
KEY RESPONSIBILITIES
Origination
- Build and manage a pipeline of industrial customers across chemicals, food and beverage, automotive, and pulp and paper
- Develop relationships across Mittelstand and major industrial groups
- Identify, qualify, and progress opportunities through the full sales cycle
- Originate, structure, close
Commercial Execution
- Lead technical sales conversations with engineering, operations, and procurement teams
- Structure commercial proposals appropriate for capex-grade decisions
- Coordinate with internal engineering and project teams on bid responses
- Lead contract negotiation through to signature
Strategic Support
- Represent the company at German industrial forums and trade events
- Contribute to market intelligence on competitor activity and pricing
- Support marketing on lead generation and account-based strategies
- Feed customer requirements back into the product roadmap
PROFILE
- Native German speaker with an established industrial network
- Experience selling capital equipment, energy services, or process technology to industrial end-users
- Equally credible with engineering directors and CFOs
- Hands-on commercial leader, comfortable owning a number
DESIRABLE EXPERIENCE
- Background in industrial decarbonisation, HVAC, or process heat
- Network across DACH chemicals or food and beverage sectors
- Familiarity with German subsidy and funding mechanisms (BAFA, KfW)
- Experience with EPC or technology licensing structures
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Hydroélectricité , Bioénergie , Stockage d'énergie , Énergie géothermique , Hydrogène
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