Responsable Contrôle Qualité (H/F)
Alternative Heat
Présentation de l'entreprise
Alternative Heat Limited
Banbridge, Royaume-Uni
2005
Environ 200 employés (source : endole.co.uk). Chiffre d'affaires de 46,9 millions de £ pour l'exercice 2024 (source : endole.co.uk).
Ce qu'ils font
Alternative Heat se concentre sur les systèmes mécaniques, électriques et de plomberie (MEP) préfabriqués hors site, se spécialisant dans des solutions de décarbonisation grâce à des méthodes de construction modernes. Avec plus de 19 ans d'expérience, l'entreprise s'est établie comme un leader du marché dans la fabrication commerciale hors site, offrant une gamme de services incluant la conception, la fabrication, l'approvisionnement, l'installation et la mise en service de solutions MEP modulaires sur mesure (source : growjo.com). Leurs offres incluent des systèmes de chauffage renouvelables tels que des chaudières à biomasse, des pompes à chaleur géothermiques, des pompes à chaleur aérothermiques et des panneaux solaires, s'adressant à des applications domestiques, commerciales et industrielles. En tant que fournisseur enregistré MCS, ils garantissent des normes élevées dans leurs produits et services (source : zoominfo.com). L'entreprise opère à partir d'installations équipées de technologies avancées et d'un espace d'atelier suffisant, soutenue par une main-d'œuvre qualifiée comprenant des ingénieurs de conception et des techniciens CAO (source : growjo.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux secteurs public et privé à travers le Royaume-Uni, l'Irlande et l'Europe, en se concentrant sur des projets clés en main évolutifs et de haute qualité qui s'alignent sur les objectifs de réduction des émissions de carbone et de zéro net (source : youtube.com).
Projets & Réalisations
Alternative Heat a construit un portefeuille solide de projets clés en main dans les secteurs de la décarbonisation et des MEP modulaires hors site, fournissant des solutions à travers l'Irlande, le Royaume-Uni et l'Europe. Bien que les noms de projets spécifiques, les capacités ou les coûts ne soient pas détaillés dans les dossiers disponibles, l'entreprise souligne son engagement envers l'amélioration continue et une livraison de premier ordre pour les nouveaux clients comme pour les clients récurrents (source : youtube.com). Leurs opérations sont soutenues par des chaînes d'approvisionnement établies et des bureaux régionaux, y compris un important hub opérationnel en Écosse, ce qui améliore leur portée géographique (source : growjo.com). L'accent mis par l'entreprise sur les solutions préfabriquées la positionne bien pour la croissance, car elle sert des clients poursuivant des initiatives de zéro net (source : youtube.com). Cependant, les informations détaillées sur des projets spécifiques achevés, tels que des installations nommées avec des capacités en MW, sont limitées dans le domaine public, ce qui restreint la capacité à fournir un bilan complet (source : rocketreach.co).
Développements récents
Pour l'exercice financier se terminant le 31 mars 2024, Alternative Heat a signalé une augmentation significative de son chiffre d'affaires à 46,9 millions de £, marquant une hausse de 48 % par rapport à l'année précédente (source : endole.co.uk). La croissance des employés a également été notable, avec un effectif atteignant environ 206, reflétant une augmentation de 37 % (source : endole.co.uk). Une vidéo promotionnelle publiée le 17 juillet 2025 a mis en avant le rôle de l'entreprise dans la décarbonisation et les MEP modulaires, présentant leurs solutions évolutives et leur portée européenne (source : youtube.com). Les dépôts d'entreprise ont inclus des comptes complets soumis pour l'année se terminant le 31 mars 2023, avec des mises à jour sur les déclarations de confirmation et les changements dans les détails de contrôle significatifs (source : endole.co.uk). Cependant, aucun contrat majeur, acquisition ou prix n'a été signalé au cours des deux dernières années, indiquant un accent sur la croissance interne et la stabilité opérationnelle (source : endole.co.uk).
Travailler là-bas
Alternative Heat propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris les achats, les ressources humaines, les finances, les opérations, la santé et la sécurité, et le juridique, avec des chefs de département supervisant des équipes spécialisées (source : growjo.com). L'entreprise est dirigée par le directeur général Connel McMullan, et le recrutement se fait principalement à leur siège de Banbridge et sur les sites de préfabrication, avec un accent sur les opportunités régionales en Écosse (source : rocketreach.co). La culture chez Alternative Heat met l'accent sur l'expertise, l'innovation et l'amélioration continue, avec un engagement envers la sécurité et la satisfaction des clients qui guide leur éthique opérationnelle (source : growjo.com). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas documentés, l'investissement de l'entreprise dans les installations et la technologie a contribué à des taux de croissance annuels significatifs allant de 26 % à 37 % (source : youtube.com).
Dernière mise à jour le mai 22, 2026 | Signaler un problème
Job Description
The Quality department is committed to maintaining the highest standards across all aspects of our products and services. Through rigorous inspection, testing, and continuous improvement processes, the team ensures compliance with industry regulations, client specifications, and internal quality benchmarks. Their focus on excellence supports reliable, safe, and high-performing solutions, reinforcing Alternative Heat's reputation for delivering outstanding mechanical and electrical systems.
The Quality Control Manager is a key role, leading QC execution within an ISO environment, ensuring that all prefabricated modules are produced safely, consistently and in compliance with design, regulatory and Client requirements. The focus of the role is on execution: effective inspection and test, corrective action implementation, root cause analysis, defect prevention, risk-based decision-making and driving continual improvement in factory performance.
What You'll be Doing
Factory QC Leadership
- Lead day-to-day QC activities in the Dundalk manufacturing facility, directing Engineers and Inspectors and aligning priorities with production schedules.
- Ensure all QC activities are carried out in accordance with relevant ISO standards, existing AH-IMS policies, procedures, work instructions etc.
- Act as the primary site point of contact for all quality control matters, collaborating closely with Operations, Design, Commercial teams etc to resolve quality issues and support continual improvement initiatives.
Inspection and Testing
- Review project documentation and technical specifications to develop detailed inspection checklist and quality control plans.
- Develop and maintain quality procedures and work instructions to standardise inspection and testing activities.
- Develop, implement and maintain Inspection and Test Plans (ITPs) to ensure structured, traceable and compliant verification of works.
- Ensure incoming, in-process and final inspections are performed, including dimensional checks, visual inspection and other functional tests (as applicable).
- Use Field View (FV) to plan, execute and record inspections, including checklists, photographs etc (ensuring full traceability and alignment with key milestones).
- Verify that assemblies comply with approved drawings, specifications, standards and client requirements before release from the factory, control release documentation and factory quality records in FV (and any linked systems).
- Support and lead acceptance tests with Clients and third parties, ensuring all observations and results are captured.
Nonconformity, Containment and Improvement
- Identify and clearly document nonconforming products arising from factory operations, ensuring it is segregated, labelled and controlled in line with existing procedures.
- Participate in and support structured root cause analysis.
- Contribute to the definition of corrective actions and support implementation and verification on the shop floor, even where ownership of the action sits with other functions.
- Regularly review FV data and other quality metrics to identify patterns, risk areas and improvement priorities.
- Proactively highlight defect prevention opportunities by analysing trends in Nonconformity reports (NRs), rework and failures.
- Support FMEA/process risk reviews by providing defect data and practical feedback from inspections and NRs.
Performance Measurement and Monitoring
- Use existing data sources (e.g. FV, test records, NRs, rework/scrap data etc) to measure and monitor factory quality performance on an ongoing basis.
- Develop, track and maintain key performance indicators (KPIs) including defect rates, nonconformities (NRs) and inspection performance metrics.
- Prepare and present quality performance reports to senior management, highlighting trends, risk and corrective actions.
- Escalate significant negative trends or risk indicators identified through measurement and monitoring to the relevant owners and support them with evidence for decision making.
Team Communication and Engagement
- Plan and deliver regular quality-focused toolbox talks and short quality briefings to promote awareness and accountability across QC and other teams.
- Work with key stakeholders to ensure these toolbox talks align with current risk, project priorities, NRs, audit findings and improvement themes.
- Encourage open reporting of issues and suggestions during briefings, feeding relevant points into improvement activities or escalations as appropriate.
Welding Quality Execution
- Oversee the implementation of welding-related controls in line with ISO 3834 etc and direction from the Welding Quality Manager, ensuring use of approved use of approved Welding Procedure Specification (WPS), correct materials and qualified welders.
- Escalate welding issues to the Welding Quality Manager and QA for investigation and potential system-level change.
Compliance with Existing ISO 9001/14001/45001 Controls
- Ensure QC staff follow all documented procedures, risk assessments, controls and safe systems of work.
- Support internal and external audits in the factory by providing evidence of QC implementation from FV records and other sources, ensuring findings related to QC execution are addressed.
- Promote compliance culture on the shop floor, reinforcing expectations on documentation, identification, cleanliness, segregated nonconforming product and environmental/safety controls.
- Conduct internal audits to ensure compliance with the AH-IMS and project requirements.
Stakeholder and Client Interface
- Act as the main QC representative for factory visits, Client inspections and coordination with site quality teams, resolving product quality issues prior to dispatch.
- Demonstrate use of FV to Clients and stakeholders where required, to evidence inspection coverage, defect management and closure.
- Collaborate with Design/BIM, planning and production teams to clarify quality requirements, buildability issues and inspection points.
Team management and competence
- Line manage Engineers, Inspectors: allocate work, clarify priorities, review inspection outputs and support development of technical competence.
- Develop training plans for QC Inspectors, providing structured technical development, onboarding and continuous upskilling to enhance team capability.
- Ensure all QC staff are competent in the use of FV, providing coaching and arranging formal training, as needed.
- Identify wider training needs (inspection techniques, welding quality, reading drawings, procedures etc) and arrange coordination with HQ Quality and Learning and Development.
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9 juin 2026
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