Good Energy

Conseiller juridique (H/F)

Rejoignez Good Energy à Chippenham comme Juriste pour soutenir les services solaires. Contrats, achats et gestion des risques avec télétravail hybride et allocations pour domicile et transport.
Good Energy
Good Energy
Chippenham, Royaume-Uni Hybride Temps plein UTC+01:00

Good Energy

Présentation de l'entreprise

Good Energy Group PLC

Chippenham, Royaume-Uni

1999

Environ 70 employés (source : goodenergy.co.uk). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas divulgués, mais l'entreprise a précédemment servi 72 250 clients en électricité et 43 000 clients en gaz en juin 2016 (source : wikipedia.org).

Ce qu'ils font

Good Energy est une entreprise britannique pionnière dans le domaine des énergies renouvelables, axée sur des solutions énergétiques décentralisées. L'entreprise fournit 100 % d'électricité renouvelable aux foyers et aux entreprises grâce à des contrats d'achat d'électricité à long terme avec plus de 2 500 producteurs indépendants au Royaume-Uni, garantissant que chaque unité consommée par un client est soutenue par une production renouvelable équivalente (source : goodenergy.co.uk). Leurs services vont au-delà de la vente d'énergie pour inclure l'administration du plus grand programme de tarif de rachat volontaire (FIT) du Royaume-Uni, qui soutient plus de 180 000 micro-générateurs exportant de l'énergie (source : goodenergy.co.uk). De plus, Good Energy est impliqué dans l'installation de panneaux solaires, de batteries domestiques, de pompes à chaleur et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, répondant à un marché croissant de clients résidentiels et de petites entreprises à la recherche de solutions énergétiques durables (source : goodenergy.co.uk). Leur plateforme innovante, Piclo, lancée en partenariat avec Open Utility, facilite le commerce d'énergie renouvelable de pair à pair, renforçant encore leur engagement envers l'énergie décentralisée (source : wikipedia.org). En tant que seul fournisseur d'énergie domestique certifié B Corp au Royaume-Uni, Good Energy se distingue par son approvisionnement éthique et son soutien aux initiatives solaires à petite échelle (source : bcorporation.net).

Projets et antécédents

Good Energy a une histoire notable de projets impactants dans le secteur des énergies renouvelables. L'un de leurs réalisations significatives inclut le renouvellement de la centrale éolienne de Delabole en Cornouailles en 2010, qui était la première centrale éolienne commerciale du Royaume-Uni, établie à l'origine en 1991. Ce projet a été financé par un package de 11,8 millions de livres sterling, montrant l'engagement de Good Energy à faire avancer les technologies renouvelables (source : wikipedia.org). En 2014, l'entreprise a investi 500 000 livres sterling dans Tidal Lagoon Power pour le projet proposé de la baie de Swansea, bien que ce projet ait été jugé non viable par le gouvernement en 2018 (source : wikipedia.org). De plus, Good Energy a été à l'origine du premier programme de paiement pour l'exportation d'énergie solaire pour les propriétaires au Royaume-Uni en 2004, qui a eu une influence significative sur le déploiement national du FIT en 2010, conduisant à l'installation de 850 000 systèmes totalisant 5 GW de capacité d'ici 2019 (source : goodenergy.co.uk). Bien que l'entreprise ait vendu son portefeuille de production éolienne et solaire en 2022, elle continue de s'approvisionner en énergie auprès de plus de 2 000 à 2 500 producteurs distribués, maintenant une forte présence dans le paysage des énergies renouvelables (source : wikipedia.org).

Développements récents

Ces dernières années, Good Energy a atteint des jalons significatifs, y compris sa certification B Corporation en juillet 2024, faisant d'elle le seul fournisseur d'énergie domestique certifié au Royaume-Uni. Cette certification reflète l'engagement de l'entreprise envers la gouvernance, l'éthique et la transparence, avec un score de 15,6 dans ces domaines (source : bcorporation.net). L'entreprise a célébré son 25e anniversaire en 2024, marquant un quart de siècle de contributions au secteur des énergies renouvelables, y compris l'administration de plus de 180 000 sites FIT et l'expansion de ses services d'installation de panneaux solaires, de batteries et de pompes à chaleur (source : goodenergy.co.uk). De plus, le 27 janvier 2025, Good Energy a annoncé un accord d'acquisition avec Esyasoft basé à Dubaï pour 99,4 millions de livres sterling, en attente de finalisation, ce qui pourrait renforcer sa position sur le marché (source : wikipedia.org). L'entreprise a également été activement impliquée dans des discussions autour des changements de politique vers une énergie propre d'ici 2030, alignant ses opérations avec les objectifs énergétiques nationaux (source : wikipedia.org).

Travailler là-bas

Good Energy propose une variété de postes axés sur les carrières vertes, y compris des postes dans l'approvisionnement énergétique, le service client, les installations (solaires, batteries, pompes à chaleur, recharge de véhicules électriques) et l'administration du FIT. L'entreprise met l'accent sur son engagement à lutter contre le changement climatique et promeut une culture de travail axée sur un but au-delà du profit (source : goodenergy.co.uk). La plupart des recrutements ont lieu à leur siège à Chippenham, Wiltshire, sans autres bureaux spécifiés pour le recrutement (source : wikipedia.org). La culture de Good Energy est caractérisée par un accent sur l'engagement communautaire et la transparence, comme en témoigne leur statut B Corp, qui inclut une gouvernance verrouillée par la mission et un engagement envers le reporting de durabilité (source : goodenergy.co.uk). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les dossiers publics, l'entreprise promeut un environnement de soutien pour l'innovation et les outils de gestion client (source : goodenergy.co.uk).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

We have an exciting opportunity for a commercially minded Legal Counsel to support Good Energy's growing Solar Services business. The role will focus on construction, installation, procurement and supply chain matters, while also supporting wider commercial initiatives connected to the continued growth of our Services platform.

The right person will bring construction or projects experience, sound commercial judgement and an interest in getting close to the business. You'll work closely with operational, commercial and proposition teams to help the business contract effectively, manage risk pragmatically and keep projects moving.

Responsibilities

  • Commercial support: Provide commercially focused legal advice to the Services business across construction, installation, procurement, supplier, subcontractor and project delivery matters.
  • Contracting: Draft, review and negotiate JCT-based contracts, installation frameworks, supplier agreements, subcontractor terms, procurement documents, customer-facing terms and related project documentation.
  • Services propositions: Support the development and evolution of Good Energy's Services propositions, including recurring service, maintenance and subscription-based offerings, by providing commercially focused legal input on structure, customer terms and operational delivery models.
  • Risk management: Help manage legal and commercial risks, including contract governance, supplier management, template agreements and escalation routes.
  • Project delivery: Advise on legal issues arising during project delivery, including scope changes, delays, payment issues, defects, performance concerns, termination rights and dispute avoidance.
  • Supply chain: Support the business in managing supply chain legal and commercial risk, including warranties, liabilities, service levels, delivery obligations, indemnities, insurance and product quality issues.
  • Collaboration: Work closely with Services, Procurement, Finance, Operations, Propositions and stakeholders across Good Energy to deliver practical, commercially sensible solutions within agreed timelines.
  • External counsel: Manage external legal advisers on specialist construction, procurement or project delivery matters where required, ensuring external spend remains proportionate and effective.
  • Guidance and training: Assist with delivering training and guidance to the Services business on contract risk, procurement processes, dispute avoidance and escalation procedures.
  • Commercial mindset: Build a strong understanding of operational delivery, procurement requirements and supply chain challenges to provide clear, pragmatic legal recommendations that support business objectives.
  • Relationship building: Use strong emotional intelligence, communication and stakeholder management skills to build trusted relationships with colleagues at all levels across the business.
  • Broad exposure: While the role is primarily focused on Services, construction and procurement matters, there may also be opportunities to support wider commercial contracting activity across the business from time to time.

What you'll need to succeed

This role is likely to suit a commercially minded construction or projects lawyer looking to make a first or early move into a broader business-facing in-house role. We're looking for a commercially minded and legally qualified professional with experience supporting construction, procurement, supply chain, installation or other project-based services. You'll thrive in a fast-paced, operational environment where legal advice needs to be practical, proportionate and aligned to business priorities. You'll bring strong contracting expertise and the confidence to work closely with operational, procurement and commercial teams, helping them navigate risk, make decisions quickly and keep projects moving.

Essentials

  • Experience providing pragmatic legal support in construction, procurement, supply chain, installation, facilities, energy services or similar project-based environments.
  • Strong drafting and negotiation skills across commercial contracts, ideally including JCT contracts, framework agreements, supplier and subcontractor terms, and project delivery documentation.
  • Experience working in a business-facing legal role supporting operational, procurement, commercial and project delivery teams.

Risk & Commercial Judgement

  • Strong understanding of legal and commercial risk in procurement and delivery, including scope, specification, payment, delays, defects, quality, insurance, termination and dispute resolution.
  • Sound judgement to distinguish between issues that can be resolved pragmatically and those requiring escalation.
  • Ability to balance commercial priorities with legal and operational risk to deliver practical, workable solutions.
  • Ability to support live operational issues without overcomplicating or slowing down decision-making.

Business & Stakeholder Focus

  • Flexible and adaptable approach, with the ability to identify alternative contracting or risk allocation solutions where needed.
  • Understanding of construction, installation, procurement and supply chain environments and the realities of project delivery.
  • Strong communication and influencing skills, with confidence working across multiple stakeholder groups.
  • Ability to build trusted relationships across commercial, procurement, operational, finance and legal teams in fast-paced environments.
  • Comfortable making decisions and providing clear recommendations under pressure.
  • Able to work independently while escalating material risks appropriately.

Desirables

  • In-house experience.
  • Experience in energy, renewables, facilities or similar sectors.
  • We are particularly interested in candidates who want to develop beyond a specialist construction remit and work closely with operational, commercial and proposition teams across the business.

Hybrid working explained: When and where you'll be in the office

Our office is based in Chippenham, Wiltshire. For this role, we're looking for candidates who can come in to our Chippenham office, once a week based on location.

We offer both formal and informal flexible working options. Full-time hours are 37.5 per week, Monday to Friday.

The office is fully accessible, allowing everyone to participate fully in their working lives regardless of any mobility challenges. We promote work-life balance and flexibility through hybrid working, which combines both remote and office work.

Benefits you can rely on

Great allowances for hybrid working:

🏡 £500 work from home allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with working from home costs.

🚆 £500 travel allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with travelling to work costs.

£500 annual development allowance:

to spend on your chosen development area, whether that's in your current role, or future roles.

15% annual bonus:

company-wide bonus scheme designed to reward collective teamwork and delivery of results across the whole business.

Holiday:

25 days annual leave, a day off for your birthday, additional days leave for long service, plus bank holidays. You'll also have the option to buy additional leave, allowing for a better work-life balance.

Ethical Pension with Aviva:

Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.

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À propos du rôle

10 juin 2026

Temps plein

Entreprise

12 juin 2026

Hybride

Énergie solaire

Good Energy

goodenergy.co.uk

  •  Chippenham, Royaume-Uni

Commercially minded construction or projects lawyer

UTC+01:00