Gestionnaire d'appels d'offres
Nordex
Présentation de l'entreprise
Nordex SE
Hambourg, Allemagne
1985
Plus de 10 900 employés dans le monde (Source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de plus de 5,7 milliards d'euros en 2023 (Source : renewable-energy-industry.com).
Ce qu'ils font
Nordex se concentre exclusivement sur les éoliennes terrestres de classe 4 à 6 MW+. L'entreprise développe, produit, installe et entretient ces turbines grâce à des processus intégrés qui incluent la conception, l'ingénierie de précision, la production de pales et de tours, la logistique, l'installation clé en main et la maintenance complète du cycle de vie (Source : windindustry-in-germany.com). La plateforme centrale Delta4000, lancée en 2017 avec le modèle N149/4.X, offre des valeurs de puissance flexibles (4-6 MW) et des diamètres de rotor allant jusqu'à 175 mètres. Cette plateforme est optimisée pour diverses conditions de vent et des climats extrêmes (Source : nordex-online.com). Les produits s'adressent à différents segments de clients, y compris les entreprises de services publics, les producteurs d'électricité indépendants et les projets éoliens citoyens, offrant des solutions sur mesure pour des sites limités ou des sites avec des contraintes de réseau, avec des durées de vie allant jusqu'à 35 ans.
Projets & Réalisations
En Allemagne, Nordex a mis en service 8 653 MW d'éoliennes terrestres, avec 4 946 MW en construction, y compris le premier parc éolien à Hambourg avec des turbines N27/150, en service depuis plus de 32 ans (Source : nordex-online.com). Un prototype du modèle N175/6.X sur une tour hybride de 179 m à Santow, en Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, est en phase pré-série, avec une installation prévue en septembre 2025 et une mise en service entre octobre 2025 et janvier 2026 (Source : nordex-online.com). À l'échelle mondiale, Nordex fournit plus de 52 GW de turbines installées dans 85 % des marchés en dehors de la Chine, avec environ 1 GW au Canada, comprenant les modèles N163/5.X, N163/6.X et N175/6.X pour climats froids (Source : windindustry-in-germany.com). Parmi les principaux clients figurent Bürgerwind Hollich GmbH & Co. KG et Energieversorgung Mittelrhein (evm), qui établissent des partenariats à long terme pour des projets clés en main et la maintenance.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Nordex a sécurisé des contrats significatifs en Allemagne, y compris 107 MW de repowering en Rhénanie-du-Nord-Westphalie pour Bürgerwind Hollich avec 12 N163/6.X sur des tours hybrides de 164 m (Source : renewable-energy-industry.com). D'autres contrats incluent 21 MW de BMR energy solutions pour le site "Heinz" et 77 MW pour le parc éolien Schneifelhöhe (Source : renewable-energy-industry.com). Parmi les jalons, on note la mise en service de 2 202,2 MW en Allemagne au cours du premier semestre 2025 et le lancement de la production en série de tours hybrides en avril 2025 (Source : nordex-online.com). La fusion avec Acciona Windpower en 2016 reste une expansion clé, sans que d'autres acquisitions ou tours de financement ne soient mentionnées dans les dernières sources.
Travailler là-bas
Nordex emploie plus de 10 900 personnes dans divers domaines, y compris le développement, la production, la gestion de projet, l'installation, la logistique, les ventes et le service (Source : nordex-online.com). La culture d'entreprise met l'accent sur des opérations régionales décentralisées pour se rapprocher des clients et sur des formations continues pour les techniciens selon des normes mondiales. La formation se fait via la Nordex Academy, qui comprend des certifications GWO et des formations pratiques sur des simulateurs Delta4000 (Source : nordex-online.com). Le recrutement se fait sur les sites de Hambourg et de Rostock ainsi que dans des usines de production dans plusieurs pays, avec une demande croissante pour des techniciens d'installation et de service en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et en Rhénanie-Palatinat (Source : renewable-energy-industry.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Description de poste
Le rôle de Responsable des appels d'offres contribue directement à la mission de l'entreprise, qui est de développer et de mettre en service des centrales électriques propres afin de rendre l'accès à une énergie 100 % renouvelable possible pour le monde entier. En tant que Responsable des appels d'offres, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale locale et représenterez l'organisation de gestion de projet tout au long du processus d'appel d'offres et de négociation contractuelle. Votre rôle consistera principalement à gérer les risques et à négocier avec les clients les aspects liés à l'exécution du projet, tels que la planification, les études logistiques et les autres aspects contractuels. Vous apporterez également votre soutien à la direction lors de la phase de pré-appel d'offres, depuis l'évaluation des offres et des facteurs de risque jusqu'aux calculs de coûts, en estimant les besoins en matériel, en équipements et en main-d'œuvre nécessaires à l'établissement d'estimations de coûts fiables pour le projet à soumettre.
Ce que vous ferez
- Mener les négociations contractuelles relatives aux sujets liés à la gestion de projet, virtuellement et en personne avec les clients.
- Fournit aux équipes internes d'examen de projet l'identification, l'analyse et l'évaluation des risques (processus de validation des ventes) et veille à ce que des mesures d'atténuation des risques soient mises en œuvre dans les négociations contractuelles avec le client.
- Fournit des calculs de coûts pour soutenir les calendriers d'exécution des projets et des sujets connexes tels que l'installation d'éoliennes, les travaux de grue,
- Coordonner les calendriers de projet avec les équipes internes de planification, d'approvisionnement et de logistique
- Fournir des transmissions de projet détaillées aux équipes d'exécution.
- Apporter un soutien aux clients et aux entrepreneurs BOP pour toutes les questions relatives à la gestion de projet pendant la phase de vente.
- Représente l'organisation Nordex auprès de nos clients - en établissant une bonne relation avec le client et en assurant sa satisfaction.
- Autres tâches raisonnablement liées au domaine, selon les besoins.
Ce que vous avez
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Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie des ventes, gestion de projet, gestion d'entreprise ou autre expérience pertinente similaire.
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Plus de 5 ans d'expérience professionnelle à des postes comparables, incluant la pleine responsabilité de contrats de plusieurs millions de dollars et de solides connaissances commerciales et financières.
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Expérience en négociation de contrats nécessaire (de préférence dans des secteurs similaires).
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Une expérience en gestion de projet ou une expérience de travail sur un chantier de construction lourde est un atout (de préférence dans le secteur de l'énergie éolienne et/ou dans des projets de construction clés en main).
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Excellentes aptitudes en négociation et en communication.
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Proactif, capable de penser de manière critique et indépendante.
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Motivé à trouver des solutions créatives à des problèmes complexes
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Excellentes ,compétences en communication, en coordination et en relations humaines.
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Attitude professionnelle et courtoise.
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Solides compétences en logiciels, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
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Capacité à voyager à hauteur de 25 % aux États-Unis, au Canada et en Allemagne.
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Permis de conduire requis.
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Capacité à obtenir un passeport valide.
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Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise et avoir la possibilité de se rendre aux États-Unis pour des formations.
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Capacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche.
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La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.
Sécurité
Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité de ses activités. C'est pourquoi nous recherchons un candidat qui s'engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps . Le candidat idéal doit :
- Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.
- Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l'entreprise.
- Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction afin de garantir un environnement de travail sûr.
- Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les consignes de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l'équipe anglophones.
Le salaire pour ce poste est non soumis aux heures supplémentaires et se situe entre 155 $ et 190 $ CA, avec une prime pouvant atteindre 15 %. La rémunération individuelle est déterminée en fonction de divers facteurs propres à chaque candidat, notamment ses compétences, son expérience, ses qualifications et d'autres facteurs liés au poste.
In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you:
- Basic Life and AD&D
- Dependent Life
- Optional Life & Spousal Optional Life
- Optional AD&D
- Weekly Indemnity
- Long Term Disability
- Extended Health Care
- Dental Care
- RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
Equal Opportunity
Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
DEI
We are committed to creating an environment and culture in which Diversity and Inclusion is recognized as a true opportunity and value for the organization. We welcome you to learn more by visiting this link: Diversity & Inclusion - Nordex SE
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11 juin 2026
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