Description de poste
As a vital member of the Asset Management Team, reporting to the Area Manager for the allocated area, you will oversee the safe and optimal performance of renewable energy assets. The role involves managing contractors to execute planned and corrective maintenance within specified time, quality, and cost parameters across your designated region. As Site Manager, you will be responsible for the operation and maintenance of 4 power plants, mainly windfarms (5 to 6 Wind turbines each one with installed technology), ensuring that internal procedures are followed and that suppliers are in line with the best practices within the sector, promoting health and safety at work.
Key Responsibilities
HSQE (Health, Safety, Quality, and Environmental)
- Ensure the safety of all personnel on site, adhering to regulations and legislation.
- Uphold effective HSQE standards across the wind farm portfolio under your management.
- Conduct regular audits and inspections of contractors for compliance.
- Document safety incidents promptly, investigate as needed, and provide recommendations.
- Lead emergency planning with regular exercises to verify its effectiveness.
Contractor Management
- Maintain high standards in contractor performance and stakeholder engagement.
- Implement work plans for all sites, emphasizing the efficient generation of each wind turbine.
- Foster good relationships with key stakeholders through regular communication.
- Conduct contractor audits to ensure governance against contract deliverables.
- Collaborate in procurement process in line with company.
- Oversee project management to ensure on-time, on-budget delivery with minimal impact on site performance.
Technical
- Operate the plant with a focus on safety and quality, maximizing the assets generation.
- Identify and mitigate risks that could impact performance targets.
- Carry out regular checks and inspections on contractors to ensure safe and high-quality activities.
- Obtain authorisation under HV safety rules and coordinate component exchanges.
- Investigate major outages to prevent re-occurrence and ensure lessons learned.
- Active participation with fault finding and rectification were possible.
- Collaboration in value-added projects to monitor asset efficiency, ensuring the correct installation and operation of equipment.
Commercial
- Deliver works on site within defined budgets while maximizing profitability.
- Provide inputs to annual budgets for operating and capital expenditures.
- Manage wind farms in line with budgetary expectations, identifying and communicating variances.
- Focus on performance improvements to enhance wind farm profitability without compromising safety or quality.
Reporting
- Produce monthly operational reports detailing Asset Management activities and site performance.
- Collaborate with Operational Analysts to address turbine performance issues.
- Provide inputs written business cases to support initiatives.
On-Call Responsibilities
- Participate in a rotational on-call rota system within the area.
- Be available for site attendance outside of regular working hours.
Technical and cross Competences
Preferred
- Experience managing onshore wind farms 2-5 years experience
- Knowledge of information documentation, monitoring, and reporting industry best practices.
- Experience of PV plants is benficial
Skills & Knowledge
- Clear and concise written and verbal communication at all levels.
- Wind turbine analysis of faults and participation with corrective action planning
- Strong scheduling and planning skills for timely task completion.
- Previous experience in the operation and maintenance of HV/LV electrical plant.
- Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and SharePoint.
- Knowledge on Nordex, Vestas, Senvion, Enercon, GE is a plus.
Education & experience
- Educational background in a field of Mechanical, Electrical or Civil construction
- Min 2-5 years experience working within the Renewables Industry???
- Project Management skills and esperienze???
Skills and abilities
- Strong experience in managing contractors and HSQE topics
- Able to be on site around 50% of the time
- Residence proche de Angers ou Poitier
Company welfare and benefits
- Company car
- Lunch voucher
- Remote work
- Company mutual insurance
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Nadara
Présentation de l'entreprise
Nadara Limited, une société énergétique privée
Siège socialÉdimbourg, Royaume-Uni
Fondée en2016
TailleEnviron 650 employés dans le monde (source : pitchbook.com)
Ce qu'ils font
Nadara est l'un des plus grands producteurs indépendants d'électricité en Europe, exploitant plus de 4 GW de capacité installée en énergies renouvelables sur environ 200 sites en Europe et aux États-Unis (source : company-information.service.gov.uk). L'activité principale de l'entreprise consiste à produire de l'électricité à partir de sources renouvelables variées, incluant l'éolien terrestre et offshore, le solaire photovoltaïque, la biomasse, la valorisation énergétique des déchets, ainsi que les technologies de stockage d'énergie (source : cumbriachamber.co.uk). Au-delà de la production, Nadara propose des services énergétiques intégrés tels que l'optimisation énergétique, le trading et des solutions flexibles, se positionnant comme un "IPP+" avec un modèle opérationnel plus large qu'un producteur indépendant classique (source : nadara.com). L'entreprise est présente dans 10 pays, avec une forte implantation en Europe et aux États-Unis, mettant l'accent sur une fourniture fiable d'électricité renouvelable, la sécurité énergétique et l'optimisation des actifs (source : ritzau.dk).
Projets et références
Le portefeuille de Nadara comprend environ 200 actifs d'énergie renouvelable couvrant l'éolien, le solaire, la biomasse et les technologies de stockage à travers l'Europe et les États-Unis, délivrant collectivement plus de 4,2 GW de capacité installée (source : ritzau.dk). L'envergure opérationnelle de l'entreprise est soutenue par des compétences internes en développement, construction et exploitation, lui permettant de gérer efficacement un parc d'actifs diversifié et géographiquement dispersé (source : cumbriachamber.co.uk). Nadara mène également des projets innovants tels que le développement d'éolien offshore flottant via sa ligne d'activité dédiée, Nadara | Offshore, qui se concentre sur la création de chaînes d'approvisionnement locales et l'expansion de la capacité renouvelable sur les marchés émergents de l'éolien offshore (source : linkedin.com).
Développements récents
En 2025, Nadara a officiellement dévoilé sa marque et sa stratégie à long terme, liant formellement l'entreprise à la fusion de Ventient Energy et Renantis, qui ont constitué la plateforme actuelle (source : ritzau.dk). Cette annonce a mis en lumière les 4,2 GW d'actifs installés et environ 200 sites d'énergie renouvelable répartis en Europe et aux États-Unis. Nadara continue d'élargir son portefeuille avec des projets d'éolien offshore flottant, des centrales photovoltaïques en construction, de l'éolien terrestre et du stockage par batteries, renforçant son approche intégrée de la production d'énergie renouvelable et des services de flexibilité (source : ritzau.dk). L'entreprise met également l'accent sur sa stratégie de développement des chaînes d'approvisionnement locales et de formation d'une main-d'œuvre qualifiée dans l'éolien offshore via sa ligne d'activité offshore (source : linkedin.com).
Travailler chez eux
Nadara propose une large gamme de postes incluant opérations, ingénierie, développement de projets, éolien offshore, trading d'énergie, optimisation d'actifs, fonctions corporate et postes liés à la durabilité en cohérence avec son portefeuille d'énergies renouvelables (source : linkedin.com). Les bureaux de l'entreprise à Édimbourg, Londres, Lisbonne, New York et Rennes servent de centres de recrutement, reflétant son empreinte multinationale (source : linkedin.com). La culture de Nadara met l'accent sur l'impact, le soin et la connexion, favorisant l'engagement communautaire, la gestion responsable des ressources naturelles et la collaboration au sein de ses équipes diversifiées (source : linkedin.com). La ligne d'activité offshore se concentre particulièrement sur l'attraction et le développement de talents qualifiés ainsi que sur la construction de chaînes d'approvisionnement locales pour soutenir les projets d'éolien offshore flottant (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Nadara sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
Voir les connexions