FairWind

Spécialiste Senior en Conformité de la Paie (H/F)

Rejoignez FairWind à Szczecin comme Spécialiste Senior en Conformité Paie. Gérez la conformité internationale, améliorez les processus et soutenez la croissance mondiale. Profitez d’horaires flexibles, travail hybride, soins médicaux privés et carte multisport.
FairWind
FairWind Szczecin, Pologne Hybride Temps plein UTC+01:00

FairWind

Présentation de l'entreprise

FairWind A/S, détenue par Force BidCo A/S

Vejle, Danemark

2008

Plus de 2 200 employés dans le monde (source : linkedin.com). Les données de revenus spécifiques pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles publiquement, mais les rapports trimestriels indiquent une rentabilité et une croissance continues (source : fairwind.com).

Ce qu'ils font

FairWind se spécialise dans les services liés à l'énergie éolienne, en mettant l'accent sur l'installation, la maintenance, l'exploitation, l'inspection, la réparation et les services de pales pour les éoliennes onshore et offshore tout au long de leur cycle de vie. Ils servent des fabricants d'équipements d'origine (OEM) et des opérateurs, ce qui en fait un acteur clé de l'industrie (source : fairwind.com). Leurs produits et services incluent des solutions complètes pour l'installation de turbines, le service et le repowering, soutenus par une chaîne d'approvisionnement mondiale et un centre de formation de 1 600 mètres carrés via leur société sœur, l'European Wind Academy à Szczecin, Pologne, qui figure parmi les 10 meilleurs fournisseurs de formation GWO au monde (source : fairwind.com). Les marchés cibles s'étendent à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Australie, l'Asie du Sud-Est, l'Amérique du Sud et plus encore, avec des clients comprenant des fabricants d'éoliennes, des développeurs de projets et des opérateurs à la recherche de partenariats flexibles et efficaces (source : triton-partners.com). FairWind se différencie dans un marché fragmenté grâce à un modèle commercial robuste avec une base de coûts flexible et un solide bilan de croissance et de rentabilité (source : triton-partners.com).

Projets & Références

FairWind a réalisé des projets remarquables, y compris le parc éolien de 73 MW Człuchów dans le nord de la Pologne, sécurisé en juillet 2023 ; les parcs éoliens verts Hanze & Ansjovisstroom attribués en mai 2023 ; le projet éolien offshore Vesterhav en mai 2023 ; l'installation du parc éolien de 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr attribuée en février 2023 ; une partie du parc éolien de 443 MW Viking aux îles Shetland, au Royaume-Uni ; et le parc éolien de 778 MW Horizonte au Chili, qui est le plus grand projet éolien onshore là-bas (source : fairwind.com). Les clients clés et les partenariats impliquent de grands développeurs d'éoliennes et des OEM, avec un accent sur des relations à long terme basées sur la sécurité et la qualité (source : fairwind.com). La présence géographique de l'entreprise couvre plus de 40 pays avec des opérations en Europe, en Amérique du Nord, en Australie, en Asie du Sud-Est, en Amérique du Sud, en Afrique et en Asie, comme en témoignent des bureaux en Pologne, au Royaume-Uni, en Afrique du Sud, en Turquie et à Taïwan, ainsi que des expansions récentes telles que l'acquisition de Cosmic Group, un fournisseur australien de services d'installation et de maintenance éolienne (source : fairwind.com).

Dernières évolutions

Au cours des deux dernières années, FairWind a annoncé sa plus grande commande unique dans l'histoire de l'entreprise à la fin de 2023, préparant le terrain pour une forte performance en 2024 ; sécurisé le projet de 73 MW Człuchów en juillet 2023, Hanze & Ansjovisstroom Green en mai 2023, Vesterhav Offshore en mai 2023 et d'autres comme mentionné ; réalisé l'acquisition de Cosmic Group en Australie ; annoncé son intention d'acquérir Wind1000 ; effectué des changements dans la direction régionale, y compris la nomination d'Alexandra Hof en tant que Responsable régional des services pour l'Europe centrale du Nord en 2025 ; et publié des rapports financiers tels que le Q3 2025, le rapport annuel 2022 et les mises à jour Q1/Q3 2023 montrant une croissance continue (source : fairwind.com). L'entreprise a reçu des prix tels que Meilleure entreprise gérée en 2023 et 2022 (source : fairwind.com).

Travailler là-bas

FairWind propose des postes principalement pour plus de 2 200 employés dans des postes techniques (plus de 1 700 dans le monde), y compris l'installation, la maintenance, l'exploitation, l'inspection, la réparation et les services de pales pour les éoliennes onshore et offshore, ainsi que des postes de direction tels que Responsables régionaux des services (par exemple, Europe centrale du Nord, Europe du Sud / Amérique du Sud), gestion de produits et fonctions de soutien telles que les finances (CFO Sisse Mai) (source : fairwind.com). Le recrutement a lieu dans des lieux clés tels que le siège social à Vejle, Danemark ; Szczecin, Pologne (principal hub technique et académie de formation) ; Westhill, Royaume-Uni ; Highveld Park, Afrique du Sud ; Istanbul, Turquie ; et Taipei, Taïwan, avec des expansions récentes en Australie via l'acquisition de Cosmic Group, indiquant des opportunités là-bas (source : fairwind.com). La culture de l'entreprise met l'accent sur les valeurs HSEQ (santé, sécurité, environnement, qualité), le développement des employés dans un environnement de soutien, l'intégrité, le courage et la responsabilité, avec une mission de développer le personnel pour livrer au bon endroit et au bon moment, promouvoir des partenariats clients à long terme et maintenir des normes mondiales avec une exécution régionale (source : fairwind.com). Les avantages documentés incluent une formation via l'European Wind Academy, accréditée GWO parmi les 10 meilleures, un accent sur les techniciens orientés sécurité et un environnement de travail engageant pour aider les employés à s'épanouir, bien que des avantages spécifiques tels que les salaires ou les plans de santé ne soient pas détaillés publiquement (source : fairwind.com).

Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

Payroll isn't just about paying people on time. It's about ensuring compliance across multiple countries, interpreting changing regulations, and building processes that support international growth.

At FairWind, we operate in more than 40 countries, delivering wind turbine installation and service projects worldwide. As our business continues to expand, we're looking for an experienced Senior Payroll Compliance Specialist who will become our subject matter expert in international payroll compliance.

This is a highly independent senior role with significant influence on how payroll compliance is managed across the organization. In the future, the position may evolve into leading a dedicated payroll compliance function.

Your qualifications

  • Minimum 7 years of experience in payroll, payroll compliance, finance or accounting within an international organization.
  • Higher education, preferably in Finance, Accounting, Economics or a related field.
  • Strong understanding of payroll calculations, employment costs, taxation and employer obligations.
  • Experience working with international payroll environments.
  • Excellent analytical skills and exceptional attention to detail.
  • Advanced Excel skills.
  • Very good English (minimum B2).
  • Confidence working independently and making expert recommendations.
  • Ability to communicate effectively with Finance, HR, Legal teams and external advisors.

It would be an advantage if you have

  • Experience implementing payroll processes in new countries.
  • Experience working with external payroll providers across multiple jurisdictions.
  • Knowledge of payroll or HR systems such as Shoreline, Dayforce, SAP, Workday or similar.
  • Experience supporting audits or compliance reviews.
  • Leadership potential and interest in developing a future team.

Your Role

  • Take ownership of payroll compliance across multiple countries and employment models.
  • Monitor changes in payroll legislation, tax regulations and employer obligations, ensuring FairWind remains compliant.
  • Develop and improve payroll compliance processes, internal controls and calculation standards.
  • Configure payroll calculation rules when entering new markets or introducing new employment models.
  • Calculate total employer costs (gross-to-gross) and support decision-making regarding employment structures.
  • Act as the key expert supporting Finance, HR and external payroll providers on payroll compliance matters.
  • Verify payroll calculations and identify discrepancies between payroll postings, accruals and financial records.
  • Cooperate with local payroll providers, tax advisors and authorities to ensure compliance with local legislation.
  • Become the key user of our payroll systems (including Shoreline, PMS and future payroll solutions), ensuring data accuracy and correct payroll rates.
  • Prepare documentation, reporting and communication related to payroll compliance.
  • Support internal stakeholders by sharing knowledge and promoting payroll compliance best practices.
  • Participate in cross-functional and international projects as our payroll compliance expert.

What we offer

  • A strategic expert role with real influence on global payroll compliance.
  • Opportunity to shape new processes in a rapidly growing international company.
  • Collaboration with colleagues across Europe and other global regions.
  • Possibility to build and lead a payroll compliance function in the future.
  • Employment contract, flexible working hours and hybrid work model.
  • Private medical care.
  • Multisport card.
  • Life insurance.
  • International and supportive working environment.

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À propos du rôle

21 juillet 2026

21 juillet 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

Énergie éolienne

FairWind

fairwind.com

  •  Szczecin, Pologne

Minimum 7 years

UTC+01:00

Étiquettes

Conformité · Ressources Humaines · Gestion de la Paie