60 000–70 000 € /an
80 j
60 000–70 000 € /an
80 j
Description de poste
We are looking for a Portfolio Manager to join our Energy Market department in the Portfolio Management & Trading team and lead the optimization and commercial steering of our energy portfolio across multiple countries. The role maximizes portfolio value, ensures alignment with Group Strategy, and coordinates key commercial, regulatory, and operational activities. The role will be based in Madrid.
Key Responsibilities
- Portfolio Strategy & Analysis: Evaluate portfolio performance, pipeline value, and optimization opportunities; define contracting and revenue strategies, including CfD and PPA options.
- Contract Management: Manage RtM and PPA contracts, including renewals, new deal support, offtaker fixings, and day-to-day offtaker relationships.
- Guarantees of Origin: Oversee GO tracking, certification, and sales, ensuring compliance with PPA delivery obligations.
- IT & Operations Coordination: Ensure IT and operational readiness for ancillary services and reporting needs.
- Incentive Schemes: Coordinate participation in European incentive schemes and support competitive submissions.
- Capacity & Ancillary Services: Manage participation in Capacity Markets and Ancillary Services, ensuring compliance and supporting bidding strategies.
Key Requirements
- Experience in energy markets, PPAs, and portfolio management.
- Minimum 5 years' experience in a comparable role.
- Knowledge of incentive schemes, Capacity Markets, and Ancillary Services.
- Strong analytical skills and commercial negotiation capabilities.
- Ability to coordinate effectively with IT, Operations, Growth, Origination, and NAV teams.
- Excellent communication skills and strategic thinking.
- Excellent command of Microsoft Office.
- Fluency in English; Spanish is a plus.
We foster a culture of recognition and reward, supporting our employees as they grow, develop, and contribute to our journey. Our benefits package includes flexible working arrangements, development and training opportunities, and a wide range of wellbeing and mental health initiatives.
Salary range: ABS EUR 60.000 - 70.000
Equality and equity
Our company is an Equal Opportunities Employer with a strong commitment to Diversity, Equity, and Inclusivity (DEI). DEI provides an anchor for our long-term business strategy and permeates through our day-to-day culture, ensuring people of all backgrounds can thrive.
We hire based on merit, competence, and qualifications, with salary determined on a case-by-case basis, taking into consideration job-related knowledge and skills, education, and experience.
We'll achieve our vision through the energy and expertise of talented people like you. Join us and help secure the future of people and the planet!
What do we expect from you?
We expect from you passion, commitment and, most of all, the desire to learn in each activity you're tasked with. We always look for enablers of growth!
Location
Madrid
Time Type
Full time
Worker Subtype
Regular
Salaire et avantages
60 000–70 000 € /an
À propos de ce poste
Publié
21 juil. 2026
Mise à jour
21 juil. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Minimum 5 years
Employeurnadara.com
LinkedInNadara
À propos de Nadara
Présentation de l'entreprise
Nom
Nadara Limited, une société énergétique privée
Siège socialÉdimbourg, Royaume-Uni
Fondée en2016
TailleEnviron 650 employés dans le monde (source : pitchbook.com)
Ce qu'ils font
Nadara est l'un des plus grands producteurs indépendants d'électricité en Europe, exploitant plus de 4 GW de capacité installée en énergies renouvelables sur environ 200 sites en Europe et aux États-Unis (source : company-information.service.gov.uk). L'activité principale de l'entreprise consiste à produire de l'électricité à partir de sources renouvelables variées, incluant l'éolien terrestre et offshore, le solaire photovoltaïque, la biomasse, la valorisation énergétique des déchets, ainsi que les technologies de stockage d'énergie (source : cumbriachamber.co.uk). Au-delà de la production, Nadara propose des services énergétiques intégrés tels que l'optimisation énergétique, le trading et des solutions flexibles, se positionnant comme un "IPP+" avec un modèle opérationnel plus large qu'un producteur indépendant classique (source : nadara.com). L'entreprise est présente dans 10 pays, avec une forte implantation en Europe et aux États-Unis, mettant l'accent sur une fourniture fiable d'électricité renouvelable, la sécurité énergétique et l'optimisation des actifs (source : ritzau.dk).
Projets et références
Le portefeuille de Nadara comprend environ 200 actifs d'énergie renouvelable couvrant l'éolien, le solaire, la biomasse et les technologies de stockage à travers l'Europe et les États-Unis, délivrant collectivement plus de 4,2 GW de capacité installée (source : ritzau.dk). L'envergure opérationnelle de l'entreprise est soutenue par des compétences internes en développement, construction et exploitation, lui permettant de gérer efficacement un parc d'actifs diversifié et géographiquement dispersé (source : cumbriachamber.co.uk). Nadara mène également des projets innovants tels que le développement d'éolien offshore flottant via sa ligne d'activité dédiée, Nadara | Offshore, qui se concentre sur la création de chaînes d'approvisionnement locales et l'expansion de la capacité renouvelable sur les marchés émergents de l'éolien offshore (source : linkedin.com).
Développements récents
En 2025, Nadara a officiellement dévoilé sa marque et sa stratégie à long terme, liant formellement l'entreprise à la fusion de Ventient Energy et Renantis, qui ont constitué la plateforme actuelle (source : ritzau.dk). Cette annonce a mis en lumière les 4,2 GW d'actifs installés et environ 200 sites d'énergie renouvelable répartis en Europe et aux États-Unis. Nadara continue d'élargir son portefeuille avec des projets d'éolien offshore flottant, des centrales photovoltaïques en construction, de l'éolien terrestre et du stockage par batteries, renforçant son approche intégrée de la production d'énergie renouvelable et des services de flexibilité (source : ritzau.dk). L'entreprise met également l'accent sur sa stratégie de développement des chaînes d'approvisionnement locales et de formation d'une main-d'œuvre qualifiée dans l'éolien offshore via sa ligne d'activité offshore (source : linkedin.com).
Travailler chez eux
Nadara propose une large gamme de postes incluant opérations, ingénierie, développement de projets, éolien offshore, trading d'énergie, optimisation d'actifs, fonctions corporate et postes liés à la durabilité en cohérence avec son portefeuille d'énergies renouvelables (source : linkedin.com). Les bureaux de l'entreprise à Édimbourg, Londres, Lisbonne, New York et Rennes servent de centres de recrutement, reflétant son empreinte multinationale (source : linkedin.com). La culture de Nadara met l'accent sur l'impact, le soin et la connexion, favorisant l'engagement communautaire, la gestion responsable des ressources naturelles et la collaboration au sein de ses équipes diversifiées (source : linkedin.com). La ligne d'activité offshore se concentre particulièrement sur l'attraction et le développement de talents qualifiés ainsi que sur la construction de chaînes d'approvisionnement locales pour soutenir les projets d'éolien offshore flottant (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Nadara sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
Voir les connexionsPlus d’offres similaires en réseau intelligent
70 000–75 000 € /an
94 j
70 000–75 000 € /an
94 j
30 000–40 000 € /an
66 j
30 000–40 000 € /an
66 j