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Entreprise · 26 postes ouverts

Originator Power

Rejoignez Nadara à Madrid comme Power Originator, en charge des accords PPA et RtM en Europe. Soutenez la commercialisation de projets éoliens, solaires et de stockage. Profitez de flexibilité, formations et initiatives bien-être dans un environnement inclusif.

Sur site Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 62 jours
Salaire
60 000–70 000 € /an

Candidature sur nadara.wd3.myworkdayjobs.com

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The PPA Originator will be responsible for originating, structuring, negotiating, and executing long-term Route-to-Market (RtM) agreements and Power Purchase Agreements (PPAs) with corporate customers, utilities, traders, and other energy off-takers across Europe. The role covers the full commercial lifecycle, from identifying opportunities and developing customer relationships to negotiating bankable agreements that support renewable energy projects.
Reporting to the Head of European Origination, the successful candidate will play a key role in expanding the company's commercial footprint and enabling the successful commercialization of wind, solar, and battery energy storage (BESS) assets.

Key Responsibilities

  • Identify, develop, and manage new business opportunities with corporate customers, utilities, energy traders, and other off-takers across European markets.
  • Build and maintain strong relationships with key market participants, including C&I customers, financial institutions, utilities, trading houses, public sector organizations, and strategic partners.
  • Lead commercial discussions, workshops, and client meetings to develop market opportunities and originate new PPA and RtM transactions.
  • Structure tailored Route-to-Market and Power Purchase Agreement solutions for renewable energy assets, including wind, solar PV, and BESS.
  • Lead the negotiation of commercial terms and coordinate the execution of PPAs from origination through contract signing.
  • Work closely with Finance, Legal, Development, Technical, and Risk teams to develop commercially attractive, bankable, and investable transaction structures.
  • Monitor market developments, pricing trends, regulatory changes, and competitor activity to identify new business opportunities and optimize commercial strategies.
  • Support the continuous improvement of origination processes, commercial models, and market intelligence.

Requirements

  • Bachelor's or Master's degree in Economics, Engineering, Business, Finance, or a related discipline.
  • 3-5 years of experience in renewable energy, energy trading, energy markets, or a related commercial role.
  • Strong understanding of European electricity markets, market participants, and energy market fundamentals.
  • Proven knowledge of Power Purchase Agreements (PPAs), Route-to-Market (RtM) agreements, Guarantees of Origin (GOs), and renewable energy commercialization.
  • Experience in commercial negotiations, deal structuring, and contract management.
  • Good understanding of commodity markets, risk management principles, and electricity pricing mechanisms.
  • Strong analytical, financial, and commercial skills, with the ability to develop innovative customer solutions.
  • Excellent communication, negotiation, and relationship management skills, with a customer-focused mindset.
  • Ability to manage multiple stakeholders and work effectively in cross-functional, international teams.
  • Fluent in English (written and spoken). Spanish is highly desirable; Portuguese and Italian are considered an advantage.

What We Are Looking For

  • Commercially driven and entrepreneurial mindset.
  • Strong negotiation and influencing skills.
  • Proactive, self-motivated, and results-oriented.
  • Collaborative team player with excellent interpersonal skills.
  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and international environment.

We foster a culture of recognition and reward, supporting our employees as they grow, develop, and contribute to our journey. Our benefits package includes flexible working arrangements, development and training opportunities, and a wide range of wellbeing and mental health initiatives.

Salary range: ABS EUR 60.000 - 70.000

Equality and equity

Our company is an Equal Opportunities Employer with a strong commitment to Diversity, Equity, and Inclusivity (DEI). DEI provides an anchor for our long-term business strategy and permeates through our day-to-day culture, ensuring people of all backgrounds can thrive.

We hire based on merit, competence, and qualifications, with salary determined on a case-by-case basis, taking into consideration job-related knowledge and skills, education, and experience.

We'll achieve our vision through the energy and expertise of talented people like you. Join us and help secure the future of people and the planet!

What do we expect from you?

We expect from you passion, commitment and, most of all, the desire to learn in each activity you're tasked with. We always look for enablers of growth!

Location

Madrid

Time Type

Full time

Worker Subtype

Regular

Salaire et avantages

60 000–70 000 € /an

À propos de ce poste

Publié
4 août 2026
Mise à jour
4 août 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
3-5 years
Employeurnadara.com
LinkedInNadara

À propos de Nadara

Présentation de l'entreprise

Nom

Nadara Limited, une société énergétique privée

Siège social

Édimbourg, Royaume-Uni

Fondée en

2016

Taille

Environ 650 employés dans le monde (source : pitchbook.com)

Ce qu'ils font

Nadara est l'un des plus grands producteurs indépendants d'électricité en Europe, exploitant plus de 4 GW de capacité installée en énergies renouvelables sur environ 200 sites en Europe et aux États-Unis (source : company-information.service.gov.uk). L'activité principale de l'entreprise consiste à produire de l'électricité à partir de sources renouvelables variées, incluant l'éolien terrestre et offshore, le solaire photovoltaïque, la biomasse, la valorisation énergétique des déchets, ainsi que les technologies de stockage d'énergie (source : cumbriachamber.co.uk). Au-delà de la production, Nadara propose des services énergétiques intégrés tels que l'optimisation énergétique, le trading et des solutions flexibles, se positionnant comme un "IPP+" avec un modèle opérationnel plus large qu'un producteur indépendant classique (source : nadara.com). L'entreprise est présente dans 10 pays, avec une forte implantation en Europe et aux États-Unis, mettant l'accent sur une fourniture fiable d'électricité renouvelable, la sécurité énergétique et l'optimisation des actifs (source : ritzau.dk).

Projets et références

Le portefeuille de Nadara comprend environ 200 actifs d'énergie renouvelable couvrant l'éolien, le solaire, la biomasse et les technologies de stockage à travers l'Europe et les États-Unis, délivrant collectivement plus de 4,2 GW de capacité installée (source : ritzau.dk). L'envergure opérationnelle de l'entreprise est soutenue par des compétences internes en développement, construction et exploitation, lui permettant de gérer efficacement un parc d'actifs diversifié et géographiquement dispersé (source : cumbriachamber.co.uk). Nadara mène également des projets innovants tels que le développement d'éolien offshore flottant via sa ligne d'activité dédiée, Nadara | Offshore, qui se concentre sur la création de chaînes d'approvisionnement locales et l'expansion de la capacité renouvelable sur les marchés émergents de l'éolien offshore (source : linkedin.com).

Développements récents

En 2025, Nadara a officiellement dévoilé sa marque et sa stratégie à long terme, liant formellement l'entreprise à la fusion de Ventient Energy et Renantis, qui ont constitué la plateforme actuelle (source : ritzau.dk). Cette annonce a mis en lumière les 4,2 GW d'actifs installés et environ 200 sites d'énergie renouvelable répartis en Europe et aux États-Unis. Nadara continue d'élargir son portefeuille avec des projets d'éolien offshore flottant, des centrales photovoltaïques en construction, de l'éolien terrestre et du stockage par batteries, renforçant son approche intégrée de la production d'énergie renouvelable et des services de flexibilité (source : ritzau.dk). L'entreprise met également l'accent sur sa stratégie de développement des chaînes d'approvisionnement locales et de formation d'une main-d'œuvre qualifiée dans l'éolien offshore via sa ligne d'activité offshore (source : linkedin.com).

Travailler chez eux

Nadara propose une large gamme de postes incluant opérations, ingénierie, développement de projets, éolien offshore, trading d'énergie, optimisation d'actifs, fonctions corporate et postes liés à la durabilité en cohérence avec son portefeuille d'énergies renouvelables (source : linkedin.com). Les bureaux de l'entreprise à Édimbourg, Londres, Lisbonne, New York et Rennes servent de centres de recrutement, reflétant son empreinte multinationale (source : linkedin.com). La culture de Nadara met l'accent sur l'impact, le soin et la connexion, favorisant l'engagement communautaire, la gestion responsable des ressources naturelles et la collaboration au sein de ses équipes diversifiées (source : linkedin.com). La ligne d'activité offshore se concentre particulièrement sur l'attraction et le développement de talents qualifiés ainsi que sur la construction de chaînes d'approvisionnement locales pour soutenir les projets d'éolien offshore flottant (source : linkedin.com).

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez Nadara sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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