Juriste Associé(e), Immobilier et Développement de Projets (H/F)
Silicon Ranch Corporation
Présentation de l'entreprise
Silicon Ranch Corporation
Siège socialNashville, TN, États-Unis
Fondée2011
TailleEnviron 300 employés (source : siliconranch.com). Les chiffres de revenus après 2023 ne sont pas publiquement détaillés.
Ce qu'ils font
Silicon Ranch se concentre principalement sur le développement, la propriété et l'exploitation d'énergie solaire à grande échelle, intégrée avec des solutions de stockage par batterie et de carbone. L'entreprise a été pionnière de l'énergie solaire dans le sud-est des États-Unis, déployant des panneaux First Solar fabriqués aux États-Unis dès 2015 et mettant l'accent sur la propriété à long terme de chaque projet depuis sa création (source : siliconranch.com). Ses services principaux englobent le développement de projets de bout en bout, de la planification à la construction et aux opérations, avec la plateforme propriétaire Regenerative Energy qui intègre l'agrivoltaïque—combinant la production solaire avec des pratiques d'agriculture régénérative. Cette approche innovante a été mise en œuvre pour la première fois en 2019 à la ferme solaire Providence de 121 acres dans le Tennessee, où 500 moutons ont été utilisés pour restaurer la santé des sols grâce à un pâturage adaptatif en plusieurs paddocks (source : siliconranch.com). Les marchés cibles incluent les services publics, les entreprises et les communautés, permettant à Silicon Ranch de servir en tant que producteur d'énergie indépendant générant des revenus fiscaux et créant des emplois sans nécessiter d'investissement en capital local.
Projets et antécédents
Parmi les projets notables achevés, Silicon Ranch a livré la ferme Volkswagen de 9,6 MW à Chattanooga dans le Tennessee en 2012, marquant le premier projet solaire à grande échelle de l'histoire de l'État. D'autres projets significatifs incluent les 39 MW de Social Circle en Géorgie (2013), 3 MW d'Okolona dans le Mississippi (2014), 17 MW d'Aerojet Rocketdyne en Arkansas (2015) et 20 MW de Cumberland en Alabama (2018). En 2023, l'entreprise avait atteint plus de 2,5 GW à travers plus de 160 projets, avec un portefeuille total dépassant 7 GW d'ici 2025, s'étendant sur 15 États avec une portée d'un océan à l'autre (source : siliconranch.com). Les efforts en cours incluent le projet solaire de Houston, qui a dévoilé une bergerie de 26 000 pieds carrés en 2024 pour améliorer la génétique du troupeau national de moutons et accueillir la première saison de mise bas, ainsi que le programme de recherche CattleTracker™ intégrant le pâturage de bovins avec le solaire (source : siliconranch.com). Les clients clés comprennent de grandes entreprises et des services publics, notamment Volkswagen, Aerojet Rocketdyne et Meta, avec des partenariats visant des compensations de carbone à travers des initiatives comme Clearloop.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Silicon Ranch a été reconnu comme le meilleur développeur solaire par Solar Power World en 2023 et 2024, marquant sa cinquième année consécutive en tête en Géorgie. L'entreprise a dévoilé la bergerie de mise bas solaire de Houston en 2024 et a organisé son premier atelier CattleTracker™ DOE la même année. De plus, Silicon Ranch a mis en service une installation solaire DENSO avec TVA à Maryville, Tennessee, le 29 août 2025, et a soutenu le projet massif d'opérations d'IA de Meta en septembre 2025 (source : siliconranch.com). Les jalons antérieurs incluent l'acquisition de Clearloop en 2021, le franchissement du seuil de 3 GW de portefeuille, et le lancement de programmes de formation de techniciens en agrivoltaïque, qui ont été essentiels pour favoriser l'emploi local et l'engagement communautaire.
Travailler là-bas
Silicon Ranch emploie plus de 300 personnes en mai 2025, avec des rôles couvrant le développement, la livraison de projets, la construction, les opérations et la gestion des terres. L'entreprise privilégie l'embauche locale et des vétérans, en particulier dans les rôles de construction qui évoluent avec la taille des projets, et s'engage activement avec les chambres de commerce locales pour les appels d'offres (source : siliconranch.com). Les fonctions du siège social sont basées à Nashville, où des rôles stratégiques sont pourvus, tandis que des installations sur le terrain dans 15 États soutiennent la construction et les opérations. La culture d'entreprise met l'accent sur un héritage pionnier, l'intégration communautaire et la gestion holistique des terres, avec un fort accent sur l'embauche locale et des programmes de formation régénérative qui emploient des individus de divers horizons (source : siliconranch.com). Les avantages spécifiques ne sont pas détaillés dans les sources publiques, mais les rôles offrent de bonnes carrières de construction se transformant en opérations solaires à long terme et en gestion des terres.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Position: Associate Legal Counsel, Real Estate and Project Development
Location: Nashville, TN (remote considered on a case by case basis)
The Silicon Ranch Legal Department, leveraging years of legal practice and a deep and holistic understanding of Silicon Ranch's business and structure, is committed to providing support to all business units by providing law firm quality, company-tailored legal services and counsel in an efficient, reliable, practical, professional, comprehensible, and approachable manner, thus enabling our internal stakeholders to:
- Execute their commercial and operational objectives in a risk-appropriate fashion;
- Employ sound decision-making in all facets of company operations;
- Comply with applicable laws, regulations, internal policies, and best practices; and
- Appropriately reduce exposure to formal disputes, reputational harm, and associated costs through the effective identification, mitigation, and allocation of legal and commercial risks.
Role Overview
We are seeking a commercial real estate attorney (4-7+ years' experience) to support legal aspects of the Company's project development, external affairs and real estate business functions. This role partners closely with the Senior Legal Counsel, Real Estate & Project Development and Legal Counsel, Real Estate & Project Development, and several cross-functional business teams within the Company to negotiate, diligence, and de-risk the real estate operations of the Company. As such, the ideal candidate is proactive and demonstrates subject matter mastery of title, survey and real estate purchase and sale transactions. The right candidate can independently identifying risk and effectively communicate sound legal advice that is tailored to the practical needs of the Company.
Core Responsibilities
As Associate Legal Counsel, Real Estate & Project Development, the candidate will support the real estate, project development and external affairs functions of the Company, including a combination of the following:
- Site Control Transactions: Independently manage the negotiation and administration of purchase options, easement agreements, and their subsequent closing transactions. This includes title and survey diligence and de-risking; closing document drafting and negotiation; and independently managing transaction logistics.
- Project Finance Support: Draft, negotiate, and administer key real estate agreements and title and survey deliverables for project financing transactions. This includes easements, affiliate ground leases, and complex title and survey requirements.
- Land Use Permitting Support: Advise and support the Company's External Affairs and Project Development teams on local land use permitting and zoning ordinance review and strategy.
- Outside Counsel Management: Efficiently supervise outside counsels where engaged, though expect that much of the legal work will be managed in-house by the candidate.
- General Diligence Support: Serve as a trusted legal advisor to the Project Development, External Affairs, and Project Finance teams and provide legal support on broader real estate-related topics as needed in support of the growth of the Company. This may include regulatory, environmental or corporate governance matters.
Execution Expectations
As Associate Legal Counsel, Real Estate & Project Development, the candidate will:
- Manage multiple transactions and deadlines simultaneously.
- Effectively identify business risks facing the Company.
- Deliver practical, balanced legal advice to the Company's business units.
- Communicate clearly and effectively, both in writing and orally, with internal and external stakeholders of mixed levels of sophistication.
- Represent the organization professionally with landowners, local officials, financing partners, and other project stakeholders.
Education
J.D. degree from an ABA-accredited US law school; active bar admission in good standing in at least one state.
Experience
- Minimum of 4 years of experience as a real estate attorney at a top-tier law firm or in-house legal department.
- Substantial experience with real estate purchase and sale transactions, title and survey review, including experience leading transactions and diligence independently. This position has an emphasis on the fundamentals of real estate and property law, executed at a high level of complexity.
- Significant emphasis is placed on mastery of the basic tenets of real estate and property law, but executed at a high level of complexity. Renewable energy experience preferred but not required.
- Demonstrated ability to:
- Manage multiple priorities concurrently with strong attention to detail and organization.
- Provide pragmatic, business-oriented advice.
- Build relationships with internal stakeholders.
- If remote, maintain strong relationships and collaboration with both remote colleagues and in-office teams.
Our interview process
A typical interview process at Silicon Ranch might include the below stages. Please note that we may make changes to these steps as needed, and details will be provided to you early on in the process.
- Introductory Interview with our recruiter
- Hiring Manager Interview to dive into technical skills and behavioral questions
- Panel Interview to assess cross-functional skills and dive deeper into technical skills
- Executive Interview to answer high-level questions about SRC and the team
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À propos du rôle
22 juillet 2026
30 juillet 2026
Temps plein
Hybride
Entreprise
- Nashville, Tennessee, États-Unis
4-7+ years
UTC-05:00