Consultant SAP interne MM/Source-to-Pay (H/F)
Nordex
Présentation de l'entreprise
Nordex SE
Siège socialHambourg, Allemagne
Fondé1985
TaillePlus de 10 900 employés dans le monde (Source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de plus de 5,7 milliards d'euros en 2023 (Source : renewable-energy-industry.com).
Ce qu'ils font
Nordex se concentre exclusivement sur les éoliennes terrestres de classe 4 à 6 MW+. L'entreprise développe, produit, installe et entretient ces turbines grâce à des processus intégrés qui incluent la conception, l'ingénierie de précision, la production de pales et de tours, la logistique, l'installation clé en main et la maintenance complète du cycle de vie (Source : windindustry-in-germany.com). La plateforme centrale Delta4000, lancée en 2017 avec le modèle N149/4.X, offre des valeurs de puissance flexibles (4-6 MW) et des diamètres de rotor allant jusqu'à 175 mètres. Cette plateforme est optimisée pour diverses conditions de vent et des climats extrêmes (Source : nordex-online.com). Les produits s'adressent à différents segments de clients, y compris les entreprises de services publics, les producteurs d'électricité indépendants et les projets éoliens citoyens, offrant des solutions sur mesure pour des sites limités ou des sites avec des contraintes de réseau, avec des durées de vie allant jusqu'à 35 ans.
Projets & Réalisations
En Allemagne, Nordex a mis en service 8 653 MW d'éoliennes terrestres, avec 4 946 MW en construction, y compris le premier parc éolien à Hambourg avec des turbines N27/150, en service depuis plus de 32 ans (Source : nordex-online.com). Un prototype du modèle N175/6.X sur une tour hybride de 179 m à Santow, en Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, est en phase pré-série, avec une installation prévue en septembre 2025 et une mise en service entre octobre 2025 et janvier 2026 (Source : nordex-online.com). À l'échelle mondiale, Nordex fournit plus de 52 GW de turbines installées dans 85 % des marchés en dehors de la Chine, avec environ 1 GW au Canada, comprenant les modèles N163/5.X, N163/6.X et N175/6.X pour climats froids (Source : windindustry-in-germany.com). Parmi les principaux clients figurent Bürgerwind Hollich GmbH & Co. KG et Energieversorgung Mittelrhein (evm), qui établissent des partenariats à long terme pour des projets clés en main et la maintenance.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Nordex a sécurisé des contrats significatifs en Allemagne, y compris 107 MW de repowering en Rhénanie-du-Nord-Westphalie pour Bürgerwind Hollich avec 12 N163/6.X sur des tours hybrides de 164 m (Source : renewable-energy-industry.com). D'autres contrats incluent 21 MW de BMR energy solutions pour le site "Heinz" et 77 MW pour le parc éolien Schneifelhöhe (Source : renewable-energy-industry.com). Parmi les jalons, on note la mise en service de 2 202,2 MW en Allemagne au cours du premier semestre 2025 et le lancement de la production en série de tours hybrides en avril 2025 (Source : nordex-online.com). La fusion avec Acciona Windpower en 2016 reste une expansion clé, sans que d'autres acquisitions ou tours de financement ne soient mentionnées dans les dernières sources.
Travailler là-bas
Nordex emploie plus de 10 900 personnes dans divers domaines, y compris le développement, la production, la gestion de projet, l'installation, la logistique, les ventes et le service (Source : nordex-online.com). La culture d'entreprise met l'accent sur des opérations régionales décentralisées pour se rapprocher des clients et sur des formations continues pour les techniciens selon des normes mondiales. La formation se fait via la Nordex Academy, qui comprend des certifications GWO et des formations pratiques sur des simulateurs Delta4000 (Source : nordex-online.com). Le recrutement se fait sur les sites de Hambourg et de Rostock ainsi que dans des usines de production dans plusieurs pays, avec une demande croissante pour des techniciens d'installation et de service en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et en Rhénanie-Palatinat (Source : renewable-energy-industry.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
As an SAP Consultant in Material Management / Source-to-Pay (S2P), you shape core procurement and logistics processes within an international system landscape. You work closely with business and IT teams in S/4HANA projects and take responsibility for end-to-end solutions in the SAP MM environment. In this role, you combine conceptual work with coordination responsibilities and contribute to global process efficiency.
Your Tasks
- You design, implement and support SAP processes for direct and indirect purchasing, as well as material management within the SAP MM environment
- You work in S/4HANA projects as Product Owner Source-to-Pay (S2P) or as SAP MM Lead Consultant across all project phases
- You are responsible for the design and implementation of RICEFW objects in the SAP MM area
- You ensure integration of SAP MM with related modules such as LE, SD, PP and FI
- You coordinate interfaces with SAP and non-SAP systems such as Ariba, SNC and EDI
- You act as technical and functional point of contact for global business users in the SAP MM domain
- You coordinate the SAP MM team, including external consultants and AMS support
Your Profile
- Bachelor or Master Degree in Engineering, Business Administration or similar
- Ideally 5+ years of relevant work experience in SAP consulting
- Must Have knowledge on the following processes: Procure to pay, Inventory Management, Invoicing, Master data, Material Requirements Planning, Release Process and Flexible Workflow, Pricing Process, Ariba, Fiori, Valuation and Logistic Execution Integration (LE-EWM, LE-TM)
- Strong interpersonal and communication skills with ability to communicate effectively
- Must have good time management skills
- Ability to work as part of team, inter dependant as well as independently and submit deliverables on time and quality
- Must take ownership of tasks through process until completion
- Must be self-motivated and open to learn
- Flexibility to take up different and parallel tasks in the team
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Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability.
In principle, employment is also possible on a part-time basis.
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À propos du rôle
29 juillet 2026
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Flexible
Entreprise
Énergie solaire, Énergie éolienne, Bioénergie
- Hambourg, Allemagne
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