Candidature spontanée - rémunération horaire

L'entreprise a contribué à plus de 50 projets éoliens offshore, où elle a fourni plus de 3 100 fondations et 25 sous-stations, bien que les noms spécifiques des projets achevés de l'ère Bladt ne soient pas détaillés dans les dernières sources (source : cswind.com). Les récentes réalisations incluent des pièces de transition pour le projet Baltic Power, où les deux sous-stations offshore (OSS Ouest et OSS Est) ont été installées après leur transport d'Aalborg vers la Pologne en 2024 ou début 2025 (source : cswoffshore.com). Les projets en cours comprennent l'assemblage final de la première pièce de transition pour le parc éolien Nordlicht 1 de Vattenfall, ce qui démontre une implication active en Europe (source : cswoffshore.com). Les clients clés incluent Vattenfall et des partenaires dans le projet Baltic Power, avec des liens historiques avec de grands producteurs comme Siemens Gamesa via le réseau de la société mère (source : cswoffshore.com).

Au cours des deux dernières années, l'événement le plus marquant a été l'acquisition de Bladt Industries par CS Wind Corporation en décembre 2023, permettant une production optimisée et un portefeuille de produits élargi (source : cswoffshore.com). Les grandes annonces récentes incluent les installations réussies de OSS pour Baltic Power et les progrès sur Nordlicht 1 pour Vattenfall en 2024-2025, ainsi que la production record de monopieux XXL, mettant en avant la capacité de fabrication de l'entreprise (source : cswoffshore.com). Aucun achat, fusion ou tour de financement de CS WIND Offshore lui-même n'est noté après 2023, mais la société mère CS Wind a marqué des jalons tels que l'achèvement de l'installation de tours éoliennes offshore CS WIND au Portugal en 2024 (source : cswind.com).

CS WIND Offshore recrute dans des domaines tels que la fabrication, l'ingénierie, la gestion de projet, la soudure, le contrôle qualité, ainsi que des rôles en santé/sécurité/environnement et des fonctions de soutien telles que la chaîne d'approvisionnement et la coordination client, étant donné l'accent mis par l'entreprise sur le travail de l'acier pour des composants offshore et plus de 1 600 employés au Danemark (source : cswoffshore.com). Le recrutement principal a lieu au siège social à Aalborg et dans les installations de production au port d'Aalborg, avec des appels actifs à candidatures sur le site web (source : cswoffshore.com). Les indicateurs culturels incluent un accent sur la collaboration étroite en équipe, la flexibilité dans les projets, et des normes QHSE sans compromis pour la sécurité du personnel et la protection de l'environnement (source : cswoffshore.com). Les avantages spécifiques ne sont pas détaillés dans les sources publiques, mais l'accent mis par l'entreprise sur la sécurité du personnel et le développement continu des compétences suggère des packages compétitifs typiques de l'industrie danoise de fabrication dans le secteur des énergies renouvelables (source : cswoffshore.com).