Superviseur Général Civil (H/F)
Signal Energy LLC
Présentation de l'entreprise
Signal Energy LLC
Siège socialMorton, MS, États-Unis
Fondé2005
TailleEnviron 300 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 232 millions de dollars pour l'exercice 2024 (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Signal Energy se spécialise dans les services d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC) pour des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, en se concentrant principalement sur l'énergie solaire et éolienne. Leurs offres de services complètes incluent des services d'équilibre de l'installation (BOP), qui couvrent l'infrastructure civile, l'intégration des systèmes électriques, les installations mécaniques et les sous-stations (source : signalenergy.com). L'entreprise est dédiée à la conception et à la construction de projets solaires, aux travaux civils, aux fondations, aux systèmes électriques, y compris la conception de sous-stations, à l'installation mécanique de suiveurs et à l'intégration de systèmes de stockage d'énergie par batterie. Leurs services d'exploitation et de maintenance (O&M) garantissent que les projets restent opérationnels et efficaces au fil du temps (source : pv-magazine.com).
Projets et antécédents
Signal Energy a réussi à achever des projets notables tels que le projet solaire Juno de 418 MWp dans le comté de Borden, au Texas, qui a été livré à temps et est maintenant opérationnel (source : pv-magazine.com). De plus, ils se sont associés à WIRTGEN INVEST sur la ferme solaire Glenrowan West, un projet significatif de 149 MW(P) situé en Australie, mettant en avant leur portée internationale et leur expertise dans les projets d'énergie renouvelable à grande échelle (source : signalenergy.com). L'entreprise a géré des milliers de mégawatts de projets d'énergie renouvelable à travers l'Amérique du Nord et l'Australie, y compris une collaboration récente sur un portefeuille de cinq centrales solaires totalisant une capacité de 1,7 GW en Californie et au Texas (source : pv-magazine.com).
Développements récents
En mai 2021, Signal Energy a nommé Ryan Johnson au poste de président, apportant plus de 13 ans d'expérience exécutive dans le secteur des énergies renouvelables à ce rôle (source : zoominfo.com). L'entreprise a achevé la construction du projet solaire Juno en août 2021, qui génère maintenant de l'énergie renouvelable (source : pv-magazine.com). De plus, Signal Energy a été reconnue comme un entrepreneur EPC solaire de premier plan par Solar Power World pendant sept années consécutives, soulignant leur performance constante et leur réputation dans l'industrie (source : solarpowerworldonline.com).
Travailler là-bas
La structure organisationnelle de Signal Energy comprend divers rôles exécutifs tels que PDG, président, directeur financier et directeur des opérations, ainsi que du personnel de gestion de projet et des ingénieurs spécialisés dans les disciplines civiles et électriques (source : linkedin.com). L'entreprise opère son bureau principal à Chattanooga, Tennessee, tout en maintenant également une présence significative en Australie par le biais de sa filiale (source : signalenergy.com). La culture chez Signal Energy met l'accent sur l'exploitation de l'énergie créative de ses employés, promouvant des valeurs de rapidité, de flexibilité et de sécurité, qui sont intégrales à leurs opérations et à leurs processus de prise de décision (source : pv-magazine.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
The General Superintendent (Civil) has oversight responsibility for civil self-perform team management and Sub-Contract performance across a portfolio of projects.
Acts as a driver of company culture, Core Principles and is an advocate for Signal Energy, LLC by promoting all company policies and procedures and promoting a positive attitude towards the goals of each project.
Participate on interview teams; support civil self-perform hiring, training, and mentoring of new team members.
Mentor civil self-perform Construction Managers, ACM's, Superintendents, and other high potential talent.
Provide oversight to civil self-perform and sub-contracted Construction Managers and Associate Construction Managers.
Drive civil self-perform and sub-contracted site's project execution of productivity, cost, and schedule.
Facilitate development of civil self-perform field personnel's ability to analyze, manage and mitigate risks.
Help plan, lead, and coordinate all activities associated with the execution of projects.
Participate in organization, scheduling, and coordination of civil work at project sites.
Support pre-construction efforts and participate in meetings and site visits.
Support successful project startup aligned with budget and schedule.
Develop coaching and training opportunities for civil self-perform teams.
Participate in monthly project review meetings.
Partner with VP of Field Operations on civil staffing plans.
Attend project status meetings with project team and Client.
Ensure performance of civil self-perform and subcontracted personnel meets expectations.
Support project management team to ensure project is constructed per design, budget, and schedule.
Partner with Safety leadership to support safety programs and quality control.
Travel expected (~75%).
Assist civil self-perform teams with craft-related items including hiring and performance management.
Oversee multiple large-scale civil self-perform solar sites.
Assist with project closeout and commissioning.
Support equipment planning and utilization.
Knowledge / Skills / Abilities
- Strong leadership and communication skills.
- Strong knowledge of civil solar construction and project execution.
- Ability to read and apply civil drawings and specifications.
- Strong problem-solving and coordination skills.
- Proficiency in Bluebeam, Procore, Microsoft Office.
Education / Experience
- Bachelor's degree in construction management, civil engineering, or related field or equivalent experience.
- Minimum 10 years of self-perform civil leadership experience.
Certifications
- OSHA 30
- First Aid/CPR
- SWPPP Training
Qualifications
Skills
Behaviors
Motivations
Education
Experience
Licenses & Certifications
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
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À propos du rôle
30 juillet 2026
13 août 2026
Temps plein
À distance
Entreprise
- États-Unis
Minimum 10 years of self-perform civil leadership experience
UTC-05:00 – UTC-08:00
