Responsable des subventions et du développement (H/F)

SEI a développé plusieurs programmes notables visant à améliorer l'éducation environnementale et le développement de la main-d'œuvre. L'une de leurs initiatives phares est le Climate Corps, un programme de bourses conçu pour les personnes cherchant à entrer dans le domaine de la durabilité, qui a connu une croissance significative au cours de l'année de programme 2023-2024 (source : seiinc.org). De plus, SEI gère l'École de leadership environnemental (SEL) et le Programme de certification des opérateurs de bâtiments, qui offrent une formation et une certification complètes en pratiques de durabilité. Leurs offres de cours sont conçues pour répondre aux besoins des espaces K-12 et de l'enseignement supérieur, certains cours de SEL ayant reçu l'approbation A-G de l'Université de Californie et des crédits universitaires (source : seiinc.org). Cette gamme diversifiée de programmes démontre l'engagement de SEI à former une nouvelle génération de leaders environnementaux.

Ces dernières années, SEI a élargi sa portée et son impact dans divers États, notamment la Californie, l'Oregon, Washington, l'Arizona, le Nouveau-Mexique, le Colorado, l'Indiana, Washington D.C., la Caroline du Nord et la région du Grand New York, avec des plans d'expansion supplémentaires (source : seiinc.org). L'organisation continue d'adapter ses programmes pour répondre aux besoins évolutifs des communautés et de la main-d'œuvre, garantissant que leurs offres éducatives restent pertinentes et impactantes. De plus, l'engagement de SEI à traiter les questions de justice environnementale a conduit à des partenariats accrus avec des organisations et des parties prenantes locales, renforçant leur capacité à fournir une formation efficace sur les solutions climatiques (source : seiinc.org). Ces développements reflètent l'approche proactive de SEI pour promouvoir la durabilité et le leadership dans des communautés diverses.

L'équipe de SEI est composée de professionnels ayant des diplômes avancés en durabilité, technologie des bâtiments et domaines environnementaux, apportant une richesse d'expérience provenant d'organisations prestigieuses telles que le MIT, l'Université d'État de l'Arizona, Tesla et divers systèmes de l'Université d'État de Californie (source : seiinc.org). L'organisation met l'accent sur des pratiques d'embauche qui reflètent les communautés qu'elle sert, utilisant des processus d'entretien structurés et des pratiques de rémunération transparentes pour garantir l'équité et l'inclusivité dans leur main-d'œuvre. Cet engagement envers la diversité enrichit non seulement la culture organisationnelle, mais améliore également l'efficacité de leurs programmes pour répondre aux défis uniques auxquels sont confrontées différentes communautés (source : seiinc.org). Pour ceux qui s'intéressent à des rôles liés à l'éducation, au développement de la main-d'œuvre ou au conseil environnemental, SEI offre une opportunité unique de contribuer à des solutions climatiques significatives.