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Responsable des Estimations (H/F)

Rejoignez CoVolt Power aux USA comme Responsable Estimation pour projets solaires et batteries. Dirigez l’équipe d’estimation, gérez les offres et collaborez avec les départements. Profitez d’une culture d’entreprise basée sur des valeurs et d’opportunités de développement et de déplacements.

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CoVolt Energy is a full-service design/build contractor providing Engineering, Procurement, and Construction (EPC) services for renewable energy projects across North America. We are a Values based company and are guided by a set of Core Principles. We are proud of the pervasive culture here at Signal where we prosper people and resources, live with integrity, respect one another, and continuously strive to be elite. Every action we take, every decision we make, is guided by our Core Principles and Mission to Harness Creative Energy.

We are searching for a Manager of Estimating for utility scale solar projects and battery storage projects. We are looking for leaders with proven track records. We need talented individuals who can rise to the challenge of building the energy of the future in the competitive and exciting industry of solar and battery storage. This position does not require relocation but will require periodic travel for site visits, client meetings, industry events, and team building functions. Experience with self-perform construction/estimating, utility-scale solar, and/or battery storage systems is required.

Reports to: Director - Estimating

Works closely with: Signal Leadership, Estimating Team, Pre-Construction Team, Business Development, Operations, Procurement, Customers, Third Party Engineers, Vendor and Trade Partners for all PV and BESS estimates.

Responsibilities

  • Work with Estimating Leadership to develop estimating team, manage department proposal capacity, and ensure quality of all proposals
  • Support Estimating Leadership by taking ownership of select departmental templates and processes
  • Provides coaching and guidance to team members for professional and personal growth while exemplifying Signal's core principles.

Bid Phase

  • Contribute to winning future work by managing development of competitive and precise project budgets in response to client RFPs
  • Review and manage the review of client RFP documents to determine scope, schedule, and design criteria, perform/review detailed material takeoffs from design documents and drawings, and manage the development of proposal documents for submission to Customers
  • Develop and manage the development of subcontractor bid packages, strategically solicit pricing and drive competitive and innovative solutions
  • Answer subcontractor RFIs, manage evaluation and statistical normalization of received bids, make tactful selections and cost recommendations
  • Facilitate collaborative relationship between Estimating and Operations to ensure optimal alignment of cost estimation and operational execution.
  • Compile and manage the pricing efforts for detailed and indicative utility scale solar and storage opportunities
  • Ensure accuracy and completeness of estimates prior to review by Preconstruction Leadership Team
  • Work closely with Business Development, Engineering, Procurement, and Operations to determine and implement value-engineering opportunities resulting in strategic and successful proposals
  • Perform other Estimating Department tasks as assigned

Pre-Construction Phase

  • Support contract negotiations for the client and subcontractor scopes and updates to project pricing
  • Support Procurement to finalize subcontractor scopes, schedules, and budgets to align with bid phase commitments - this will require leveraging partnership-driven discussions and negotiation with subcontractors
  • Complete budget tracking and cost variance analysis for all prepared project estimates

Construction Phase

  • Support projects teams with response to change orders and other construction related issues
  • Support projects teams by providing historical context to design decisions and vendor/subcontractor selections

Knowledge / Skills / Abilities

  • Strong coordination skills to support a cross-functional team as well as time management, active listening, verbal and written communication, critical thinking, analytic and reasoning skills
  • Superior attention to and appreciation for detail, self-motivated but driven by team success, ability to learn quickly and independently
  • Must be dedicated to the growth and development of the team and individual team members, determine staffing needs, and allocate team resources in accordance with direction from Signal Leadership
  • Sensitivity to problems, ability to tell when something is wrong, and able to revise and adapt as necessary
  • Excellent mathematical skills, including application and use in problem solving
  • Computer literacy, MS Office proficiency (strong Excel skills a must, MS Project skills preferred), Procore experience a plus
  • Driven by natural curiosity and a results-driven, problem-solving mentality; asking and getting answers to the right questions

Education / Experience

  • Bachelor's degree in construction management or related areas
  • Prior self-perform estimating experience required
  • Experience in subcontract tendering and response evaluation required
  • Experience with solar and/or battery storage required
  • Prior self-perform construction experience preferred
  • Experience with B2W estimating software preferred, but not a must

Important Interview Policy: To ensure a focused conversation and protect the privacy of both our candidates and team members, the use of AI note-takers, recording devices, or real-time transcription software is strictly prohibited during this Interview. If an unauthorized bot joins the meeting, our team will ask for it to be removed before beginning the Interview. Thank you for your cooperation!

CoVolt Power is an Equal Opportunity Employer and uses E-Verify.

We are not accepting resumes from Third Party Recruiting Firms for positions posted on our careers page. If you are an Agency or Search firm representative, contact the CoVolt Power Talent Acquisition Manager directly at [email protected] for consideration. CoVolt Power or its affiliates will not be responsible for any fees arising from the use of resumes and online response forms through this source. In addition, CoVolt Power or its affiliates will not be responsible for any fees on unsolicited resumes that are submitted to any member of the Staffing or Operations team. CoVolt Power has established an approved vendor program for this service, and will only consider accepting submissions from those approved firms

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
95 000–127 500 $US par an
Intermédiaire · Gestion de projet · États-Unis · 406 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
26 sept. 2026
Mise à jour
26 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
À distance
Horaires de travail
UTC-05:00 – UTC-08:00
Expérience
Managerial experience in estimating for solar and battery storage projects required
Employeurcovolt.com
LinkedInCoVolt Power

À propos de CoVolt Power

Présentation de l'entreprise

Nom

CoVolt Power, Inc., une société privée en préparation d'une introduction en bourse sous le symbole KVLT

Siège social

Houston, TX, États-Unis

Fondée

2005

Taille

Environ 1 100 employés, allant des professionnels aux techniciens et ouvriers spécialisés à la mi-2026, comprenant environ 350 professionnels et 760 techniciens et ouvriers spécialisés (source : sec.gov). Chiffre d'affaires de 596 millions de dollars pour les 12 mois clos au 30 juin 2026 (source : sec.gov).

Ce qu'ils font

CoVolt Power est une entreprise intégrée d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC) spécialisée dans le solaire à l'échelle des services publics, les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et les infrastructures de transmission et distribution haute tension (source : covoltpower.com). La société conçoit, construit et connecte des systèmes électriques incluant des installations de production solaire, des postes électriques, des postes de transformation, des lignes de transmission et des systèmes collecteurs, en mettant l'accent sur une livraison clé en main et bancable grâce à ses capacités internes d'ingénierie et de construction (source : sec.gov). Sa clientèle comprend des producteurs indépendants d'électricité, des développeurs de projets, des services publics, des installations industrielles et des exploitants de centres de données, desservant des marchés axés sur la production renouvelable, l'infrastructure réseau, l'énergie industrielle et les centres de données (source : covoltpower.com). CoVolt se distingue par son expertise intégrée solaire-plus-stockage-plus-haute tension, sa capacité d'exécution en interne et un solide historique de réalisation de projets importants et complexes avec rigueur en matière de sécurité et de respect des délais (source : sec.gov).

Projets & Réalisations

CoVolt Power a construit plus de 7,3 GWac de capacité de production et près de 1,7 GWh de stockage par batterie, ainsi que plus de 1 000 postes électriques et actifs de transmission et distribution ayant connecté plus de 26,4 GW au réseau dans 35 États américains depuis sa création (source : covoltpower.com). La société a achevé plus de 17,5 GW d'actifs opérationnels, démontrant une présence géographique étendue et une vaste expérience dans l'EPC solaire à l'échelle des services publics, les BESS et les infrastructures d'interconnexion réseau (source : linkedin.com). Bien que les noms spécifiques des projets ne soient pas publiquement détaillés, CoVolt se positionne systématiquement comme un entrepreneur de grande envergure fournissant des services complets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction pour les projets solaires ainsi que les postes électriques et lignes haute tension qui connectent l'énergie au réseau (source : covoltpower.com).

Développements récents

En mai 2026, Signal Energy et Applied High Voltage ont officiellement fusionné sous la marque CoVolt Power, Inc., unifiant leur expertise solaire, stockage et transmission au sein d'une même plateforme pour servir les marchés de l'énergie, de l'industrie et des centres de données (source : covoltpower.com). Par la suite, en août 2026, CoVolt a déposé une demande d'introduction en bourse auprès de la SEC et a demandé la cotation de ses actions ordinaires de classe A à la NYSE sous le symbole KVLT, affichant un chiffre d'affaires de 596 millions de dollars pour les 12 mois clos au 30 juin 2026 (source : sec.gov). L'introduction en bourse a été soutenue par des banques d'investissement majeures telles que J.P. Morgan, Jefferies, RBC Capital Markets, UBS Investment Bank, KeyBanc Capital Markets, Nomura Securities et WR Securities (source : sec.gov).

Travailler chez eux

CoVolt Power emploie environ 1 000 professionnels à l'échelle nationale, avec des bureaux à Houston, Chattanooga et Albany, reflétant une large implantation en matière de recrutement (source : covoltpower.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la créativité, l'amélioration continue et le respect des principes fondamentaux, tandis que LinkedIn souligne une valeur de « certitude dans l'action » (source : linkedin.com). Les postes ouverts couvrent les domaines de l'EPC, de l'ingénierie, de la construction, des travaux électriques haute tension, des opérations, des achats et de la gestion de projets, en adéquation avec l'orientation de l'entreprise vers les projets d'infrastructures solaires, de stockage et de transmission (source : covoltpower.com).

Vos connexions LinkedIn

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