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Chargé(e) des Offres et de la Conformité (H/F)

Rejoignez Upgrade Energy Philippines comme Chargé des offres et conformité à Manille. Gérez les propositions et assurez la conformité réglementaire pour des projets solaires et de stockage d’énergie. Bénéficiez d’un salaire compétitif, d’une assurance santé et d’un environnement de travail dynamique dans les énergies renouvelables.

Sur site Temps plein UTC+08:00 Mise à jour il y a 1 jour

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Upgrade Energy Philippines (UGEP), a leading renewable energy company in the Philippines focused on delivering high-quality and cost-competitive solar energy and energy efficiency projects, is seeking a Bids & Compliance Officer to join our growing team.

The Bid & Compliance Officer is responsible for driving, coordinating, and managing the end-to-end preparation of winning bid proposals and regulatory compliance filings for distributed generation and embedded solar / energy storage projects targeting Philippine Distribution Utilities (DUs) and Electric Cooperatives (ECs). This role ensures that all commercial, technical, and regulatory submission requirements are rigorously met, on time, and fully compliant with local grid and power market regulations.

Key Responsibilities

1. Technical Proposals & Business Development Support

  • Proposal & Tender Management: Prepare, review, and refine end-to-end technical offers, commercial proposals, and project presentation packages for prospective clients and partner organizations.
  • Partner Alignment: Serve as a key internal technical liaison for joint venture partners and sales teams, ensuring technical inquiries and proposal requests are addressed promptly.

2. Regulatory Compliance & Document Custodianship

  • Regulatory Oversight: Ensure technical proposals and project designs comply with prevailing energy regulations, distribution utility standards, and industry grid codes.
  • Corporate & Technical Archive: Maintain, secure, and organize critical legal, corporate, and technical records (including SEC certifications, corporate permits, technical track records, and licenses) for seamless deployment.
  • Compliance Tracking: Monitor evolving industry standards and regulatory frameworks to keep UGEP's proposal templates and operational workflows fully compliant.

3. Post-Award & Grid Compliance

  • Grid Compliance: Coordinate with engineering to initiate Distribution Impact Studies (DIS) for awarded projects.
  • Permitting Tracking: Oversee and document the progress of preliminary permits (DOE Renewable Energy Service Contracts, environmental clearances, LGU endorsements) needed during the bidding or post-award stage.
  • Regulatory Filings: Manage timely submission of post-award compliance documentation to relevant regulatory agencies (DOE, ERC, NEA, WESM/IEMOP where applicable).

4. Operational Control & Administrative Management

  • Pipeline & Follow-Up Management: Drive operational progress by actively monitoring project milestones, conducting routine follow-ups with internal and external stakeholders, and resolving administrative bottlenecks.
  • Executive Administrative Support: Assist business unit leadership with documentation, report preparation, official correspondence, and strategic workflow management.
  • Record Keeping: Maintain centralized tracking databases for active business opportunities, partner interactions, and project updates.

Qualifications and Experience

  • Education: Bachelor's Degree in Engineering (Electrical, Electronics, Mechanical, Civil), Business Administration, Management, or a related technical/commercial field.
  • Experience: Minimum 1-3 years of experience in bid management, tender preparation, or regulatory compliance within the Philippine power/renewable energy sector.

Operational & Interpersonal Skills

  • Exceptional organizational and document management skills with high attention to detail.
  • Strong written and verbal communication skills with the assertiveness needed to lead project coordination and follow-ups.
  • Proficiency in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and modern document management tools.
  • High degree of flexibility, initiative, and ability to manage multiple priorities independently.

What We Offer

  • Competitive salary.
  • Benefits including leave entitlements, 13th-month pay, annual performance bonus, health insurance, and all mandatory statutory benefits.
  • Opportunity to learn and grow in a truly supportive, collaborative, dynamic, and diverse environment.

À propos de ce poste

Publié
26 sept. 2026
Mise à jour
26 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+08:00
Expérience
1-3 years

À propos de Upgrade Energy Philippines

Présentation de l'entreprise

Nom

Upgrade Energy Philippines (UGEP), une coentreprise entre PhilCarbon Inc. et Upgrade Energy

Siège social

Makati, Philippines

Fondée

2015

Taille

Environ 100 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires d'environ 19,3 millions de dollars en 2023 (source : linkedin.com).

Ce qu'ils font

Upgrade Energy Philippines (UGEP) se spécialise dans les solutions d'énergie solaire, en se concentrant principalement sur les systèmes photovoltaïques (PV) solaires pour les clients commerciaux et industriels (C&I). L'entreprise développe, installe et maintient des systèmes d'énergie solaire qui aident les entreprises à réduire leur consommation d'énergie et leurs coûts opérationnels. Leurs offres de services couvrent l'ensemble du cycle de vie du projet, de la conception du système à l'installation et à la maintenance continue. Une innovation notable est le programme de location solaire d'UGEP, qui permet aux clients d'accéder à l'énergie solaire avec des coûts initiaux réduits, facilitant ainsi une adoption plus large des solutions d'énergie renouvelable aux Philippines (source : linkedin.com). L'entreprise cible principalement les grandes entreprises, y compris les multinationales, et a établi une forte présence sur le marché solaire C&I.

Projets et antécédents

UGEP a réussi à exécuter une gamme de projets significatifs, mettant en avant ses capacités techniques dans le secteur de l'énergie solaire. Parmi ses réalisations notables figure le projet phare de 13,8 MW de toiture solaire pour Merbau Corporation, reconnu comme la plus grande installation de toiture solaire C&I opérationnelle aux Philippines pour la consommation propre. Ce projet a été réalisé en deux phases, la première phase de 5,8 MW étant achevée en décembre 2022 et la seconde phase de 8 MW complétée en avril 2023. De plus, UGEP a réalisé plusieurs installations de toitures solaires pour des clients tels que CW Home Depot, ARC Refreshments Corporation et Robinsons Land Corporation, démontrant sa capacité à fournir des solutions solaires de haute qualité dans diverses régions des Philippines (source : linkedin.com).

Développements récents

Ces dernières années, UGEP a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de sa présence sur le marché. En 2023, l'entreprise a obtenu son premier contrat d'exploitation d'énergie solaire avec le Département de l'Énergie pour un projet solaire à grande échelle de 50 MW, marquant son entrée dans le segment des projets à grande échelle. De plus, UGEP a conclu une coentreprise avec AboitizPower Distributed Renewables Inc., visant à renforcer sa part de marché dans le secteur des toitures solaires C&I. Ces développements sont soutenus par des investissements stratégiques de Clime Capital via le Southeast Asia Clean Energy Fund, qui faciliteront les objectifs de croissance ambitieux d'UGEP visant à développer des projets à grande échelle de 500 MW d'ici 2030 et des projets C&I solaires de plus de 100 MW d'ici 2028 (source : linkedin.com).

Travailler là-bas

La structure organisationnelle d'UGEP comprend une gamme de rôles dans le développement de projets, l'ingénierie, la gestion de la construction, les finances et les relations clients. L'entreprise a connu une croissance de sa main-d'œuvre, passant d'environ 50 employés à plus de 100 alors qu'elle développe ses opérations. Le bureau principal est situé à Makati City, avec des rôles sur le terrain nécessitant des déplacements vers des sites de projets dans des régions telles que Batangas, Zambales, Visayas et Mindanao. La culture d'entreprise chez UGEP met l'accent sur le développement durable et l'impact social, avec une direction qui promeut activement l'adoption des énergies renouvelables et l'action climatique comme moteurs de mission essentiels (source : linkedin.com).

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