GOLDBECK SOLAR Group

Administrateur de la Paie (m/w/d)

Rejoignez GOLDBECK SOLAR à Hirschberg comme administrateur paie. Ce poste inclut la coordination des paies, la gestion des données RH et le support aux employés. Profitez de congés flexibles et d’une aide à la garde d’enfants dans une équipe internationale.
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GOLDBECK SOLAR Group Hirschberg, Allemagne Sur site Temps plein UTC+01:00

GOLDBECK SOLAR Group

Présentation de l'entreprise

Nom

GOLDBECK SOLAR Group, une filiale du groupe Goldbeck

Siège social

Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne

Fondé

2001

Taille

Environ 550 employés et un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros en 2023 (source : goldbecksolar.com).

Ce qu'ils font

Goldbeck Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire et propose des systèmes clés en main à grande échelle pour les terrains, les toits industriels et commerciaux. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie éolienne, les solutions de stockage ou l'hydrogène, mais propose des solutions d'intégration pour le photovoltaïque (source : wikipedia.org). Les services couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets pour les propriétaires fonciers et les développeurs, ingénierie/approvisionnement/construction (EPC), services d'exploitation et de maintenance (O&M) pour l'optimisation des rendements, gestion d'actifs pour la réduction des risques ainsi que le financement via Goldbeck Solar Investment (source : goldbecksolar.com). Les produits comprennent des sous-structures propriétaires telles que les systèmes Sunovation et Sunolition, conçus pour les toits plats et les terrains, mettant en avant la qualité « Made in Germany » (source : goldbecksolar.com).

Projets & Réalisations

Goldbeck Solar a réalisé des projets remarquables, y compris des installations en plein air en Espagne en 2008, avec une capacité installée cumulée de 200 MWp en Amérique du Nord d'ici 2022 et 200 MWp supplémentaires prévus pour 2023 (source : wikipedia.org). L'entreprise détient un portefeuille O&M de 1,5 GWp et a construit au total 2,5 GWp dans 20 pays (source : goldbecksolar.com). Parmi les principaux clients figurent des entreprises industrielles, des municipalités et des propriétaires fonciers, avec des partenariats avec Fraunhofer ITWM pour des solutions logicielles et avec Ensinger/BASF pour des systèmes de montage (source : goldbecksolar.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Goldbeck Solar a déclaré un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros et 150 employés en 2023, avec une augmentation à 365 employés d'ici avril 2023 (source : goldbecksolar.com). L'entreprise a été récompensée comme TOP Employeur 2022 dans le secteur de l'énergie, soulignant l'engagement de l'équipe (source : goldbecksolar.com). Il n'y a pas eu d'acquisitions ou de fusions majeures depuis l'indépendance en 2018, mais une croissance organique continue avec un portefeuille O&M de 1,5 GWp jusqu'en 2023 (source : growjo.com).

Travailler là-bas

Goldbeck Solar propose des postes dans les domaines du développement de projets, EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction), O&M/Gestion d'actifs, Ventes, Finances/Comptabilité et RH, avec des offres d'emploi internationales (source : goldbecksolar.com). Le recrutement se fait à la fois au siège à Hirschberg an der Bergstraße et dans les filiales en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Pologne, aux Pays-Bas et au Mexique (source : growjo.com). La culture d'entreprise est marquée par une structure familiale sous le fondateur Joachim Goldbeck et un fort accent sur l'enthousiasme de l'équipe pour l'énergie solaire (source : goldbecksolar.com).

Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hirschberg suchen wir einen Payroll Administrator (m/w/d), der mit hoher Sorgfalt und Fachkompetenz unsere nationalen und internationalen Payroll-Prozesse begleitet und weiterentwickelt. Dich erwartet ein internationales HR-Team mit 20 Kolleginnen und Kollegen, die alle HR Themen rund um HR Business Partnering, Administration, Payroll / Comp & Ben, Recruiting und Talent Development abbilden. In dieser Position unterstützt Du das Payroll-Team bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen. Du willst mit uns wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Koordination und Qualitätssicherung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung nationaler sowie internationaler Payroll-Prozesse
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Benefits
  • Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen, Reports und Rückstellungen
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzämtern
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Prüfungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Dokumentation von Payroll-Prozessen
  • Key-User-Tätigkeiten für HR- und Payroll-Systeme, inklusive Testing und Implementierung neuer Anforderungen
  • Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten

Wen wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration, Buchhaltung oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende, gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Gerne in Vollzeit (40 Stunden/Woche), sollte für dich eine Teilzeitstelle ab 20 Stunden/Woche in Frage kommen, melde dich trotzdem gerne!

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Alexandra Söhn
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-582

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À propos du rôle

18 août 2026

19 août 2026

Temps plein

Sur site

Entreprise

Énergie solaire

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  •  Hirschberg, Allemagne

Erste Berufserfahrung wünschenswert

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