Description de poste
Als Product Owner Trading & Optimization werk je niet aan een klassiek digitaal product. Je werkt aan systemen die real-time handelen op de day-ahead-, onbalans- en intradaymarkt en die duizenden batterijen, zonnepaneelinstallaties en laadpunten aansturen. Elke beslissing heeft direct financieel effect: een beter voorspellingsmodel of slimmere aansturing vertaalt zich dezelfde dag nog in rendement. De markt verandert continu, denk aan de overstap naar kwartierprijzen of nieuwe kansen in flexibiliteit. Jij vertaalt die complexiteit naar heldere prioriteiten en zorgt dat het team altijd werkt aan wat het meeste oplevert.
Je werkt in een multidisciplinair team van data scientists en engineers dat nauw samenwerkt met trading, asset management en de rest van Development. De sfeer is direct en pragmatisch: hypotheses worden snel getoetst, kansloze richtingen tijdig afgeschoten en werkende oplossingen naar productie gebracht. Kennis delen zit in het DNA, niemand houdt een domein voor zichzelf. AI-tooling is onderdeel van de dagelijkse werkwijze. Het team bouwt de voorspellings- en optimalisatiemodellen achter de Virtual Power Plant: het kloppend hart van plan Zero. Elke verbetering in een model brengt het rendement voor de klant omhoog en de drempel om te verduurzamen omlaag.
Jouw bijdrage aan Plan Zero
- Jij geeft het team richting met een scherpe backlog. Je vertaalt de T&O-strategie, business-input van stakeholders en data-inzichten naar een geprioriteerde backlog die het team elke sprint duidelijkheid geeft. Je weegt concurrerende belangen, maakt heldere keuzes en zorgt dat het team altijd werkt aan wat de meeste waarde oplevert voor klant en organisatie.
- Jij verbindt business, data en development. Je haalt gestructureerd input op bij de business stakeholder en andere stakeholders, formuleert zelf de databehoefte en vertaalt inzichten naar concrete productkeuzes. Je werkt inhoudelijk samen met data scientists en engineers, niet alleen op proces maar op de inhoud van modellen en strategieën.
- Jij maakt teamimpact zichtbaar en meetbaar. Je rapporteert over handels- en optimalisatieresultaten, doorlooptijd van nieuwe strategieën en betrouwbaarheid van het platform. Je richt rapportages in waarmee het team en stakeholders zien wat er is opgeleverd en wat het heeft opgeleverd, zodat beslissingen altijd onderbouwd zijn.
- Jij valideert aannames en identificeert kansen. Je zet gerichte experimenten op om aannames te toetsen voordat het team grote investeringen doet. Je volgt marktontwikkelingen, signaleert nieuwe kansen in flexibiliteit of handel en vertaalt die proactief naar backlogitems die de propositie van Zonneplan versterken.
Dit krijg je van ons
- Een salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
- 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
- Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
- Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academy, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je groeit richting Senior Product Owner en op termijn naar bredere productverantwoordelijkheid over meerdere teams.
- Een werksfeer waarin complexe vraagstukken samen worden opgelost, aan het whiteboard en met data erbij. Denk aan snelle sparringsessies, directe feedback en een team dat trots is op een platform dat honderdduizenden assets realtime aanstuurt.
Dit neem jij mee
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare productrol, bij voorkeur in een data-intensief of technisch domein.
- Je kunt zelfstandig een databehoefte formuleren, relevante inzichten eruit halen en deze vertalen naar concrete, onderbouwde productkeuzes.
- Je bent besluitvaardig onder onzekerheid en kunt prioriteren wanneer belangen concurreren, zonder te wachten tot alles helder is.
- Je werkt nauw samen met data scientists en engineers. Je hoeft hun werk niet zelf te kunnen doen, maar je bent analytisch sterk genoeg om hun afwegingen te volgen, scherpe vragen te stellen en je het domein snel eigen te maken.
- Je hebt affiniteit met een handels-, optimalisatie- of vergelijkbaar kwantitatief domein en bent in staat je snel een nieuw domein eigen te maken.
Zo ziet het proces eruit
- Stap 1: Solliciteer op deze vacature.
- Stap 2: Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
- Stap 3: Eerste gesprek met Maarten (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
- Stap 4: Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een casus met iemand van het team waarin je laat zien hoe je een data-inzicht vertaalt naar een productkeuze.
- Stap 5: Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.
Klaar om jouw productexpertise in te zetten voor plan Zero?
Solliciteer direct. Heb je vragen? Bel of mail met Samer, 088 020 3012, [email protected].
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Zonneplan
Présentation de l'entreprise
Zonneplan B.V., une entreprise énergétique privée néerlandaise
Siège socialZwolle, Pays-Bas
Fondée en2012
TailleEnviron 200 à 500 employés ces dernières années (source : linkedin.com)
Ce qu'ils font
Zonneplan se concentre sur la création de logements autonomes en générant, stockant et utilisant intelligemment de l'électricité verte, avec un fort accent sur des solutions énergétiques abordables pour les ménages (source : linkedin.com). L'entreprise propose une large gamme de produits et services, incluant des panneaux solaires, des onduleurs, des batteries domestiques, des bornes de recharge pour véhicules électriques et des contrats d'énergie dynamiques, permettant aux clients d'optimiser leur consommation énergétique (source : linkedin.com). Zonneplan se distingue technologiquement par l'utilisation de données, d'intelligence artificielle et d'optimisation pour gérer et commercialiser efficacement des centaines de MWh d'énergie durable, impactant directement le réseau énergétique (source : careers.zonneplan.nl). L'organisation sert principalement des propriétaires privés cherchant plus de contrôle et de durabilité dans leur approvisionnement énergétique (source : linkedin.com). De plus, Zonneplan accompagne ses clients avec l'installation, la maintenance et le service client, constituant une partie intégrante de leur solution globale (source : careers.zonneplan.nl).
Projets & Expérience
Zonneplan dispose d'un large réseau opérationnel avec des installations et des activités de service réparties dans plusieurs villes néerlandaises, notamment Zwolle, Best, Eindhoven, Hoorn, Heerenveen et Rotterdam, ce qui indique un modèle distribué plutôt qu'une concentration sur quelques grands projets (source : indeed.com). Cette répartition géographique est soutenue par plusieurs bureaux à Zwolle, Burgum et Almere, renforçant la couverture régionale (source : linkedin.com). L'accent est mis sur la fourniture de systèmes énergétiques domestiques complets et les services associés, avec une expansion continue des équipes d'installation et de service dans diverses régions (source : careers.zonneplan.nl).
Développements récents
En 2024 et 2026, Zonneplan affiche une forte croissance en recrutement avec des dizaines de postes ouverts dans divers domaines tels que l'installation, la data science, les ventes, les ressources humaines et le service client, témoignant d'une phase d'expansion (source : careers.zonneplan.nl). L'introduction de postes spécialisés en IA comme Spécialiste GenAI Voice et Data Scientist dans Trading & Optimization souligne l'investissement stratégique dans l'automatisation et l'optimisation énergétique avancée (source : indeed.com). Par ailleurs, le recrutement reste actif dans plusieurs villes néerlandaises, renforçant la croissance régionale et le réseau (source : nationalevacaturebank.nl).
Travailler chez Zonneplan
Zonneplan propose une large gamme de postes dans des domaines tels que l'installation, le développement, les ressources humaines, les ventes, la finance, le marketing, le développement commercial et le service client, avec des bureaux situés au centre à Zwolle et des interventions sur le terrain dans plusieurs autres villes (source : careers.zonneplan.nl). La culture d'entreprise est fortement axée sur les données et la croissance, mettant l'accent sur l'IA, l'optimisation et un impact mesurable sur le réseau énergétique, ce qui se reflète dans les processus de recrutement structurés et les évaluations techniques (source : careers.zonneplan.nl). Les employés bénéficient d'avantages attractifs tels qu'une indication salariale, 25 jours de congés, une indemnité de déplacement et, pour certains postes liés aux données, l'accès à des outils IA avancés pour le travail et des projets personnels (source : indeed.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Zonneplan sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
Voir les connexions