Responsable Engagement (H/F)
Council on Energy, Environment and Water
Présentation de l'entreprise
Conseil sur l'énergie, l'environnement et l'eau
Siège socialNew Delhi, Delhi, Inde
Fondé2010
TailleEnviron 420 employés (source : growjo.com). Les estimations de revenus incluent 111,3 millions de dollars par an (source : growjo.com).
Ce qu'ils font
Le Conseil sur l'énergie, l'environnement et l'eau (CEEW) est un think tank indépendant à but non lucratif qui se concentre sur l'analyse intégrée des questions d'énergie, d'environnement et d'eau. Fondé en 2010, le CEEW mène des recherches approfondies, conseille les gouvernements et développe des cadres politiques plutôt que de s'engager dans la construction ou l'exploitation de projets d'énergie renouvelable. Cette position unique le rend particulièrement pertinent pour les chercheurs d'emploi intéressés par des rôles en recherche, analyse de politiques et engagement public dans le secteur de la durabilité (source : ceew.in). Le travail du CEEW couvre un large éventail de sujets, y compris l'efficacité énergétique, l'intégration des énergies renouvelables et l'adaptation au climat, fournissant des informations précieuses et des outils politiques basés sur des données à divers acteurs (source : developmentaid.org). Avec plus de 160 publications évaluées par des pairs et 530 avis gouvernementaux dans le monde entier, le CEEW est un acteur clé dans la formulation de politiques durables en Inde et au-delà (source : ceew.in).
Projets et antécédents
Le CEEW a établi un solide bilan dans les initiatives axées sur les politiques plutôt que sur des projets d'énergie renouvelable physiques. Parmi les travaux notables, on trouve l'étude complète de 584 pages sur le Cadre national des ressources en eau pour le 12ème Plan quinquennal de l'Inde et la première évaluation indépendante de la Mission solaire nationale. De plus, le CEEW a contribué à des projets significatifs tels que la stratégie pour l'Alliance solaire internationale, qui vise à atteindre 175 GW d'énergie renouvelable d'ici 2022 (source : ceew.in). Les projets en cours incluent l'inventaire des GES et les voies vers la neutralité carbone pour le Tamil Nadu, des plans de résilience climatique avec la Municipalité de Thane, et l'enquête ACCESS, qui est la plus grande étude multidimensionnelle sur l'accès à l'énergie en Inde (source : ceew.in). Le CEEW collabore avec divers acteurs, y compris les gouvernements fédéraux et étatiques indiens, et a une présence géographique dans 19 États indiens, étendant son influence à des engagements mondiaux dans des pays comme l'Indonésie et l'Afrique du Sud (source : developmentaid.org).
Développements récents
Au cours de l'exercice 2023-24, le CEEW a publié des états financiers audités confirmant sa continuité opérationnelle en tant qu'organisation à but non lucratif (source : ceew.in). L'organisation a publié des rapports axés sur les moyens de subsistance alimentés par des énergies renouvelables décentralisées et a avancé dans le domaine de la politique sur l'hydrogène vert, la sensibilisation aux risques climatiques et le déploiement de compteurs intelligents. Le CEEW a également collaboré avec 16 États pour faciliter des transitions énergétiques justes, contribuant à la Mission nationale sur l'hydrogène de l'Inde (source : ceew.in). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée après 2021, le CEEW continue de modéliser des scénarios à faibles émissions de carbone et de maintenir son statut de principal think tank climatique mondial (source : macfound.org). La croissance des employés a récemment atteint 27 %, indiquant une stratégie d'expansion robuste au milieu des projets et initiatives en cours (source : growjo.com).
Travailler là-bas
Le CEEW offre une large gamme de rôles dans divers départements, y compris la recherche, l'analyse de politiques, l'administration et la gestion. L'organisation recrute des professionnels tels que des ingénieurs, des économistes et des scientifiques de l'environnement, avec des personnalités clés comme le PDG Arunabha Ghosh et la responsable de l'acquisition de talents Charu Budhiraja (source : wikipedia.org). Tous les recrutements se font au siège social de New Delhi, favorisant une culture collaborative qui met l'accent sur la recherche de haute qualité et l'engagement mondial. Avec plus de 350 anciens élèves de ses plus de 10 ans d'opération, le CEEW offre un environnement propice à la construction de carrières en politique publique (source : onthinktanks.org). L'organisation organise également des séminaires et des conférences, comme la série Energy Horizons, pour améliorer le développement des compétences et le partage des connaissances parmi ses employés (source : ceew.in).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
CEEW seeks to hire an Engagement Lead (EL) for its Low Carbon Economy (LCE) programme. The individual would be responsible for actively engaging while strengthening and building trusted relationships with state governments, while also engaging with central government ministries, industry, academia, civil society and other stakeholders as need to achieve the programme's objective. The EL will be responsible for preparing the engagement and advocacy strategy for the LCE programme's initiatives across various states and implementing it through intensive consultations with major stakeholders.
We are looking for an experienced professional with hands-on experience and deep sectoral understanding, to build and expand CEEW's work on informing climate policy-making, particularly at the state level. The candidate should be able to connect the dots across many moving parts and look for innovative ways to conduct and socialise research with the key decision makers.
Job Duties and Accountabilities
- Represent CEEW and build networks: represent CEEW at relevant meetings and events especially at the state level, and strengthen relationships with governmental and non-governmental stakeholders.
- Develop state-level strategies: Support the design and implementation of the LCE programme's engagement and advocacy strategy.
- Facilitate communication and coordination: Act as the primary point of contact for technical exchanges and communication between CEEW and stakeholders and prepare meeting notes.
- Organise strategic events: Plan, minute and manage meetings, consultations, and events in collaboration with stakeholders.
- Build research networks: Establish and maintain local, national, and international research collaborations to support program goals.
- Work closely with senior researchers to develop short briefs/presentations with research insights and support revenue generation.
- Present research findings: Share research outcomes with key stakeholders, advisory bodies, and at conferences.
- Any other responsibilities related to the work profile.
Selection Criteria
Education and Experience
- Master's degree in Public Policy/Governance/Climate Change /Environment Management/Urban Planning/ Sustainable Development or any other relevant field.
- At least 10 years of relevant work experience in consulting, policy engagement and project management, preferably in climate policy or sustainable development.
- Experience of engagement with government ministries is critical.
Key Skills
- Strong networking skills with senior government representatives.
- Understanding of India's climate policy and the role of states in it.
- Demonstrate strong networking skills and ability to represent the organisation on national and international platforms.
- Ability to summarise and communicate research insights/findings as briefs and presentations.
- Must leverage his/her stakeholder network in the to keep a tab on the latest climate policy trends.
- Strong written and oral communication skills.
- Proficiency in MS Office application suite.
Personality
- Willingness to learn new skills.
- Ability to adapt and deliver under tight deadlines in a professional environment.
- Striving for rigour and quality in work output.
- Ability to effectively work in a team.
- Ability to dig deeper into details while understanding the big picture.
- Ability to work in an interdisciplinary and multicultural environment.
- Ability to work independently with minimal supervision.
- Good organisational skills are desirable.
Compensation
Competitive compensation - commensurate to the experience and matching the best of standards adopted by industry or other similar organisations for similar roles.
Application Process
CEEW is an equal opportunity employer and the selection process does not discriminate on the basis of gender, caste, ethnicity, religion, or sexuality.
Applications will be reviewed on a rolling basis. Interested applicants are advised to apply at the earliest possible.
Only shortlisted candidates will be notified by us. We appreciate your interest.
CEEW operates in a dynamic environment and the candidate will be required to show flexibility in undertaking a variety of tasks.
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À propos du rôle
27 août 2026
31 août 2026
Temps plein
Flexible
Organisation à but non lucratif
Énergie solaire, Énergie éolienne, Hydroélectricité, Bioénergie, Stockage d'énergie, Énergie géothermique, Hydrogène, Réseaux intelligents
Council on Energy, Environment and Water
- Delhi, Inde
At least 10 years of relevant work experience
UTC+05:30