Arcadia

Ingénieur Principal (H/F)

Rejoignez Arcadia à Chennai comme Ingénieur principal pour diriger des systèmes de données énergétiques pilotés par IA. Gérez l’architecture, encadrez l’équipe et assurez la fiabilité des données. Profitez du travail hybride, congés flexibles et assurances complètes.
Arcadia
Arcadia
Chennai, Tamil Nadu, Inde Hybride Temps plein UTC+05:30

Arcadia

Présentation de l'entreprise

Nom

Arcadia

Siège social

Greenwood Village, Colorado, États-Unis

Fondée

2014

Taille

Environ 300 employés (source : linkedin.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ou plus tard ne sont pas divulgués publiquement, mais l'entreprise a levé 575,5 millions de dollars lors de 16 tours de financement, y compris une levée de 50 millions de dollars en avril 2024 à une valorisation de 1,5 milliard de dollars (source : texau.com).

Ce qu'ils font

Arcadia est une plateforme pionnière qui simplifie l'accès des consommateurs à l'énergie propre, se concentrant principalement sur les abonnements solaires communautaires. Fondée en 2014, l'entreprise visait initialement à connecter les maisons et les entreprises aux fermes solaires locales sans coûts d'installation initiaux (source : research.contrary.com). Au fil des ans, Arcadia a élargi son offre pour inclure un logiciel de gestion de l'énergie pour les entreprises connu sous le nom d'Arc, qui agrège des données provenant de près de 10 000 services publics américains, couvrant 95 % des comptes résidentiels et commerciaux (source : prnewswire.com). L'entreprise met l'accent sur l'analyse basée sur l'IA et la gestion des données des services publics, s'adressant à une clientèle diversifiée comprenant des consommateurs, des petites entreprises et des entreprises du Fortune 500 (source : arcadia.com).

Projets et antécédents

Arcadia possède un bilan significatif dans la gestion de projets solaires communautaires, avec plus de 2 GW de capacité répartis sur 1 000 projets dans 16 États, servant plus de 300 000 équivalents résidentiels (source : prnewswire.com). L'entreprise est reconnue comme le plus grand gestionnaire de solaire communautaire aux États-Unis, avec des plans pour augmenter sa capacité à plus de 3 GW grâce à de nouvelles initiatives (source : cbinsights.com). Parmi ses clients clés figurent des entreprises notables du Fortune 500 telles qu'Iron Mountain, Adobe et UPS, soulignant la capacité d'Arcadia à offrir un retour sur investissement pour les développeurs et des économies pour divers segments d'utilisateurs (source : esgtoday.com). L'entreprise collabore également avec plus de 300 prestataires de services pour améliorer ses offres et étendre sa présence géographique (source : prnewswire.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Arcadia a réalisé des avancées significatives en matière de financement et d'acquisitions pour renforcer sa position sur le marché. En avril 2024, l'entreprise a sécurisé 50 millions de dollars de financement à une valorisation de 1,5 milliard de dollars, ainsi qu'une facilité de crédit de 30 millions de dollars de JPMorgan Chase pour soutenir ses innovations en matière de solaire communautaire et d'IA (source : texau.com). De plus, Arcadia a acquis RPD Energy, améliorant ses services de conseil en approvisionnement énergétique à l'échelle nationale (source : esgtoday.com). En mars 2025, l'entreprise a annoncé une coentreprise avec Perch pour gérer 3 GW de solaire communautaire dans 16 États, consolidant ainsi son leadership dans le secteur (source : cbinsights.com).

Travailler chez eux

Arcadia propose une gamme de postes dans divers départements, y compris le développement de logiciels, l'expertise dans l'industrie de l'énergie, la gestion de produits, la recherche et le développement, le juridique, la finance et les opérations. L'équipe de direction est composée de professionnels expérimentés, y compris le PDG Kiran Bhatraju et d'autres cadres clés (source : arcadia.com). La culture d'entreprise est guidée par une mission de décarbonisation par l'innovation technologique, et elle met l'accent sur un environnement collaboratif qui favorise une croissance rapide (source : aws.amazon.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, le statut d'unicorne de l'entreprise et son accent sur l'IA suggèrent des avantages compétitifs pour les employés (source : arcadia.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Arcadia is the AI-powered energy intelligence platform for businesses. We replace fragmented tools and manual workflows with one platform to pay utility bills, buy energy, and advance sustainability - across every location, at enterprise scale.

Trusted by Fortune 2000 companies, Arcadia combines unified data, AI-powered analytics, and expert advisory to help enterprise teams save money, mitigate risk, and cut carbon.

We deliver this through three comprehensive solutions:

  • Utility Bill Management: Automating the entire utility bill lifecycle - from data capture and validation to payment processing and auditing.
  • Energy Procurement Advisory: Bringing together comprehensive data, AI-powered analytics, market expertise, and a strong partner network to make sophisticated procurement options accessible to all.
  • Sustainability Reporting - Verified emissions data with seamless integration into leading sustainability platforms.

Tackling the world's most complex energy challenges requires diverse thinking. We're building teams of people from different backgrounds, industries, and disciplines - united by a belief that energy management should be simple, intelligent, and a genuine driver of business value.

Benefits

  • Competitive compensation based on market standards
  • We are working on a hybrid model with remote first policy
  • Apart from Fixed Base Salary potential candidates are eligible for following benefits
    • Flexible Leave Policy
    • Office located in the heart of the city in case you need to step in for any purpose
  • We provide comprehensive coverage including accident policy and life insurance.
  • Medical Insurance (1+5 Family Members)
  • Flexible Benefit Plan
  • Awards and Bonus
  • Annual performance cycle
  • Quarterly engagement activities
  • A supportive engineering culture that values diversity, empathy, teamwork, trust, and efficiency

What We're Looking For

We are seeking a Lead Engineer to be the technical anchor of our Growth & Governance (GnG) squad in India - the team that acquires utility data from thousands of unreliable third-party sources, extracts and audits it, and turns it into the trusted dataset the rest of the Arcadia platform is built on. Formats change without notice, sources fail silently, and correctness is visible to customers, so our core expertise is building systems that stay accurate against data that refuses to cooperate.

This is a hands-on role with real ownership. You will own architecture for one or more of our services, lead projects end to end, act as a second point of technical review alongside the Engineering Manager, and mentor a team of earlier-career engineers.

AI has moved where the hard part of engineering sits. Producing code is no longer the bottleneck; deciding whether the produced code is the right answer is. We are looking for someone already well ahead on AI-driven development who also has the architectural judgment to reject its confident wrong answers - and to teach a team of earlier-career engineers to do the same rather than defer to the model.

What You'll Do

  • Own the architecture and technical direction of one or more services in our acquisition, extraction, and audit pipeline, and lead medium-to-large projects on them end to end
  • Translate ambiguous problems into engineering-ready designs, and decompose large efforts into pieces the team can build in parallel
  • Act as a primary design and code reviewer - the second layer of judgment on AI-assisted designs and pull requests, catching architectural drift and silent correctness defects early
  • Set the bar for AI-driven development on the squad - and bring your own view of what that should look like
  • Own a category of reliability and technical-debt work end to end, without derailing roadmap commitments
  • Share in the squad's production support rotation for the services you own, and improve what pages us
  • Mentor earlier-career engineers: raise their design instincts, review quality, and independence
  • Partner with Product, Operations, our Data Analytics Engineering team, and US-based engineering counterparts to shape requirements and drive cross-team initiatives

What Will Help You Succeed

Must-Haves

  • Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience
  • 8+ years of software development experience at a SaaS or technology company, the majority building and operating backend or distributed systems in production
  • A clear track record of owning projects end to end - from design through production - not just delivering assigned components
  • Currently hands-on. You have shipped production code within the last two years
  • Experience with enterprise Java (Spring / Spring Boot preferred) and Python
  • SQL and relational data modelling at depth - you have designed schemas that survived real growth, and debugged correctness problems in the data rather than only in the code
  • Experience building and operating high-volume data pipelines and third-party integrations, where correctness matters as much as throughput
  • Experience with event-driven and asynchronous systems (streaming or queueing - Kinesis, Kafka, SQS or similar), including what goes wrong under retries and at-least-once delivery
  • Deployed and operated systems on AWS or similar, on containerised platforms (Kubernetes / ECS)
  • Production operability. You have owned services you were paged for - metrics and dashboards (Prometheus / Grafana, CloudWatch, Datadog or similar), structured logging, tracing, and alerts that fire on customer-visible symptoms rather than on every anomaly
  • Strong AI-driven development practice. You work daily in agentic coding tools and are fluent at managing context and steering them across a large, unfamiliar codebase. AI is central to how this squad works, so you should already be ahead on it - with your own view of what good looks like and the judgment to know when the output isn't
  • Architectural judgment. You can articulate the tradeoffs behind a design, choose the simpler option when it holds, and explain why you rejected the alternatives - including when the alternative came from a tool or from a more senior voice in the room
  • Technical rigor. Testing strategy across the pyramid, observability and alerting built in rather than bolted on, security and maintainability treated as requirements
  • Demonstrated mentorship. You've been the person a team goes to, and you've levelled others up
  • Clear written and verbal communication. You write designs people can act on, and you work well with a distributed team across time zones
  • Flexibility to join evening meetings up to ~8:30 PM IST to collaborate with US-based counterparts

Nice-to-Haves

  • Experience shipping AI/LLM-backed features to production - latency, accuracy, cost, evaluation, and human-in-the-loop design
  • Experience building SQL data pipelines (Snowflake + dbt preferred)
  • Experience in the energy industry, or another domain requiring deep knowledge of messy, unreliable source data

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À propos du rôle

3 septembre 2026

10 septembre 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

Réseaux intelligents

Arcadia

arcadia.com

  •  Chennai, Tamil Nadu, Inde

8+ years

UTC+05:30