À partir de 1 595 € /mois
35 j
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Description de poste
Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive?
Interessierst du dich für wirtschaftliche Zusammenhänge in einem internationalen Unternehmensumfeld?
Möchtest du Theorie und Praxis miteinander verbinden und dabei die Energiewende aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit dem dualen Studium Bachelor of Arts - BWL/Dienstleistungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit starkem Praxisbezug. Dabei verbindest du dein Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) direkt mit spannenden Praxiseinsätzen bei der Vattenfall GmbH.
Für dieses dreijährige duale Studium suchen wir engagierte und interessierte Studierende für den Standort Berlin zum 01.09.2027.
Das kannst du von deinem dualen Studium erwarten
- Wechsel von jeweils dreimonatigen Theorie- und Praxisphasen über sechs Semester
- Direkte Verknüpfung von wissenschaftlichem Lernen und praktischer Anwendung
- Betriebswirtschaftliche Kerndisziplinen wie Rechnungswesen, Personalwesen und Marketing, teilweise in englischer Sprache
- Vielfältige Praxiseinsätze in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Einblicke in zentrale kaufmännische Funktionen wie Einkauf, Rechnungswesen, Personalwesen, Kommunikation sowie Real Estate & Facility Management
- Förderung deiner analytischen, methodischen und kommunikativen Kompetenzen
- Mitwirkung in interdisziplinären Teams und spannenden Projekten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Einmonatige Einführungsphase mit Workshops zur Energiewirtschaft, Teamtrainings sowie einer gemeinsamen Kennenlernfahrt
Studienschwerpunkte
- Grundlagen der Dienstleistungen und der Betriebswirtschaftslehre
- Projektmanagement
- Service Marketing, Service Design und Service Operations
- Digitalisierung und eServices
Unsere attraktiven Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktive Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.543,73 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Das bringst du (idealerweise) mit
- Hoch- oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Themen und Herausforderungen
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Dienstleistungsprozessen
Was wir bieten
Du wirst von Anfang an aktiv in unsere Arbeitswelt eingebunden und kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei übernimmst du schrittweise Verantwortung und gestaltest Prozesse und Projekte mit.
Unter anderem erhältst du Einblicke in:
- Dienstleistungs- und Geschäftsprozesse eines modernen Energieunternehmens
- Projektarbeit in unterschiedlichen Fachbereichen
- Kunden- und serviceorientierte Lösungsansätze
- Digitale Prozesse und deren Weiterentwicklung
- Betriebswirtschaftliche Steuerungs- und Unterstützungsfunktionen
Nach deinem Studium stehen dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vattenfall-Konzerns offen.
Unsere Organisation
Die Vattenfall GmbH bietet ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Während deines Studiums lernst du verschiedene Fachbereiche kennen und erhältst umfassende Einblicke in die Abläufe eines international tätigen Energieunternehmens.
Wir bei Vattenfall verstehen Energie als wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität. Gemeinsam mit Kund:innen, Partnern und der Gesellschaft arbeiten wir daran, ein zukunftsfähiges Energiesystem aktiv mitzugestalten. Der Ausbau nachhaltiger Energielösungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.
Weitere Informationen
Die Ausbildung junger Menschen ist bei Vattenfall ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir begleiten und unterstützen dich aktiv auf deinem Weg und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche persönliche und berufliche Entwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse beziehungsweise deines Abschlusszeugnisses.
Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Alexandra Weitkus unter [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Salaire et avantages
À partir de 1 544 € /mois
À propos de ce poste
Publié
3 sept. 2026
Mise à jour
3 sept. 2026
Type d’emploi
Alternance
Lieu de travail
Flexible
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Entry-level
Employeurgroup.vattenfall.com
LinkedInVattenfall
À propos de Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Nom
Vattenfall, une entreprise énergétique publique suédoise
Siège socialSolna, Suède
Fondation1909
TailleEnviron 20 700 employés dans le monde (source : vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 245,6 milliards de SEK en 2024 (source : vattenfall.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est passé d’un fournisseur national d’électricité à l’un des plus grands producteurs et distributeurs d’électricité et de chaleur en Europe, opérant dans la production, le négoce, la distribution et la vente aux clients sur plusieurs marchés européens, notamment en Suède, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Danemark, au Royaume-Uni et en Finlande (source : vattenfall.com). L’activité principale de l’entreprise couvre la production d’électricité et de chaleur avec un fort accent sur les énergies renouvelables telles que l’éolien, l’hydroélectricité et le nucléaire, ainsi que le chauffage urbain, les services de réseau et les produits d’électrification incluant le stockage par batteries et les projets hydrogène (source : vattenfall.com). La structure organisationnelle de Vattenfall comprend des divisions dédiées à la production d’électricité, à l’éolien, à la chaleur, à la distribution, à la vente et au négoce, la division Éolien gérant le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens ainsi que des projets solaires flottants et de batteries à grande échelle (source : vattenfall.nl). Sa clientèle diversifiée va des particuliers et entreprises aux municipalités, utilisateurs de réseau et grands clients industriels, tandis que son activité projets sert les gouvernements, opérateurs de réseau et acheteurs corporatifs via des actifs et contrats énergétiques à long terme (source : vattenfall.com).
Projets & Réalisations
Vattenfall exploite plusieurs projets phares d’énergies renouvelables, notamment le parc éolien offshore Hollandse Kust Zuid aux Pays-Bas, un actif majeur de son portefeuille éolien offshore (source : vattenfall.nl). L’entreprise développe activement le projet éolien offshore Zeevonk aux Pays-Bas en partenariat avec Copenhagen Infrastructure Partners, avec une première phase visant 1 GW de capacité éolienne offshore et un pilote solaire flottant de 6 MW d’ici 2029, et une seconde phase visant à ajouter 1 GW supplémentaire d’éolien offshore, 500 MW de capacité d’intégration système et du solaire flottant additionnel d’ici 2032 (source : vattenfall.com). En Écosse, Vattenfall s’est engagé sur le parc éolien terrestre Clashindarroch II dans l’Aberdeenshire, avec une capacité prévue de 63 MW et une mise en service attendue en 2027 (source : vattenfall.com). En Allemagne, la société a obtenu les permis pour la centrale solaire Martensdorf de 97 MWc et fait avancer les projets éoliens offshore Nordlicht, avec des décisions finales d’investissement prises et un début de construction prévu en 2026 pour des opérations en 2028 et 2029 (source : nasdaq.com). Le portefeuille suédois de Vattenfall comprend des développements importants en batteries et éolien tels que Bruzaholm (éolien terrestre et batterie), Velinga (éolien terrestre) et Battery Toledo, soulignant son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables intégrées (source : vattenfall.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a montré une croissance continue dans les projets éoliens offshore, solaires, de stockage par batteries et d’intégration réseau, illustrée par une augmentation du chiffre d’affaires net au troisième trimestre 2025 et une amélioration du résultat opérationnel sous-jacent dans son activité Éolien, portée par des volumes et une disponibilité renforcés (source : vattenfall.com). L’entreprise a réalisé des progrès significatifs sur les phases du projet éolien offshore Zeevonk et avancé les plans de construction des parcs éoliens offshore Nordlicht en Allemagne, reflétant son orientation stratégique vers l’expansion des capacités renouvelables (source : vattenfall.com). Par ailleurs, la décision d’investissement pour le parc éolien Clashindarroch II en Écosse et l’obtention du permis pour la centrale solaire Martensdorf en Allemagne marquent des étapes importantes dans son développement des renouvelables en Europe (source : vattenfall.com).
Travailler chez eux
Vattenfall propose un large éventail d’opportunités de carrière dans de nombreuses disciplines, notamment l’énergie éolienne, l’exploitation des réseaux, la vente au détail, le négoce, l’ingénierie, le développement de projets, l’informatique et les données, la finance, le juridique, les ressources humaines, les achats, les opérations et le service client (source : careers.vattenfall.com). L’entreprise met l’accent sur des modalités de travail flexibles, des politiques de congés complètes et un fort soutien à l’apprentissage et au développement, favorisant une culture qui valorise la sécurité, le travail d’équipe et l’équilibre vie professionnelle/vie privée (source : careers.vattenfall.com). Les employés bénéficient d’avantages liés à l’énergie domestique tels que des réductions sur les panneaux solaires et les bornes de recharge pour véhicules électriques, reflétant l’engagement de Vattenfall en faveur du développement durable tant à l’extérieur qu’en interne (source : careers.vattenfall.com). Le siège social de Solna constitue un lieu de travail majeur, soutenant une main-d’œuvre diversifiée et dynamique en Suède (source : careers.vattenfall.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Vattenfall sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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