À partir de 1 544 € /mois
59 j
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Description de poste
Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive?
Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?
Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit dem Ausbildungsberuf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.
Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2027.
Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten
- Zielgerichtte Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
- Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
- Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Wirtschaft in Berlin
- Abwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro Woche
- Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
- Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven
Unsere attraktiven Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.595 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
- Deutschland-Ticket und BahnCard 25
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
Das bringst du (idealerweise) mit
- Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
- Affinität für Informatik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Motivation
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir
Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.
- Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen
- Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen
- Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle
- Gestaltung unserer Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb
- Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse
- Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Unsere Organisation
Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall. Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.
Wir bei Vattenfall verstehen Energie als wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität. Gemeinsam mit Kund:innen, Partnern und der Gesellschaft arbeiten wir daran, ein zukunftsfähiges Energiesystem aktiv zu gestalten. Die strategische Ausrichtung von Vattenfall zielt darauf ab, wirtschaftlichen Erfolg mit der Entwicklung unserer Energieversorgung zu verbinden. Wir sind überzeugt, es gibt einen Weg. Dabei konzentrieren wir uns darauf, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und zu optimieren. Dazu gehören unter anderem der Ausbau erneuerbarer Energiequellen sowie die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios. Im Vertrieb zeigt sich das beispielsweise in Angeboten wie Biogas-Produkten sowie Solutions wie Wärmepumpen oder Balkonkraftwerken. Diese Ansätze sind fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und tragen dazu bei, unsere Ziele langfristig zu erreichen.
Mehr Informationen
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis. Bitte beachte alle Dokumente in einer Datei (max. 10MB) hochzuladen.
Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter [email protected]. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter [email protected].
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Salaire et avantages
À partir de 1 595 € /mois
+ Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
Congés payés
Horaires flexibles
Budget formation
À propos de ce poste
Publié
17 sept. 2026
Mise à jour
17 sept. 2026
Type d’emploi
Alternance
Lieu de travail
Flexible
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Employeurgroup.vattenfall.com
LinkedInVattenfall
À propos de Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Nom
Vattenfall, une entreprise énergétique publique suédoise
Siège socialSolna, Suède
Fondation1909
TailleEnviron 20 700 employés dans le monde (source : vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 245,6 milliards de SEK en 2024 (source : vattenfall.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est passé d’un fournisseur national d’électricité à l’un des plus grands producteurs et distributeurs d’électricité et de chaleur en Europe, opérant dans la production, le négoce, la distribution et la vente aux clients sur plusieurs marchés européens, notamment en Suède, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Danemark, au Royaume-Uni et en Finlande (source : vattenfall.com). L’activité principale de l’entreprise couvre la production d’électricité et de chaleur avec un fort accent sur les énergies renouvelables telles que l’éolien, l’hydroélectricité et le nucléaire, ainsi que le chauffage urbain, les services de réseau et les produits d’électrification incluant le stockage par batteries et les projets hydrogène (source : vattenfall.com). La structure organisationnelle de Vattenfall comprend des divisions dédiées à la production d’électricité, à l’éolien, à la chaleur, à la distribution, à la vente et au négoce, la division Éolien gérant le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens ainsi que des projets solaires flottants et de batteries à grande échelle (source : vattenfall.nl). Sa clientèle diversifiée va des particuliers et entreprises aux municipalités, utilisateurs de réseau et grands clients industriels, tandis que son activité projets sert les gouvernements, opérateurs de réseau et acheteurs corporatifs via des actifs et contrats énergétiques à long terme (source : vattenfall.com).
Projets & Réalisations
Vattenfall exploite plusieurs projets phares d’énergies renouvelables, notamment le parc éolien offshore Hollandse Kust Zuid aux Pays-Bas, un actif majeur de son portefeuille éolien offshore (source : vattenfall.nl). L’entreprise développe activement le projet éolien offshore Zeevonk aux Pays-Bas en partenariat avec Copenhagen Infrastructure Partners, avec une première phase visant 1 GW de capacité éolienne offshore et un pilote solaire flottant de 6 MW d’ici 2029, et une seconde phase visant à ajouter 1 GW supplémentaire d’éolien offshore, 500 MW de capacité d’intégration système et du solaire flottant additionnel d’ici 2032 (source : vattenfall.com). En Écosse, Vattenfall s’est engagé sur le parc éolien terrestre Clashindarroch II dans l’Aberdeenshire, avec une capacité prévue de 63 MW et une mise en service attendue en 2027 (source : vattenfall.com). En Allemagne, la société a obtenu les permis pour la centrale solaire Martensdorf de 97 MWc et fait avancer les projets éoliens offshore Nordlicht, avec des décisions finales d’investissement prises et un début de construction prévu en 2026 pour des opérations en 2028 et 2029 (source : nasdaq.com). Le portefeuille suédois de Vattenfall comprend des développements importants en batteries et éolien tels que Bruzaholm (éolien terrestre et batterie), Velinga (éolien terrestre) et Battery Toledo, soulignant son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables intégrées (source : vattenfall.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a montré une croissance continue dans les projets éoliens offshore, solaires, de stockage par batteries et d’intégration réseau, illustrée par une augmentation du chiffre d’affaires net au troisième trimestre 2025 et une amélioration du résultat opérationnel sous-jacent dans son activité Éolien, portée par des volumes et une disponibilité renforcés (source : vattenfall.com). L’entreprise a réalisé des progrès significatifs sur les phases du projet éolien offshore Zeevonk et avancé les plans de construction des parcs éoliens offshore Nordlicht en Allemagne, reflétant son orientation stratégique vers l’expansion des capacités renouvelables (source : vattenfall.com). Par ailleurs, la décision d’investissement pour le parc éolien Clashindarroch II en Écosse et l’obtention du permis pour la centrale solaire Martensdorf en Allemagne marquent des étapes importantes dans son développement des renouvelables en Europe (source : vattenfall.com).
Travailler chez eux
Vattenfall propose un large éventail d’opportunités de carrière dans de nombreuses disciplines, notamment l’énergie éolienne, l’exploitation des réseaux, la vente au détail, le négoce, l’ingénierie, le développement de projets, l’informatique et les données, la finance, le juridique, les ressources humaines, les achats, les opérations et le service client (source : careers.vattenfall.com). L’entreprise met l’accent sur des modalités de travail flexibles, des politiques de congés complètes et un fort soutien à l’apprentissage et au développement, favorisant une culture qui valorise la sécurité, le travail d’équipe et l’équilibre vie professionnelle/vie privée (source : careers.vattenfall.com). Les employés bénéficient d’avantages liés à l’énergie domestique tels que des réductions sur les panneaux solaires et les bornes de recharge pour véhicules électriques, reflétant l’engagement de Vattenfall en faveur du développement durable tant à l’extérieur qu’en interne (source : careers.vattenfall.com). Le siège social de Solna constitue un lieu de travail majeur, soutenant une main-d’œuvre diversifiée et dynamique en Suède (source : careers.vattenfall.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Vattenfall sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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